다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 시설안전과-6443 결재일자 2021. 5. 3. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 시설안전정책팀장 시설안전과장 안전총괄관 안전총괄실장 심윤희 안순봉 임인구 박종수 05/03 한제현 협 조 재무과장 김명주 예산담당관 김재진 안전관리팀장 신원우 2021년 안전점검분야 시간선택제 임기제공무원 대체 채용 계획 2021. 4. 안전총괄실 (시설안전과) 2021년 안전점검분야 시간선택제 임기제공무원 대체 채용 계획 안전사고 없는 서울시 현장구현 및 안전문화 정착을 위해 운영하고 있는 안전어사대 결원인원(4명)을 충원하여 업무의 연속성을 확보하고자 함 1 관련근거 및 필요성 ？？ 관련근거 ○ 재난 및 안전관리기본법 제30조 및 시행령 제38조 - 계절적·사회적 재난 발생 우려 지역 및 시설 점검실시(시행령 제38조) ○ 지방공무원법 제25조의5(임기제공무원), 지방공무원 임용령 제21조의3 ○ 지방공무원 인사분야 통합지침, 서울특별시 인사규칙 ？？ 추진경위 ○ ’18. 3. 21 : 안전어사대 추진계획 수립(행정2부시장 방침) ○ ’18. 7. 1 : 시간선택제 임기제공무원(마급) 20명 임용 ○ ’18. 10. ~ ’19. 4. : 의원면직 8명(공무원연금법 개정 등) ○ ’19. 8. 1 : 시간선택제 임기제공무원(마급) 8명 충원 ○ ’21. 4월 기준 : 의원면직 3명 ？？ 충원 필요성 ○ 안전어사대 지속적 점검 및 교육으로 안전사각지대 제거에 기여 ○ 중대재해처벌법 시행(’22.1.27.)을 앞두고 안전보건관리 향상을 위한 재해예방 기술지도 컨설팅 등 추가되는 업무를 수행할 인력충원 필요 ○ 취약공종의 안전수칙 위반사례 반복 발생에 대한 중점관리 필요 2 충원계획 ？？ 충원개요 임용분야 임용등급 임용인원 근무기간 근무부서 담당직무 내용 안 전 점검요원 시간선택제 임기제마급 3명 채용계약일 ～2년 안전총괄실 (시설안전과) - 재난예방을 위한 긴급안전점검 - 계절적 재난 발생 우려지역 점검 - 사회적 재난 발생 우려지역 점검 - 안전관리자문단 등과 합동 점검 - 건설현장 안전점검 - 점검결과 지적사항 안전조치명령 - 안전조치명령 불이행자 조사 ※ 근무기간은 근무실적이 우수할 경우 5년 범위 내에서 연장 가능함 ？？ 응시자격 ○ 공통요건(기준일 : 면접시험 시행 예정일) - 지방공무원법？ 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 - 지역·연령·성별 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자) ※ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3.「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 ○ 직무분야 자격요건 - 지방공무원법 제17조 제4항에 의거 다음의 자격요건을 갖춘 사람 - 지방공무원법 제27조 제2항 제3호에 따른 자격기준 구 분 응시자격요건 시간 선택제 임기제 (마급) 1. 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람(해당분야 중 1개) ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 건설기술진흥법 규정에 의한 시공？감리？품질관리？안전점검 및 안전성 검토 관련 실무경력이 있는 사람(토목·건축·안전관리 분야) - 시설물안전법에 의한 토목？건축？안전관리 분야 안전점검 또는 정밀안전진단 관련 실무경력이 있는 사람 - 국가？지방 공무원 및 공공기관의 운영에 관한 법률 규정에 의한 공공기관 실무경력이 있는 사람(토목·건축·안전관리 분야) 2. 서울지역에 1년 이상 주민등록상 주소지를 갖고 있는 사람 ※ 우대요건 - 국가기술자격법에 따른 임용예정 직무분야 관련 자격증, 워드프로세서 또는 컴퓨터활용능력 자격증을 취득한 사람 - 2종 보통(자동) 이상의 운전면허증 소지 및 운전이 능숙한 사람 ？？ 근무 및 보수 ○ 근무시간 : 주 35시간(1일 7시간, 주5일 근무) ○ 보 수 : 연봉 25,417천원(1인 기준) 구분 연봉 책정 근거 9급 (상당) ○ 기본연봉 : 25,417천원 - 25,417천원 = 48,415천원(상한액) × 60% × 35시간/40시간 ※ 관련근거 : 지방공무원 보수업무 등 처리지침(행정안전부 예규 제150호)에 의한 산정 ※ 연봉 외 각종수당 등 급여는 『지방공무원보수규정』 및 『지방공무원수당 등에 관한 규정』에 따라 별도 지급 ？？ 채용절차 채용(시험)계획 심의요청 ？ 인사위원회 심의 ？ 채용계획방침 결정 및 채용공고 ？ 서류전형 ？ 서류전형 합격자 및 면접시험 공고 (시설안전과) (인 사 과) (시설안전과) (시설안전과) (시설안전과) ？ 면접시험 ？ 