다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인사담당관-5236 결재일자 2023. 10. 19. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 인력개발팀장 인사담당관 시의회사무처장 심혜린 박도현 代김성룡 10/19 김상인 협 조 보건복지수석전문위원 주병준 운영수석전문위원 이병수 재정분석담당관 오희선 언론홍보실장 조경익 의정담당관 서인석 2024년 장기국외훈련 훈련자 선발계획 2023. 10. 서울특별시의회 인사담당관 ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 일반사항 정책일반 ◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등) ■ □ ◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검 ■ □ ◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까? ■ □ ◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? ■ □ ◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등) ■ □ 약자와의 동행 목적 ◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가? □ ■ ◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가? □ ■ 주거/생계/의료/교육/기타 ◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도) □ ■ 단순지원/ 사다리지원 ◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가? □ ■ 계획수립 ◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가? □ ■ 집행·홍보 ◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등) □ ■ ◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가? □ ■ 평가·환류 ◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가? □ ■ 2024년 장기국외훈련 훈련자 선발계획 서울특별시의회 글로벌 인재양성을 위한 장기국외훈련에 학습계획 및 업무추진실적 등 평가로 우수한 직원을 선발하고자 함 Ⅰ 추진개요 추진근거 ㅇ「지방공무원 교육훈련법」및 동법 시행령 ㅇ「지방공무원 교육훈련 운영지침」및「서울특별시의회 국외훈련 운영규정」 ㅇ 2024년 서울특별시의회 장기국외훈련 운영계획(의장방침-393호) 훈련유형 : 학위과정(2년 이내) 및 직무과정(2년 이내) ㅇ 학위과정 : 석사학위 취득을 통한 훈련과제 완수 ㅇ 직무과정 : 현장 직무훈련 또는 연구소 프로그램 참여 등 선발인원 : 총 2명 ※ 임기제 공무원 제외 ㅇ 학위과정 : 서울특별시의회 소속 7급 이상 경력직 공무원 ㅇ 직무과정 : 서울특별시의회 소속 7급 이상 일반직 공무원 ㅇ 공통자격 - 연령기준 : ‘23.12.31. 기준 만 50세 이하(‘73.1.1. 이후 출생자) - 근무경력 : 실 근무경력 3년 이상(군 경력 등 유사경력 제외) - 징계처분을 받은 자는 추천일 현재 그 처분이 종료한 날로부터 1년 이상 경과된 자 - 선발 연도 말 현재 국외훈련 파견종료일로부터 3년이 경과된 자 - 5급 이상 직무훈련의 경우 동일 직급에서 1년 이상 국외훈련을 받은 사실이 없는 자 및 국외훈련으로 인한 의무복무기간의 3분의2 이상을 성실히 근무한 자 ㅇ 선발제한 · 공무원 3대 비리(음주운전, 성범죄, 금품·향응 수수) 징계처분 이력자(징계처분 기록말소자 포함) · 징계 절차 진행 중인 자 · 선발 연도 말 현재 6개월 이상 국내 교육훈련기관 장기교육훈련 중인 자 · 국내 대학·대학원 위탁교육 훈련 중인 자는 선발 제한 · 국내·외 박사학위 또는 국외 석사학위 이상 소지자 선발기준 ㅇ 선발방법 : 평가점수를 기초로 국외훈련심의위원회 심의를 통해 경쟁 선발 ㅇ 평가기준 : 총 100점 - 핵심·격무업무 등 가산점 10점 이내 부여 가능(표창 사항 등 고려하여 국외훈련심의위원회에서 결정) - 다면평가 배점은 없으나, 훈련대상자 적격여부판단을 위한 참고자료로 활용 의정 기여도 훈련계획 어학점수 심층면접 다면평가 핵심· 격무업무 비고 근무경력 업무추진실적 15 25 20 20 20 - 10 Ⅱ 세부 추진계획 1 심사대상 신청자 명단 연번 훈련유형 부서 직급 성명 훈련국가 (훈련기관) 비고 * **** *********** **** *** ** ******** 2 근무경력 평가 (15점) 평가개요 ㅇ 평가기간 : ’23. 10. 16.(월) ~ 10. 20.