결재문서

'23년 추계 직장 문화 행사 추진 계획

문서번호 관리단속과-12962 결재일자 2023. 10. 20. 공개여부 부분공개(7) 방침번호 시 민 주무관 주무관 관리단속과장 남부도로사업소장 정보례 서진희 홍승용 10/20 代홍승용 협 조 시설보수과장 代고흥일 기전과장 채충일 도로보수과장 代정철식 과적단속팀장 노미경 '23년 추계 직장 문화 행사 추진 계획 2023. 10. 19. 남 부 도 로 사 업 소 (관리단속과) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 일반사항 정책일반 ◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등) ■ □ ◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검 ■ □ ◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까? □ ■ ◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? ■ □ ◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등) ■ □ 약자와의 동행 목적 ◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가? □ ■ ◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가? □ ■ 주거/생계/의료/교육/기타 ◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도) □ ■ 단순지원/ 사다리지원 ◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가? □ ■ 계획수립 ◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가? □ ■ 집행·홍보 ◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등) □ ■ ◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가? □ ■ 평가·환류 ◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가? □ ■ '23년 추계 직장·체육문화 행사 운영 계획 10월 스포츠 날을 맞아 직원들의 건강증진 및 화합과 소통의 기회를 위해 추계 체육·문화행사를 추진하고자 함 추진근거 ○ 스포츠기본법 제27조 및 동법 시행령 제8조 ○ 서울특별시 공무원 후생복지에 관한 조례 제7조 11호 ○ '23년 추계 직장 스포츠문화 행사 추진계획 알림(인력개발과-19441,'23.10.10) 추진방향 ○ 일상의 행복 충전을 위한 직원 건강증진 및 소통 기회 마련 ※ 스포츠활동 및 문화공연 등 직원들의 활력 충전 기회 마련 ○ 소속 직원 의견을 충분히 수렴하여 자체 실정에 맞게 소규모로 운영 추진계획 ○ 실시기간 : '23. 10월 ~ 11월(스포츠의 날 전·후) ○ ************************ *********************************************************** ○ 행사운영 - 부서 여건과 직원들의 의견을 감안하여 각 부서별 실정에 맞게 추진 - 체육문화행사 개최시 업무공백으로 인한 민원이 발생하지 않도록 조치하고, 검소하고 건전한 프로그램으로 운영 - 복무처리 : 조퇴 등 개인 연가사용, 유연근무 활용 소요예산 ○ 소요경비 ********* **** ********* ******* ********** ******** *********** ********** ******************* *********** *********************** ********************************************* ****************************** *********** *********************************************************************************************************************************************************************************************************************************************** 행정사항 ○ 각 부서는 행사 종료 후 행사운영 및 정산결과(붙임1)를 관리단속과로 제출 - 제출기한 : '23. 11. 20.(월)한 붙임 : 운영 및 정산결과 제출서식 1부. 끝.

문서 보기

문서보기는 문서변환기에 의해 텍스트로 변환된 문서를 보여주며, 스크린리더로 문서내용을 미리 확인하실 수 있습니다. 그러나 일부 문서의 경우(pdf파일) 변환 상태에 따라 스크린리더에서 제대로 읽히지 않을 수도 있습니다. 이때는 다음 헤딩3인 첨부파일 목록으로 바로가서 원문을 다운로드하신 후 이용하시면 스크린리더 이용이 더욱 용이합니다. 첨부파일목록 바로가기

   * 본 문서는 공문서로서의 법적 효력은 없으며, 위조·변조·도용 등 불법적 활용으로 인하여 발생된 모든 책임은 불법적으로 활용한 자에게 있습니다

첨부된 문서

문서 정보

'23년 추계 직장 문화 행사 추진 계획 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 도로사업소 남부도로사업소 관리단속과
문서번호 관리단속과-12962 생산일자 2023-10-20
공개구분 부분공개 보존기간 3년
작성자(전화번호) 정보례 (02-3284-5413) 관리번호 D0000049195298
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 과공통일반사무 > 일반관리(서무) > 일반업무관리같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크