다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 간호2과-2594 결재일자 2023. 4. 19. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 건강증진팀장 간호2과장 간호부장 한진희 이정희 김경희 04/19 정남숙 협 조 간호1과장 송경옥 2023년 간호보조인력 기간제 채용 계획 2023. 4. 서북병원 (간호부) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 일반사항 정책일반 ◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등) ■ □ ◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검 ■ □ ◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까? ■ □ ◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? ■ □ ◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등) ■ □ 약자와의 동행 목적 ◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가? ■ □ ◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가? ■ □ 주거/생계/의료/교육/기타 ◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도) □ ■ 단순지원/ 사다리지원 ◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가? ■ □ 계획수립 ◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가? ■ □ 집행·홍보 ◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등) ■ □ ◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가? ■ □ 평가·환류 ◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가? □ ■ 2023년 간호보조인력 기간제 채용 계획 병동 근무 기간제 간호보조인력이 **********************에 따라 결원에 의한 업무 공백을 최소화하기 위해 신규인력을 채용하고자 함 Ⅰ 추진근거 서울시 기간제 노동자 채용 공통 지침 개정(노동정책담당관-11342호, ‘19. 9.) ‘22년 비정규직 채용 정기심사 결과 통보(노동정책담당관-28283호, ‘22.10.13.) ○ 서북병원 간호부 기간제 간호보조인력 27명 승인(‘23.1.1~12.31.) 비정규직(기간제근로자) 채용 사전심사제 변경사항 안내(노동정책담당관-12518호, ‘22.. 9.14) ○ 사전심사 예외 사유 해당 시 사전협의 없이 채용결과만 통보 「서울특별시 기간제노동자 관리규정」 제4조 제7항 다음 각 호에 해당하는 채용사유가 발생한 경우 사용부서는 노동정책담당관의 동의를 얻어 제3항 및 제4항에 따른 심사 절차를 거치지 아니할 수 있다. 1. 긴급하게 일회성 단기(3개월 미만) 인력이 필요한 경우 2. 기간제노동자의 급작스러운 사직, 휴직 등으로 긴급한 충원이 필요한 경우 3. 그 밖에 제1호 및 제2호에 준하여 긴급한 채용이 필요하다고 인정되는 경우 Ⅱ 결원 현황 (공개채용) 기간제 : 매년 공개 채용된 기간제로 1년 단위 근로계약 체결 (단위 : 명) 구 분 총 인원 결원현황 공개채용 **** ** * * ※ ******************************************* Ⅲ 채용 개요 채용분야 : 기간제 간호보조인력(요양보호사) 채용기간 : ************************************ 채용인원 : **** 채용구분 : 일반 업무내용 ○ 서북병원 근무병동 - 결핵, 치매, 간호간병통합서비스, 호스피스, 만성질환, 코로나19 환자 등 ○ 병동 입원환자에 대한 간호활동 보조 - 환자의 기본적인 일상생활을 보조하는 업무(위생, 식사, 체위변경 등) - 이동 보조업무와 물품관리 보조, 각종 전달 및 이송 관련 업무 수행 - 린넨 관리, 물품, 환경, 시설관리 보조 - 기타 병원장이 필요하다고 인정하는 업무 ※ 병동 업무 특성에 따라 세부 업무내용이 상이할 수 있음 채용방법 : 공개채용(1차 서류심사, 2차 면접심사)에 일정에 따름 응시자격 ○ 대한민국 국적 소지자(거주지 제한 없음) ○ 공고일 현재 만 18세 이상인 사람으로서, 남자의 경우 군복무를 마쳤거나 면제된 사람 ○ 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당하지 아니한 자 ○ 노인복지법 제 39조의 17(노인관련기관의 취업제한 등)에 의거 - 노인 관련기관 취업제한 명령을 받지 아니한 자(적용기준일 : 당해 시험의 면접시험 최종일) ○ 자격요건 : 응시 자격요건이 모두 충족되고 해당 자격증을 보유한 자 채용분야 해당 자격 요건 기간제 간호보조인력 (요양보호사) 요양보호사 자격증 소지자 (필수) ※ 우대사항 - 병원급 2년 이상 실무경력자, 간호조무사 자격증 소지자 - 한국호스피스완화의료학회의 완화의료교육 이수자 근로시간 : ************************** 보수조건 : ************************************* ※ 근무여건에 따라 휴일 근무 또는 연장근로를 실시 할 수 있음 채용해지 ？ 