(금) ㅇ 평 가 자 : 인사담당관 ㅇ 평가방법 : 인사시스템 근무경력 확인 - 현 직급기간(6점), 의회 근무기간(6점), 총 재직기간(3점) 점수 차등 부여 - 재직기간 제외 : 휴직(육아, 유학 등), 6개월 이상 장기교육 및 병가, 교류(민간기업 임시채용 등), 군 입대기간 - 의회 근무기간 제외 : 휴직(육아, 유학 등), 6개월 이상 장기교육 및 병가, 교류(민간기업 임시채용 등), 군 입대기간, 서울시 근무기간, 국가기관 및 자치구 파견기간 심사항목 현 직급기간 배점 의회 재직기간 배점 총 재직기간 배점 근무경력 1년 미만 1 1년 미만 1 3년 미만 1 2년 미만 1.5 2년 미만 1.5 5년 미만 1.7 3년 미만 2 3년 미만 2 7년 미만 2.4 4년 미만 2.5 4년 미만 2.5 7년 이상 3 5년 미만 3 5년 미만 3 6년 미만 3.5 6년 미만 3.5 7년 미만 4 7년 미만 4 8년 미만 4.5 8년 미만 4.5 9년 미만 5 9년 미만 5 10년 미만 5.5 10년 미만 5.5 10년 이상 6 10년 이상 6 3 업무추진실적 평가 (25점) 평가개요 ㅇ 평가기간 : ’23. 10. 30.(월) 14:00 / 본관 3층 제1회의실 ㅇ 평가대상 : 5급 이하 ※ 4급 BSC 평가로 대체 ㅇ 평가내용 : 업무추진실적 제출 - 창의적 업무개선실적 5점, 업무난이도 10점, 인사담당관 사실확인 5점, 상시기록평가 5점 ㅇ 평가방법 : 국외훈련심의위원회에서 평가 ㅇ 업무추진실적 검증 : 행정포털 공개 및 의견 접수(10.16~10.20) 4 어학성적 평가 (20점) 평가개요 ㅇ 평가기간 : ’23. 10. 16.(월) ~ 10. 20.(금) ㅇ 평가방법 : 어학성적 제출 및 환산점수 반영(붙임6 참조) 5 훈련계획서 평가 (20점) 평가개요 ㅇ 평가기간 : ’23. 10. 18.(수) ~ 10. 25.(수) ㅇ 평가방법 : 분야별 전문가 서면평가 - 신청자 1명당 2명의 평가위원이 제출한 점수 산술평균 - 훈련과제 선정의 적정성, 훈련의 필요성, 훈련국(훈련기관) 선정 및 연구 분량의 적정성, 훈련계획의 타당성, 훈련결과 활용가능성 각 4점 평가위원 연번 위원명 분야 주요이력 * *** **** **** ****************** ************************* ******************** ********************** **** ************ ************ * *** **** **** ***************** ************************ **** ******************************************************** ************************** 6 전문가 심층면접 (20점) 평가개요 ㅇ 평가기간 : ’23. 10. 27.(금) 10:00 / 본관 3층 제1회의실 ㅇ 평 가 자 : 외부전문가 포함 면접관 3인 - 언어전문가 1명, 학습분야 전문가 1명, 내부 직원 1명 ㅇ 평가방법 : 1인당 30분 내외 개별면접 - 자기소개 및 지원동기 2~3분 발표 후 질의응답 - 20분 이내 질의답변(15분 한국어면접, 5분 영어면접), 사전준비 및 결과 조정 10분 ㅇ 평가내용 - 조직발전 기여도 및 개인역량에 대한 종합적 평가 및 어학능력 평가 - 면접위원에 훈련계획서, 업무추진실적, 인사기록, 표준 질문예시 제공 - 면접위원 개별점수 산술평균, 심층면접 점수와 영어면접 점수 합산 반영 평가위원 연번 위원명 분야 주요이력 * *** ***** ***** **** ********************************** ********************* ********************************************* ********************* **** ************************ ************************ ******************* * *** ***** **** **** ****************** ************************* ******************** ********************** **** ************ ************ * *** **** *********************** 7 다면평가 및 비위사실 조회 다면평가 ㅇ 평가기간 : ’23. 9. 25.(월) ~ 9. 27.(수) ㅇ 평 가 자 : 피평가자와 근무경험이 있는 자로 무작위 구성 ㅇ 평가방법 : 2023년 하반기 다면평가 결과 활용 - 국외훈련심의위원회 심의자료로 제공하여 선발시 참고사항으로 활용 비위사실 조회 ㅇ 조회기간 : ’23. 10. 16.(월) ~ 10. 20.(금) ㅇ 조회내용 - 징계처분 후 ‘23.10.13. 기준 1년 미경과자 - 공무원 3대 중점비위로 처분받은 자(말소내역 포함) - 인사위원회 징계의결 요구 중인 자 - 청렴성 위반, 성범죄 등의 혐의로 감사기관, 검찰, 경찰 및 그밖의 수사기관에서 조사 또는 수사 중인지 여부 - 비위와 관련하여 형사사건으로 기소 중인지 여부 8 국외훈련심의위원회 개최 국외훈련심의위원회 개최 ㅇ 심의일자 : ’23. 10. 30.