다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 총무과-5032 결재일자 2023. 4. 17. 공개여부 부분공개(4) 방침번호 시 민 주무관 총무과장 서울물연구원장 박혜진 공미순 04/17 손정수 2023년 서울물연구원 직장 내 괴롭힘 예방 대면 집합교육 결과보고 2023. 4. 서울물연구원 ( 총 무 과 ) 2023년 서울물연구원 직장 내 괴롭힘 예방 대면 집합교육 결과보고 서울물연구원 총무과장 : 공미순 ☎3146-1720 담당 : 박혜진 ☎ 3146-1722 ********************************************** 공인노무사를 초청하여 직장 내 괴롭힘의 범위, 발생 사례, 예방방법 등에 대해 전직원 대면 집합교육한 결과를 보고함 □ 추진근거 ㅇ「근로기준법」제76조의2(직장 내 괴롭힘의 금지) 등 ㅇ 서울시 직장 내 괴롭힘 금지에 관한 조례 제7조(직장 내 괴롭힘 예방) [서울특별시 직장 내 괴롭힘 금지에 관한 조례 제7조(직장 내 괴롭힘 예방)] ① 시장 및 적용대상기관의 장은 직장 내 괴롭힘 예방을 위한 교육(이하 "직장 내 괴롭힘 예방교육"이라 한다)을 1년에 1회 이상 실시한다. ******************************* *********************** □ 교육개요 ㅇ 교육일시 : ’23. 4. 14.(금) 10:00~10:30, 14:00~14:30 (2회) ㅇ 교육장소 : 다모임실 ㅇ 교육참석 : 93명 (공무원 71, 공공안전관 2, 공무직 5, 촉탁계약직 6, 기간제 근로자 9) ㅇ 교육강사 : ****************** ㅇ 교육내용 :　직장 내 괴롭힘의 정의와 사례, 예방-처벌-보호 방법 등 「직장 내 괴롭힘 방지법」의 정의와 사례 직장 내 괴롭힘 사례 발생에 대한 예방, 처벌, 보호 방법 등 - 직장 내 괴롭힘 행위의 정의 - 우월적 지위 등을 이용한 부당행위 기준 - 위계의 구조와 특권의 기제 - 직장 내 괴롭힘 인용된 주요 사례 - 직장 내 괴롭힘 피해자 보호를 위한 조치 및 행위자에 대한 조치 등 ㅇ 교육방법 : 대면 집합교육 ㅇ 교육사진 붙임 : 참석자 명단 1부. 끝.

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총무과-5032

D0000047863382