다시 뛰는 공정도시 서울!

코로나19바이러스감염병 예방 및 확산방지에 적극 동참합시다! 서 울 특 별 시 수신 수신자 참조 (경유) 제목 엄마(양육자) 친화적인 사업 발굴 협조 요청 1. 우리시에서는 엄마(양육자)의 육아부담을 덜어주고 아이와 함께 시설을 이용(사용)하는데 있어 불편하지 않으며, 엄마를 사업 최우선 대상으로 고려할 수 있는 사업을 발굴·추진하고자 합니다. 2. 엄마(양육자)의 관점과 경험에서 우리 시정 정책 전반과 공공 인프라를 재검토하고 엄마의 돌봄을 지원하는 엄마친화적인 환경을 구축하고자 하오니, 3. 각 실·본부·국 및 투자·출연기관에서는 엄마의 양육돌봄 해소, 힐링 프로그램 운영, 시설이용 편의 지원 등을 위해 기 추진중인 사업을 엄마(양육자)의 시각에서 보완·수정하거나 신규사업을 적극 발굴하여 6.20(월)까지 양성평등정책담당관으로 제출하여 주시기 바랍니다.(실·국·본부 주무부서에서 산하 투자？출연기관 포함 수합) < 사 업 예 시 > 5060 중년여성 경험을 활용해 아파트 단지내 이웃자녀 돌봄봉사('아파트커뮤니티 공모사업' 활용, 주택정책실) 아빠의 육아참여, 육아에 대한 가치제고 및 건전한 양육문화 실현을 위한 교육 프로그램 개발·운영(평생교육국, 인재개발원 등) 서울형 강소기업 등 기업 지원시 각종 육아 지원 계획？실적 반영, 육아휴직 업무대행수당(또는 청년인턴) 지원(경제정책실) 엄마 친화적인 기업 발굴 지원, 기업 자발적 동참 캠페인 실시 등(경제정책실) 엄마를 위한 힐링프로그램(문화행사) 추진, 공연장 내 엄마관점의 동반아동 임시돌봄공간 마련 등(문화본부, 세종문화회관 등) 서울시 개최 축제나 행사에 아동 참여 프로그램 및 동반아동 임시돌봄공간 마련(문화본부) 장애아 부모를 위한 특별 프로그램 운영, 사회공헌형 보람일자리 사업 연계 등하굣길 교통안전지도사 운영 등(복지정책실) 사선형 주차장 도입 등 엄마 관점의 교통 인프라 개선(도시교통실) 임대아파트 내 공동육아방 신규 설치 또는 기존 활용도 낮은 공간 전환 설치(주택정책실, SH공사) 투자출연기관 인력채용시 양육기간 경력인정(출산육아시기를 군복무 기간처럼 경력 인정)(기획조정실) 산후,육아우울증 심리상담(시민건강국), 병원입원아동 돌봄서비스 제공(어린이병원 등) 아이가 어린이집, 유치원, 초등학교 입학시 하루 특별휴가(처음휴가) 부여(행정국) 공공 공간에 엄마의 편리성 증진 등 엄마친화적인 유니버설 디자인 적용 검토(문화본부) 시 관리 시설, 프로그램 등을 양육자가 이용시 이용료 할인(전 실·본부·국) 엄마가 일상 활동에서 아이와 함께 쉴 수 있는 공간 발굴 및 프로그램 운영(전 실·본부·국) ※ '22.6월 넷째주 1부시장 주재 사업발굴 검토회의 개최 예정(관련 실국본부장 참석) 붙임 발굴사업 제출서식 1부. 끝. 서 울 특 별 시 장 수신자 서관과01-174, 서사01-41, 서울시출연기관, 서울시투자기관 주무관 김지영 양성평등정책팀장 주병준 양성평등정책담당관 06/15 강지현 협조자 시행 양성평등정책담당관-23836 ( 2022.06.15 ) 접수 ( ) 우 04524 서울특별시 중구 세종대로 110 / http://www.seoul.go.kr 전화 02-2133-5009 /전송 02-2133-0729 / kimjiyeong@seoul.go.kr / 부분공개(5)

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