다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 총무과-27647 결재일자 2022. 8. 1. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 총무과장 총무부장 한강사업본부장 오승민 정현석 송영민 08/01 代송영민 협 조 예산담당관 김재진 재무과장 권순기 - 한강공원 CCTV 관제요원 - 시간선택제임기제공무원 임용계획 2022. 7. 한강사업본부 (총 무 과) 시간선택제임기제공무원(CCTV 관제요원) 임용계획 한강공원 CCTV 관제요원을 채용하여 공원 CCTV를 24시간 실시간 관제함으로써 사건·사고 예방 및 신속한 대응체계를 구축하여 안전한 한강공원을 조성하고자 함 Ⅰ 임용개요 □ 관련규정 ○ 지방공무원법 제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원) ○ 지방공무원 임용령 제21조의3(임기제공무원의 임용절차 등) ○ 지방공무원 인사제도 운영지침 ○ 서울특별시 인사규칙 □ 임용분야 및 인원 ○ 한강공원 CCTV 관제 요원 5명 신규 채용(정원 신설) 임용분야 및 직급 인 원 근무부서 직 무 내 용 한강공원 CCTV 관제요원 (시간선택제 임기제마급) 5명 한강사업본부 총 무 과 · 한강공원 CCTV 24시간 실시간 관제 및 일일관제일지 작성 · 각종 사건·사고 발생시 긴급 신고 (경찰, 소방, 안내센터 등) · 한강공원 CCTV 영상정보 관리 ·한강공원 CCTV 관제와 관련하여 한강사업본부 에서 정한 사항 ※ 근무장소 : 서울시 스마트서울 CCTV 안전센터(마포구 상암동) □ 임용방법 : 공개경쟁 □ 임용기간 : 임용일로부터 2년 ※ 사업의 계속 추진 필요 시 근무자의 근무실적이 우수할 경우 법령에 따라 연장 가능 Ⅱ 임용계획 □ 임용절차 제1인사위원회 임용계획 심의 → 임용공고 및 원서접수 → 서류심사 및 면접시험 → 시 인사과 한강사업본부 한강사업본부 임용후보자 임용승인 요청 → 인사위원회 심의 및 임용승인 통보 → 임용약정 체결 및 임용발령 한강사업본부 시 인사과 한강사업본부 □ 시험방법 : 서류전형 및 면접시험 ○ 1차 시험(서류전형) - 접수된 서류에 의거 자격기준 충족여부 등 서면 심사 - 단, 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음 ○ 2차 시험(면접시험) - 1차 서류전형 합격자 대상으로 공무원으로서의 자세, 전문지식 등 심사 ○ 면접 심사위원 구성 : 5명 이상(외부 전문가, 관련 공무원 등 별도 구성) □ 자격요건 ※ 지방공무원법 제27조2항 제3호(경력)에 따른 자격기준 구 분 자 격 요 건 분 야 직 급 한강공원 CCTV 관제요원 시간선택제임기제 마급 1. 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 국가, 지방자치단체, 공공 기관, 민간기업(경비업체, 보안업체 등) 및 그 밖의 기관에서 CCTV 관제 업무 경력이 있는 자 ※ 경력 기준으로 응시하는 경우에는 관련분야 최종경력을 기준으로 시험공고일 현재 퇴직 후 10년이 경과되지 않아야 함(지방공무원임용령 제17조 5항) □ 근무조건 : 주 30시간(1일 7시간 근무) ○ 24시간 교대근무(5조 3교대) - (오전조) 07:00~15:00, (오후조) 15:00~23:00, (야간조) 23:00~07:00 ※ 상기 근무방식 및 시간은 근무상황에 따라 탄력적으로 조정·시행할 수 있음 □ 보수 수준(연봉) 구 분 연 봉 액 비 고 시간선택제임기제마급 (9급 상당) 18,450천원 ※ 연봉은 서울특별시제1인사위원회 임용승인 결과에 따라 달라질 수 있음 ※ ※ 연봉외 급여는 「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급 Ⅲ 추진일정(안) ○ 임용계획 승인(제1인사위원회) : ’22. 8. 8. ○ 채용공고 : ’22. 8. 12. ~ 8. 21.(10일 이상) ○ 응시원서 접수 : ’22. 8. 22. ~ 8. 24.(3일 이상) ○ 서류심사 : ’22. 8. 31. ○ 서류전형 합격자 발표 : ’22. 9. 7.(공고) ○ 면접시험 : ’22. 9. 19. ○ 면접시험 합격자 안내 : ’22. 9. 21.(개별통보) ○ 합격자 등록 및 서류제출 : ’22. 9. 22. ~ 9. 26. ○ 인사위원회 임용승인 : ’22. 10월 ○ 최종합격자 발표 : ’22. 10월(공고) ○ 임용약정 체결 및 발령 : ’22. 10월말(임용일 : ’22.11.1.) 붙 임 : 1. 공고문(안) 1부. 2. 임용계획서, 성과계획서 각 1부. 끝.

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총무과-27647

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