(월) 14:00 / 본관 3층 제1회의실 ㅇ 심의내용 : 선발기준 확정 및 선발자 결정 - 5급이하 업무추진실적 평가(25점) - 가점 : 표창내역, 학위과정 다변화 등 최대 10점 - 기본 평가점수를 기초로 하되, 다면평가 등 종합적 검토하여 선발자 결정 ㅇ 심의위원 연번 구분 성명 소속 및 직위 구성방법 * *** *** **** *** * **** *** ***** *** * ** *** ***** ** * ** *** ****** ** * ** *** ******* ** * ** *** ******** ** * ** *** ********** ** Ⅲ 행정사항 ********************************* ************************ ************************************ *********************** ************************************ ************************ ************************************ ** 행정사항 ㅇ 훈련자 선발결과 발표 : ‘23. 10. 31.(화) ㅇ 훈련자 파견요청 공문 발송 : 파견 예정일 한 달 전까지 ㅇ 국외훈련심의위원회 개최(파견 심사) : 파견 예정일 2주 전 붙임 1 총괄심사기준표 심사항목 심사지표 배점 세부배점 의정기여도 근무경력 15 - 현 직급경력(6) : 1년 1점 기준, 매년 0.5점씩 추가 예시) 1년 미만 1, 1년 이상~2년 미만 1.5, 10년 이상 6점 - 의회 근무경력(6) : 1년 1점 기준, 매년 0.5점씩 추가 예시) 11년 미만 1, 1년 이상~2년 미만 1.5, 10년 이상 6점 - 총 재직경력(3) : 3년 1점 기준, 2년마다 0.7점씩 추가 예시) 3년 미만 1, 3년 이상~5년 미만 1.7, 5년 이상~7년 미만 2.4 7년 이상 3점 업무추진실적 25 - 4급 : BSC 평가 대체 - 5급 이하 : 국외훈련심의위원회에서 평가 다면평가 - - 평가결과를 국외훈련심의위원회에 보고하여 최종 선발시 고려 훈련계획 서면평가 20 -？훈련과제 선정의 적정성, 훈련의 필요성, 훈련국(훈련기관) 선정 및 연구 분량의 적정성, 훈련계획의 타당성, 훈련결과 활용가능성 심층면접 개별면접 20 - 외부전문가 및 원어민 교수를 포함한 심층 면접평가단 평가 어학성적 어학시험별 성적 20 -？점수 환산표 참고 핵심·격무 업무 등 국외훈련심의위원회 평가 10 - 표창내역, 학위과정 다변화 등 세부기준은 국외훈련심의회에서 지정 ※ 재직기간 제외 : 휴직(육아, 유학 등), 6개월 이상 장기교육 및 병가, 교류(민간기업 임시채용 등), 군 입대기간 ※ 의회 근무기간 제외 : 휴직(육아, 유학 등), 6개월 이상 장기교육 및 병가, 교류(민간기업 임시채용 등), 군 입대기간, 서울시 근무기간, 국가기관 및 자치구 파견기간 붙임 2 업무추진실적 평가표 ○ 4급 평가표 세부평가항목 배점 평가결과 비고 S A B C BSC평가 20 20 19 18 17 인사담당관 사실확인 5 업무추진실적 증빙자료 확인 후 이상 없을 시 5점 합계 25 ○ 5급 이하 평가표 세부평가항목 배점 평가결과 비고 A B C D E 창의적 업무개선실적 5 5 4 3 2 1 업무난이도 10 10 9 8 7 6 인사담당관 사실확인 5 업무추진실적 증빙자료 확인 후 이상 없을 시 5점 상시기록평가 5 최근 2회 합산 합계 25 붙임 3 훈련계획서 평가표 ○ 평가대상 훈련유형 훈련과제명 훈련국가 ○ 평가결과 평가항목 세부항목 배점 점수 훈련과제 선정의 적정성 - 훈련과제가 반드시 필요한 과제인가 ？ - 의정 현안과 연계해 훈련과제 선정 사유가 적정한가 4 훈련의 필요성 -？훈련계획의 세부 내용이 진부하거나 기 연구자료 등이 충분하여 시의성이 떨어지지 않는가 ？ - 훈련과제 연구의 필요성이 타당한가 4 훈련국, 훈련기관 선정 및 연구 분량의 적정성 - 훈련국을 적정하게 선택하였는가 ？ - 훈련기관과 연구주제가 관련성이 있는가 - 국외훈련 기간동안 연구 가능한 범위와 분량인가 4 훈련계획의 타당성 -？훈련계획의 목표가 구체적이고 실질적인가 -？훈련계획의 목표를 달성하기 위한 연구방법 및 세부 훈련 일정 등이 적절한가 4 훈련결과 활용 가능성 -？훈련결과의 활용방안에 타당성이 있는가 -？훈련결과의 기대효과에 현실성이 있는가 4 합계 20 종합의견 2024년 장기국외훈련 계획서에 대한 평가의견을 위와 같이 제출합니다. 2023. . . 심사위원 (서명) 붙임 4 심층면접 평가표 ○ 평가대상 : 평가항목 세부평가항목 배점 평가결과 평가점수 A B C D E 조직발전 기여도 (60) 훈련분야 관련지식 15 근무실적 15 성과물 도출능력 15 미래발전 가능성 15 개인역량 (40) 공직가치관 10 훈련태도 10 학습역량 10 실무역량 10 합계 100 ‘하’ 평가항목 의견 종합의견 조직발전기여도 개인역량 2023. . . 심사위원 (서명) 붙임 5 영어면접 평가표 ○ 평가대상 : No. Skills Score Total Score A B C D E Proficiency (20) Vocabulary (20) Grammar (20) Pronunciation (20) Communication (20) 2023. . . 