서울특별시 기간제 근로자 관리규정 제12조 - 신체·정신상의 질병으로 직무를 감당하지 못하는 경우 - 직무를 태만히 하거나 직무수행 능력이 부족하다고 인정되는 경우 - 업무조정 및 예산 감축 등으로 인하여 부득이한 고용조정 사유가 발생한 경우 - 담당직무와 관련하여 취득한 비밀을 누설한 경우 - 그 밖에 근로관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 경우 채용 절차 공개채용 구 분 ▼ 일 정 장 소 ************************************************************************************************************************************** **** *************** * ************** ********** ********* ******* ******** ***** ************ ************** ** ************** ************* ****** ******* * ******* ************** ********* ***** ****** ************** ********** ********** ***** ******** ************* * ************* ************ ******* * ********* ********* ********* **************** ********** ********* ※ 각 일정은 부득이한 사정에 의해 변경될 수 있음 Ⅴ 채용 일정 1. 채용 공고 및 원서접수 공고기간 :************************************* 공고방법 ******************* 접수기간 :******************************************** ************* 접수방법 ************************ 구비서류 ？ (필수) 응시원서 1부, 이력서 및 자기소개서 각 1부, 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부, 요양보호사 자격증 1부 결격사유 조회 동의서(노인학대관련범죄 경력 조회 동의서) 1부 ？ (선택) 경력증명서 또는 재직증명서 1부, 간호조무사 자격증 1부 한국호스피스 완화의료학회의 완화의료교육 이수증 접수장소 : 서울특별시 서북병원 간호부 간호2과(본관 3층) ※ 응시원서 접수결과 응시자가 없을 경우에는 가능한 한 1회 이상 재공고 후 시험 실시 2. 채용 시험 공개 채용 시험 ① 1차 구비서류 적격심사 ？ 방 법 : 원서 접수 시 구비서류 확인 후 적격여부 당일 통보 ？ 심사내용 - 해당 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사하여 적격？부적격 판단 - 응시원서, 이력서 및 자기소개서 등 제출된 서류 검토 ② 제2차 면접시험 및 합격자 발표 ？ 일 시 :*********************************** ？ 심사위원 구성 등 : 별도 방침 수립 ？ 심사내용 : 간병인으로서의 정신자세 및 전문지식과 그 응용능력 등 적격성 심사 ？ 합격자 발표 :******************************** ③ 채용후보자 등록서류 접수 ？ 대 상 : 면접시험 합격자 ？ 접수기간 : ********************************************** ？ 등록서류 : 채용건강검진 결과지 등 ④ 최종 합격자 발표 : ***************** ？ 개별통보, 서울시 홈페이지 및 서북병원 홈페이지 공고 ？ 최종 합격자가 채용포기, 합격취소, 채용결격사유 등으로 결원이 발생할 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 차순위로 평정 성적이 높은 순서대로 추가 합격자 를 결정할 수 있음 3. 채용계약 등 공개 채용계약 ？ 공개채용 최종 합격자 **************** ？ 근로계약서 2부를 작성·날인하여 계약 당사자가 각각 1부씩 보관함. Ⅵ 행정사항 채용서류의 반환 ？ 최종합격자 발표 후 응시자가 반환을 청구(요청)할 경우 본인 확인을 거쳐 즉시 반환(단, 최종 합격자는 제외함) 규정되지 않은 사항은 「서울특별시 기간제노동자 관리 규정」준용 ？ 기간제 근로자의 휴가 부여 등은 서울특별시 기간제노동자 관리규정에 따름 붙임 서울특별시 서북병원 간호보조인력(기간제) 공고문 1부. 끝.

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간호2과-2594

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