문서번호 인재채용과-7623 결재일자 2023. 8. 31. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 역량평가팀장 인재채용과장 김미진 김삼현 08/31 류경희 5급 역량평가 운영용역 참여연구원 변경 검토 2023. 8. 31. (목) 인 재 개 발 원 (인재채용과) 5급 역량평가 운영용역 참여연구원 변경 검토 인재채용과:류경희☎3488-2301 역량평가팀장:김삼현☎2310 담당:김미진☎2311 □ 용역 개요 ㅇ 과 업 명 : 2023년 5급 승진대상자 역량평가 운영 용역 ㅇ 과업기간 : 2023.2.7.~2023.12.31. ㅇ 사 업 비 : 314백만원 ㅇ 과업내용 - 평가과제(서류함, 1:1 역할수행 등 2개 기법) 및 평가 매뉴얼 개발 - 평정위원 FoR, 평정장소 설치 등 평가 운영지원 - 역량평가 교육용 모의과제 개발 및 교육운영 □ 변경사항 *********************************** ************************************************* ********************************************************************* ********************************************** ************************************************************************************************************************************************************************************************** □ `23년 용역 진행 현황 *********************************************************************** ************************************************* ㅇ (교육운영) 상·하반기 모의과제 개발 및 교육운영 완료 □ 검토결과 : 승인 ******************************************* ********************************************** ***************************************************************** *********************************************************************** □ 향후 조치사항 ㅇ 용역 수행업체에 참여연구원 변경 승인 통보 - 과제개발 및 평가 운영 시 인력 변동을 사유로 차질 발생하는 경우 민형사상 책임이 있을 수 있는 점 포함하여 통보 ㅇ `23년 하반기 과제 개발 및 평가 운영 과정 관리·점검 철저 - 과제개발 과정에서 책임·선임연구원 실제 참여 여부 지속 점검. 끝.
29183748
20230905044006
본청
인재채용과-7623
D0000048842011
문서 보기
문서보기는 문서변환기에 의해 텍스트로 변환된 문서를 보여주며, 스크린리더로 문서내용을 미리 확인하실 수 있습니다. 그러나 일부 문서의 경우(pdf파일) 변환 상태에 따라 스크린리더에서 제대로 읽히지 않을 수도 있습니다. 이때는 다음 헤딩3인 첨부파일 목록으로 바로가서 원문을 다운로드하신 후 이용하시면 스크린리더 이용이 더욱 용이합니다. 첨부파일목록 바로가기
* 본 문서는 공문서로서의 법적 효력은 없으며, 위조·변조·도용 등 불법적 활용으로 인하여 발생된 모든 책임은 불법적으로 활용한 자에게 있습니다
라이브리 소셜 공유1