채용승인 심의요청 ？ 인사위원회 심의 ？ 최종합격자 공고 ？ 임용 및 통보 (채용계약) (시설안전과) (시설안전과) (인 사 과) (시설안전과) (시설안전과) ？？ 전형방법 ○ 1차 : 서류전형(자격요건 심사) - 심사위원 : 4명(위원장 : 시설안전과장, 위원 : 시설안전과 팀장 3명) - 심사방법 : 응시자가 제출한 서류에 대해 자격요건 적합여부 심사 ※ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우에는 3배수(12명) 이내에서 합격자 결정 선발인원 및 심사 규정 ◈ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우에는 선발예정 인원의 3배수 이상의 범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있음.(지방공무원 임용령 제55조) ◈ 응시자격의 적격여부 외에 응시인원, 직무특성 등을 고려하여 심사가 필요한 경우 심의위원의 1/2이상을 외부위원으로 구성(서울특별시 인사규칙 제14조) ◈ 1차 서류전형 합격자에 한하여 2차 면접시험 실시 ○ 2차 : 면접시험 - 심사위원 : 위원 5명 이상으로 별도 구성(단, 외부위원 2/3이상 포함) - 면접방법 : 개별 또는 그룹(3~4명) 면접 - 평정내용 : 서울특별시 인사규칙 제16조 ☞ 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성 등의 평정요소 평가 ☞ 국민체력100 인증서 면접 시 참고 국민체력 100 인증 ○ 현장점검 등 공무수행의 최소 체력보유 검증『국민체력100 인증』 ◈ 대 상 : 1차 서류전형 합격자 ◈ 장 소 : 국민체육진흥공단 인증기관(서울시 관내 7개소) ◈ 내 용 : 각 인증기관에서 개별실시 후 체력인증서를 면접일 5일전까지 제출 ※ 국민체육진흥공단 홈페이지(http://nfa.kspo.or.kr) 참조 ○ 최종 합격자 결정 - 면접시험 결과 고득점자 순으로 우선 채용대상자를 선정하되, 동점자일 경우 위원회에서 정하는 별도의 선발기준에 따라 순위결정 - 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차순위 성적이 우수한 자를 추가 합격자로 결정 ？？ 추진일정 구 분 일 정 비 고 임용계획 심의요청 및 승인 (제1인사위원회) 2021. 4. 14.(수) ~ 4. 28.(수) - 채용공고 2021. 5. 10(월) ~ 5. 21.(금) 서울시 홈페이지 응시원서 접수 2021. 5. 24.(월) ~ 5. 26.(수) 서울시청 안전총괄실 시설안전과(신청사 10층) 서류전형 2021. 5. 27.(목) ~ 6. 2.(수) - 서류전형 합격자 및 면접시험 안내 공고 2021. 6. 4.(금) 서울시 홈페이지 국민체력100 검증 2021. 6. 9.(수)~6.14(월) - 면접시험 2021. 6. 15.(화) 서울시청 안전총괄실 시설안전과(신청사 10층) 합격자 신원조사 2021. 6. 21.(월) ~ 6. 30.(수) - 임용승인 요청 및 의결 (제1인사위원회) 2021. 7. 12.(월) ~ 7. 19.(월) - 최종합격자 발표 및 임용약정 체결 2021. 7월 넷째주 서울시 홈페이지 서울시 안전어사대 교육 및 운영 2021. 8월 ~ 교육 위탁기관 ※ 세부일정은 추진상황에 따라 변동 가능 ？？ 소요예산 ○ 채용 급여 구분 산 출 내 역 인건비 (마급) ○ 25,417천원 × 5 / 12월 × 3명 = 31,771천원 - 안전어사대 충원 3명, 8월~12월(5개월) ※ 연봉외 급여는 지방공무원보수규정 및 지방공무원수당 등에 관한 규정에 따라 별도 지급 - 예산과목 : 재무과 행정운영경비, 인력운영비, 인력운영비, 인건비, 기타직보수(101-02) ○ 채용 시험 등 시험관리수당 지출 예정금액(천원) 구 분 항 목 소요금액 산출내역 소 계 4,800 면접시험수당 및 서류 전형 심사 면접시험수당 2,800 - 외부위원 8명 × 1일 × 300,000원 - 내부위원 2명 × 1일 × 200,000원 서류전형심사 1,000 - 내부위원 5명 × 1일 × 200,000원 기 타 소모품 구입 등 1,000 - 면접 등 진행비 - 예산과목 : 시설안전과 시설물 예방적 안전관리 강화, 안전관리, 서울시 안전어사대 운영, 일반운영비, 사무관리비(201-01) ？？ 행정사항 ○ 인건비 확보 협조요청(？ 예산담당관, 재무과) ○ 임용계획 승인 및 임용 승인 심의 요청(？ 제1인사위원회) ○ 채용관련 공고 (？ 모집, 전형별 계획, 합격자 발표 등) ○ 채용 홍보 요청 (？ 각 부서 및 자치구, 투자·출연기관, 관련분야 협회 등) 붙임 : 1. 임용계획서 1부. 2. 성과계획서 1부. 3. 공고문(안) 1부. 끝.

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시설안전과-6443

D0000042472540