다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인재양성과-7525 결재일자 2023. 7. 11. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 교육운영팀장 인재양성과장 노은석 서혜연 07/11 금미경 협조 2023년 제1기 「계약 실무」 과정 운영 결과보고 2023. 7. (인재양성과) 2023년 제1기「계약 실무」과정 운영 결과보고 수시로 개정되는 계약 관련 법령 및 계약 실무 전반에 대한 이해로 계약 업무 담당자로서의 전문역량 향상을 위한 집합교육을 운영하고, 그 결과를 보고 드림. 1 과정개요 운영개요 ？ 교육일정: ‘23. 6. 15.(목) ~ 6. 16.(금) ？ 교육방법: 대면 집합교육 ？ 교육장소: 서울시인재개발원 배움관 3강의실 ？ 강사구성: 3명(외부 1, 내부 2) ？ 교 과 목: 3개 과목 14시간(행정시간 1h 포함) ？ 교육평가: 교육참석 및 학습태도 100% ？ 교육대상: 시·자치구 6급 이하 및 투자출연기관 직원 (단위 : 명) 기수 계 소 속 별 직 급 별 성별 市？ 사업소 자치구 투출 기타 4급 5급 6급 7급 8급 9급 기타 남 여 1기 44 8 34 2 - - - 13 16 13 - 2 18 26 기수 계 직 렬 별 행정 세무 전산 통신 기계 전기 화공 환경 녹지 간호 보건 토목 건축 지적 사회 복지 기타 1기 44 26 1 1 2 2 1 3 4 4 교과목 구성 분 야 교 과 목 교 과 내 용 교육시간 및 방법 계 강의 참여 현장 기타 3과목 계 14 9 4 1 직무 전문 3과목 소 계 13 9 4 1) 계약제도 일반 지방계약의 의의 및 특성 계약제도 관련 법령 체계 계약의 종류, 계약의 절차 2 2 2) 계약 절차별 실무 및 감사 지적사례 발주 단계(3h) - 발주 전 사전 절차 - 분리발주 제도 - 사전규격 공개 및 발주계획 등록 - 대행계약 및 재정 합의 - 감사 지적사례 및 질의응답 등 낙찰자 결정 단계(3h) - 적격심사 낙찰제 - 협상에 의한 계약 - 수의 계약 - 종합평가 낙찰제 - 감사 지적사례 및 질의응답 등 계약 체결 및 이행 단계(3h) - 보증서·채권 제출 방법 - 계약의 변경 및 선금, 대가지급 - 하자담보 및 계약의 해제 해지 등 - 감사 지적사례 및 질의응답 등 9 6 3 3) 계약관련 판례 분석 건설 분쟁의 주요 쟁점 계약 제도의 판례 분석 2 1 1 기타 소 계 1 1 ※ 행정시간 과정안내 등 1 1 교육시간표(대면 집합교육) 시간 구분 1교시 2교시 3교시 4교시 5교시 6교시 7교시 8교시 9교시 09:00 ~ 09:50 10:00 ～ 10:50 11:00 ～ 11:50 12:00 ～ 12:50 13:00 ～ 13:50 14:00 ～ 14:50 15:00 ～ 15:50 16:00 ～ 16:50 17:00 ～ 17:50 6.15.(목) 행정 시간 계약제도 일반 ******* *********** 중식 계약 절차별 실무 및 감사 지적사례 ******* *********** 6.16.(금) 계약 절차별 실무 및 감사 지적사례 ******* *********** 중식 계약 절차별 실무 및 감사 지적사례 ******* ************ 계약 관련 판례 분석 ******* ************ 행정 시간 2 교육운영 결과 총 평 교육 만족도 ‘23년 1기 ‘22년 평균 과정 만족도 4.66 4.46 강사 만족도 4.66 4.6 ？ <교육운영> - 입교 전 상세한 사전안내(문자, 이메일 등), 쾌적한 강의실 환경조성 및 교재 제작 배부 등 전체적으로 좋았음 - 계약 관련 전문강사 초빙 운영으로 교육만족도가 높았음 ？ <교육설계> - 업무이해 및 실무적용에 유익하게 설계되어 좋았음 ？ <출강강사> - 계약실무를 담당이 직접 강의해줘서 좋았고, 감사지적사례 강의도 퇴직하신 공무원의 업무경험을 바탕으로 한 강의여서 매우 유익하였음 - 사례중심의 설명으로 쉽게 이해되어 만족스러웠음 만족도 조사결과 ？ 만족도 설문조사 개요 - 설문방법: SMS를 이용한 인터넷(모바일) 설문조사 - 응답인원: 43명(응답률 98%) ？ 강사만족도 조사 결과 교과목 강 사 평균 ①전문성 ②기술 ③태도 4.66 4.67 4.64 4.67 계약제도 일반 ******* *********** **** **** **** *** 계약 절차별 실무 및 감사 지적사례 ******* *********** **** **** **** **** 계약 절차별 실무 및 감사 지적사례 ******* ************ **** **** **** **** 계약 관련 판례 분석 ******* ************ **** **** **** **** ？ 과정만족도 조사 결과 구 분 세 부 문 항 만족도 교육설계 만족도 (4.65) ① 나는 전반적인 교과목 편성이 적정하다고 생각한다. 4.67 ② 나는 본 과정의 교육 유형(대면/대면·비대면/실시간원격/실시간원격·e-러닝)이 교육 내용을 이해하는 데 적합하다고 생각한다. 4.72 ③ 나는 업무상황과 교육효과를 고려했을 때 교육기간이 적절하다고 생각한다. 4.6 ④ 나는 본 과정의 강의식(이론·사례 전달), 체험·참여식(실습·토론·현장 등) 교육방법의 편성 비중이 적절하다고 생각한다. 4.6 교육운영 지원만족도 (4.69) ① 본 과정은 교육운영 계획대로 진행되었다.(ex. 토론, 실습, 현장 등 운영방법) 4.67 ② 교육과정에 대한 안내 및 지원이 충실하게 제공되었다. 4.7 학습자 (4.63) ① 본 교육에 관심이 많아 꼭 수강하고 싶었고, 열심히 학습하고자 하는 열의가 있었다. 4.58 ② 나는 향후 교육내용을 최대한 활용하고 싶고, 앞으로 수행할 업무 또는 자기개발과 관련성이 높을 것으로 기대한다. 4.65 ③ 교육과정이 직무수행 또는 자기개발에 도움이 되어 동료에게 적극 추천하고 싶다. 4.65 3 행정사항 소요예산: ******** 구 분 산출내역 금 액 비고 **** ******* ***** ** ** ** ************************** ******* ***** ***** ******* **** ※ 서울시인재개발원 강사수당 및 원고료 등 지급기준('22.2월)에 따름 ？ 예산과목: 인재양성 및 시험관리, 교육과정운영, 재직자 교육과정 운영, 일반운영비, 사무관리비(201-01)/포상금(303-01). 끝.

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20230713040006

본청

인재양성과-7525

D0000048474209