다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인사과-43127 결재일자 2023. 11. 17. 공개여부 부분공개(5,6) 방침번호 시 민 주무관 기술인사팀장 인사과장 행정국장 황경찬 이진숙 김형래 11/17 정상훈 기술직 임용후보자 신규배치 및 임용계획 2023. 11. 행 정 국 (인 사 과) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 일반사항 정책일반 ◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등) □ ■ ◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검 □ ■ ◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까? □ ■ ◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? □ ■ ◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등) □ ■ 약자와의 동행 목적 ◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가? □ ■ ◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가? □ ■ 주거/생계/의료/교육/기타 ◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도) □ ■ 단순지원/ 사다리지원 ◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가? □ ■ 계획수립 ◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가? □ ■ 집행·홍보 ◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등) □ ■ ◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가? □ ■ 평가·환류 ◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가? □ ■ 기술직 임용후보자 신규배치 및 임용계획 기술직 임용후보자를 ‘결원이 발생하는 직렬에 한하여’ 시·자치구에 배치 및 임용(권고) 하고자 함 1 임용 개요 □ 관련근거 ㅇ「지방공무원법」제36조(신규임용후보자 명부), 제37조(신규임용방법) ㅇ「지방공무원 임용령」제13조 및 제13조의2(신규임용 방법 등) □ 임용개요 ㅇ 임 용 권 자 : 서울특별시(시장), 자치구(구청장) *********************************** ****************** ******************************* *************************** *********** *********************************** ****************************************** 2 주요 현황 *********************************** ****************************************************************** ***************************** ** * **** ***** ** ** ** ** ** ** *** ** ** ** ** ** **** **** **** **** ** ** *** ** ** * * ** ** * * * *** ** ** ** ** * * * ** *** ** ** * * ** ** * * * *** ** ** ** ** * * * ** ** * * * * ** * * * * ** ** * * * * * ** □ *********** **************************************** ************************************************* ******************************************** *** * * * *** ** * ** ** ** *** ** ** ** ** ** ** *** ** ** ** ** ** *** ** ** ** ** ** ** *** *** *** ** ** ** ** ** ** ** ** ** ** ** ** ** ** ** ** ** ** ** ** *** ** ** ** ** ** ** *** ** ** ** ** ** ** ** *** ** ** ** ** ** ** **** *** *** 3 임용(권고)계획 ***************** ******************** ****************************************** ******************** *** * * * *** ** * ** ** ** *** ** ** ** ** ** ** *** ** ** ** ** ** *** ** ** ** ** ** ** *** *** *** ** ** ** ** ** ** ** ** * ** * ** ** ** ** *** ** ** ** ** ** ** ** ** ** ** ** **** *** *** □************************************ ** * **** ***** ** ** ** ** ** ** *** ** ** ** ** ** **** **** **** **** ** ** *** ** ** * * ** ** * * * *** ** ** ** ** * * * ** *** ** ** * * ** ** * * * *** ** ** ** ** * * * ** ** * * * * ** * * * * ** ** * * * * * ** 4 향후 일정 ********************************************* ****************** ********************************************* ********************************************** *********************** *****************************

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20231128044007

본청

인사과-43127

D0000049419343