아이 키우기 좋은 도시 서울, "엄마아빠 행복 프로젝트" 성 동 소 방 서 수신 수신자 참조 (경유) 제목 2023년 하반기 정기인사에 따른 전보 희망기관 등 입력 안내 1. 서울특별시 소방행정과-15501(2023.6.15.)호『2023년 하반기 정기인사에 따른 전보 희망기관 등 입력 안내』와 관련입니다. 2. 2023년도 하반기 정기인사 관련, 개인별 전보 희망기관 입력 방법을 다음과 같이 안내하니, 각 부서에서는 직원들이 기한 내 정확하고 신중하게 신청할 수 있도록 안내하여 주시기 바랍니다. 가. 대 상 : 소방령 이하 전직원 나. 기 간 : 2023. 6. 15.(목) 18:00 ~ 6. 20.(화) 다. 방 법 : 119행정정보시스템 접속 개인별 입력 ※ 접속경로 : 총무인사 / 일반행정 / 사이버인사마당 / 전보희망기관등록 《 참 고 》 ① (인사주임) 승진예정자, 징계자, 공로연수자 사전입력후 개인별 입력 안내 ? 사전입력 미 완료시 개인별 근무희망 기관 입력 불가 ② (전직원) 주소 및 근무이력 현행화가 안된 경우는 개인정보 수정 요청후 진행 ? 인사주임은 사이버인사마당/인사관리/근무이력관리에서 확인요청 및 미입력자 처리 ※ 근무이력관리에서 확인 완료시 인사행정정보시스템으로 연계되어 저장 됨 라. 주의사항 ○ AI 알고리즘 기반 인사배치를 위해 전보 유형별 24순위 소방서까지 신중하게 선택할 것 ⇒ 주소 변경이 필요한 경우는 위 기한내 수정 완료 ※ 이후 수정시 미반영 (접속경로 : 119행정정보시스템 / HOME / 개인정보수정) >>> 수정필요 ⇒ 입력 자료는 선호소방서 선정 및 개인별 인사 불만족 지수 등을 자동 반영 ○ 이전 소속이 선호소방서인 경우도 제한 없이 입력은 가능하나, 전보여부는 인사관련 법규 및 규정 등을 고려하여 최종 결정 ⇒ 선호 소방서 : 강동·동작·양천·용산·도봉소방서 ○ 정기인사 관련 인사고충자는 전보유형과 다르게 신청 가능 ⇒ 시스템으로 연계하여 공문 제출된 경우에 한해 본부 전보심의위원회에서 결정 ○ 개인별 전보 희망기관 입력 및 주소 수정 시 대리입력 금지 ⇒ 반드시 본인이 최종 확인하고 입력된 사항에 대해서는 본인이 책임 《 전보유형별 신청 방법 》 <소방서에 근무하는 소방위 이하 기준> 구 분 해당직원 선택방법 매뉴얼 (직원용) 전보대상 현 기관 8년 이상 근무 현 소속 소방서를 제외한 24개 소방서 희망순위 작성 4쪽 희망자 현 기관 2년 이상 8년 미만 근무 현 소속 소방서를 제외한 최소 1개 이상 희망순위 작성 ※ 소방경 이상은 5개 이상 작성 5쪽 잔류대상 현 기관 2년 미만 근무 희망기관 선택 불필요 6쪽 전보제외 퇴직예정자 등 시스템 일괄 제외 7쪽 ※ 직원용 매뉴얼 14~15쪽은 전직원 공통 사항이며, 기타 직원은 해당 매뉴얼 참고 ☞ 정기인사에 따른 인사고충 신청자는 “붙임 2. 인사고충” 매뉴얼 참고 붙임 1. 전보 신청 매뉴얼(직원용) 1부. 2. 인사고충 신청 매뉴얼 1부. 3. 전보 신청 매뉴얼(인사주임용) 1부. 끝. 소 방 행 정 과 장 수신자 각 과(단),각 안전센터 주임 이진재 행정팀장 윤여일 소방행정과장 06/16 김묘진 협조자 시행 소방행정과-5816 ( 2023. 6. 16. ) 접수 ( ) 우 04765 서울특별시 성동구 살곶이길 331, 성동소방서 소방행정과(4층) (행당동) / https://fire.seoul.go.kr 전화 02-2622-1611 /전송 02-2187-8370 / lover119@seoul.go.kr / 대시민공개
28675524
20230620043508
본청
소방행정과-5816
D0000048292486
문서 보기
문서보기는 문서변환기에 의해 텍스트로 변환된 문서를 보여주며, 스크린리더로 문서내용을 미리 확인하실 수 있습니다. 그러나 일부 문서의 경우(pdf파일) 변환 상태에 따라 스크린리더에서 제대로 읽히지 않을 수도 있습니다. 이때는 다음 헤딩3인 첨부파일 목록으로 바로가서 원문을 다운로드하신 후 이용하시면 스크린리더 이용이 더욱 용이합니다. 첨부파일목록 바로가기
* 본 문서는 공문서로서의 법적 효력은 없으며, 위조·변조·도용 등 불법적 활용으로 인하여 발생된 모든 책임은 불법적으로 활용한 자에게 있습니다
라이브리 소셜 공유1