심사위원 (서명) 붙임 6 어학시험별 점수환산표 TOEIC TEPS SNULT FLEX TOEFL G-TELP (LV2) IELTS TOSEL 환산점수 구 TEPS NEW 990 990~927 600~543 100~99 1000 120~118 9 990~910 20.00 985 926~919 542~537 98 999~985 117 8.5 19.83 980 918~911 536~532 97 984~975 116 900 19.66 975 910~902 531~527 - 975~970 - 19.48 970 901~893 526~516 96 969~965 115 890 19.31 965 892~884 515~511 65 964~925 114 8 19.14 960 883~873 510~503 94 924~900 113 880 18.97 955 872~863 502~497 93 899~875 112 99 18.79 950 862~852 496~489 92 874~855 111 870 18.62 945 851~842 488~484 - 854~842 - 18.45 940 841~833 483~474 91 841~840 110 98 860 18.28 935 832~824 473~469 90 839~835 109 97~96 7.5 18.10 930 823~815 468~462 - 834~820 - 17.93 925 814~806 461~456 89 819~810 108 95 17.76 920 805~798 455~447 88 809~805 107 94 850 17.59 915 797~791 446~445 - 804~802 - 17.41 910 790~782 444~438 87 801~800 106 93 840 17.24 905 781~774 437~435 86 799~795 105 92~90 17.07 900 773~766 434~430 - 794~792 - 830 16.90 895 765~758 429~425 85 791~790 104 89 16.72 890 757~751 424~419 84 789~787 103 820 16.55 885 750~744 418~415 - 786~785 - 16.38 880 743~737 414~409 83 784~780 102 88 810 16.21 875 736~730 408~405 82 779~778 101 87 16.03 870 729~723 404~400 - 778~777 - 800 15.86 865 722~716 399~396 81 777~776 100 86~85 7 15.69 860 715~708 395~391 80 775~770 99 84 790 15.52 855 707~701 390~387 - 769~765 - 15.34 850 700~695 386~382 79 764~762 98 83 780 15.17 845 694~688 381~379 78 761~760 97 82 15.00 840 687~681 378~374 77 759~756 96 81 770 14.83 835 680~675 373~371 - 755~754 - 14.66 830 674~669 370~366 76 753~747 95 80 760 14.48 825 668~663 365~362 75 746~745 94 79 14.31 820 662~658 361~360 - 744~734 - 750 14.14 815 657~652 359~356 74 733~727 93 78 6.5 13.97 810 651~647 355~353 73 726~725 92 77 13.79 805 646~642 352~351 - 724~720 - 13.62 800 641~637 350~348 72 719~714 91 76 740 13.45 795 636~632 347~344 71 713~705 90 13.28 790 631~628 343~341 - 704~700 - 730 13.10 785 627~623 340~339 70 699~695 89 75 12.93 780 622~619 338~336 69 694~690 88 74 720 12.76 775 618~615 335~334 - 689~684 - 73 12.59 770 614~611 333~332 68 683~678 87 72 710 12.41 765 610~606 331~330 67 677~673 86 12.24 760 605~602 329~328 - 672~662 - 700 12.07 755 601~100 327 66 661~657 85 71 6 11.90 750 - 656~654 - 690 11.72 745 65 653~651 84 11.55 740 64 650~649 83 70 680 11.38 735 - 648~647 - 69 11.21 730 63 646~644 82 68 670 11.03 725 - 643~640 - 10.86 720 62 639~628 81 660 10.69 715 - 627~625 - 10.52 710 61 624~622 80 67 650 10.34 705 - 621~615 - 10.17 700 60 614~610 75~79 63~66 5.5 640 10.00

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20231022044508

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