다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 급수운영과-7488 결재일자 2023. 5. 8. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 급수관리팀장 급수운영과장 서한빈 양봉우 05/08 이규희 「2022년 삼전동 외 11개동 상수도공사(장기계속단가계약)」 4월 노무비 청구에 따른 적정 검토 2023. 5. 8. (월) 강동수도사업소 (급수운영과) 「2022년 삼전동 외 11개동 상수도공사(장기계속단가계약)」 4월 노무비 청구에 따른 적정 검토 우리 부서에서 시행 중인「2022년 삼전동 외 11개동 상수도공사(장기계속단가계약)」의 계약업체에서 제출한 2023년 4월분 공사 근로자 노무비 청구 건에 대하여 적정 여부를 검토하고 그 결과를 보고드림. 추진근거 ○「지방자치단체 입찰 및 계약집행 기준」제9장 제9절 검사와 대가지급(행정안전부 예규 제231호, 2022. 12. 23.) ○「건설일자리 혁신 방안」(건설혁신과-7780호, 2020. 6. 12.) - 표준근로계약서 사용 의무화, 고용개선지원비 지급, 전자 인력 관리시스템 적용, 노무비 구분 명세서 작성 등 공사현황 ○ 공 사 명: 2022년 삼전동 외 11개동 상수도공사(장기계속단가계약) ○ 공사개요: 상수도관 D15~300mm, L=869m ○ 기 간: 2022. 6. 20.~2023. 6. 30. ○ 계약금액: ************ ○ 계약업체: 다성엔지니어링 주식회사 대표 임규성 노무비 집행현황 (단위: 원) 구분 계약금액 (직접노무비 + 부가세) 지급금액 잔액 금회 지급 비율 소계 기지급 금회 금액 *********** *********** *********** ********** *********** **** 검토결과 ○ 서울특별시 건설일용근로자 표준근로계약서 적정 여부: 적정 ○ 노무비 산출 및 청구금액 적정 여부(주휴수당 지급 등): 적정 ○ 하도급지킴이 적정 입력: 적정 ○ 전월분 대금지급 확인시스템 이체 확인증 확인: 적정 ○ 금회 청구금액 비율 검토:***** ○ 전자인력카드 단말기 설치 여부: 설치(사용중) ○ 고용개선지원비 도입 대상 여부: 대상 처리의견 ○ 계약업체인 다성엔지니어링 주식회사가 제출한 4월 공사근로자 노무비 청구 건에 대하여 검토한 결과 내역 및 처리 절차가 적정하므로 계약부서에 검토결과를 통보하여 노무비를 지급하고자 함. 붙임 공사근로자 노무비(4월분) 청구 관련서류 1부(별도첨부). 끝.

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20230510043508

본청

급수운영과-7488

D0000048006314