다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 교량안전과-8125 결재일자 2023. 11. 13. 공개여부 부분공개(7) 방침번호 시 민 주무관 강남일반교량팀장 교량안전과장 최국경 윤옥광 11/13 조현석 협 조 시간선택제 임기제 공무원 (과적 단속분야) 신규 채용 면접전형 시행계획 2023. 11. 교량안전과 (강남일반교량팀) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 일반사항 정책일반 ◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등) ■ □ ◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검 □ ■ ◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까? □ ■ ◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? ■ □ ◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등) □ ■ 약자와의 동행 목적 ◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가? □ ■ ◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가? □ ■ 주거/생계/의료/교육/기타 ◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도) □ ■ 단순지원/ 사다리지원 ◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가? □ ■ 계획수립 ◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가? □ ■ 집행·홍보 ◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등) □ ■ ◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가? □ ■ 평가·환류 ◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가? □ ■ 시간선택제 임기제 공무원(과적 단속분야) 2024년 공개채용 면접전형 시행계획 운행제한차량 단속 공무원 채용 서류전형 합격자 대상 면접전형을 실시하고자 함 추진근거 *************************************************** ****************************************************** *********************************************** 채용개요 근무부서 직급 (등급) 채용인원 임용기간 (최초임용일) 임용분야 담당업무 도로사업소 관리단속과 시간선택제 임기제 마급 18명 2024. 3. 2. ~ 2026. 3. 1. 운행제한차량 단속분야 - 운행제한 차량 단속 - 운행제한 위반차량 발생 사전 예방활동 - 단속차량 운전 - 단속현장 및 단속장비 관리 추진계획 ㅇ 면접개요 - 일 시 : ************************* - 장 소 : ************* - 대 상 : 서류전형 합격자 (93명) - 선발인원 : 18명 ※ 임용 포기, 결격 사유 등 결원에 대비하여 예비합격자 6인을 추가 선정 - 심사항목 : 5개 항목 ************************************************** - 면접방법 : 응시자 개별면접 (개인별 5분 이내) - 선정방법 : 면접위원 합산점수에 따라 고득점자 순으로 선정하되, 동점자는 위원회 합의에 따라 최종 결정 ㅇ 면접심사위원회 구성 - 심사위원 : 5명(외부 4, 내부 1) · 위원장 : 외부위원 중에서 호선하여 심사 진행 등 담당 ******************************************************* ************************************* - 간 사 : ******** - 심사위원 명단(면접심사 1일 전 선정 및 위촉) 구 분 분 야 성 명 성 별 소 속 비 고 **** ******* *** ***** *** ***** *** ***** *** **** *** ㅇ 심사방법 - 5개 평정요소별 상(3점), 중(2점), 하(1점) 3단계로 평가 - 면접심사 고득점자 순으로 선정하되, 동점자 발생 시 면접심사위원회의 합의에 따라 결정 ※ 면접위원 평균점수 : 소수점 둘째자리까지 산입 ※ 불합격 처리 ① 위원의 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 “하”으로 평정한 경우 ② 위원의 과반수가 어느 하나의 동일 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 경우 ㅇ 심사절차 ** ***** *********** ************ * **** **** *************** *********** ********************** ******************** * **** ** ************** ************ ***************** ** ************** ********** ******************* * ******** ****** ************** 행정사항 ㅇ 면접시험합격자 발표 - 일 시 : 2023. 11. 17.(금) 예정 - 방 법 : 서울시 홈페이지 게시 등 ㅇ 수당지급 - 심사위원 : 1,400천원 · 외부위원 : 1,200천원 (300,000원 × 4인) / 평일 · 내부위원 : 200천원 (200,000원 × 1인) / 평일 - 시험장 준비 및 면접시험관리자 : 910천원 · 시험장 준비 : 250천원 (50,000원 × 5인) / 평일 · 시험관리자 : 660천원 (60,000원 × 11인) / 평일 ㅇ 면접시험 운영비 : 700천원 - 면접위원 및 시험관리자 중식비, 간식 및 사무용품 등 구매 ※ 예산과목 : 교량안전과, 도로시설관리, 도로시설물운영, 운행제한차량단속 일반운영비, 사무관리비 향후일정(안) ㅇ 합격자 등록 : 2023. 11. 20. ~ 2023. 11. 22. ㅇ 신원 조회 : 2023. 11. 27. ~ ㅇ 임용후보자 승인 의뢰(→ 인사과) : 2024. 1. ㅇ 인사위원회 임용 승인(인사과) : 2024. 2. 붙임 1. 공고문 1부. 2. 위원서약서 및 승낙서 1부. 3. 면접시험 평정표 1부. 끝.

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20231114095508

본청

교량안전과-8125

D0000049377358