다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 총무과-3986 결재일자 2023. 4. 12. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 총무과장 경영지원부장 서울역사박물관장 박가연 김춘섭 장화영 04/12 김용석 협 조 학예연구부장 박현욱 주무관 김소영 2023년 직원 학예역량 및 소통 강화 박물관 및 유적지 견학대상자 선발 결과 보고 2023. 4. 서울역사박물관 (경영지원부 총무과) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 일반사항 정책일반 ◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등) □ ■ ◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검 ■ □ ◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까? □ ■ ◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? ■ □ ◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등) □ ■ 약자와의 동행 목적 ◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가? □ ■ ◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가? □ ■ ◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도) □ ■ ◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가? □ ■ 계획수립 ◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가? □ ■ 집행·홍보 ◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등) □ ■ ◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가? □ ■ 평가·환류 ◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가? □ ■ - 2023년 직원 학예역량 및 소통 강화를 위한 - 박물관 및 유적지 견학대상자 선발 결과 보고 우리 박물관 직원들의 학예？직무역량 및 소통 강화를 위한 국내 박물관 및 문화유적지 견학대상자 선발결과를 보고드림 추진개요 ○ 기 간 : 2023. 3월~12월 (기간 중 2박 3일 이내) ○ 장 소 : 국내 전 지역(제한 없음) ○ 추진방법 : 팀별 견학계획 수 및 실시 후 2주 이내 결과보고 ○ 팀 구 성 : 부서 제한 없는 자율 팀별(3인 이상~6인 이내) 구성 ○ 지원기준 : 공무원 여비 규정에 의거 1인당 50만원 이내(실비정산) 신청현황************ (추가 신청팀) ○ 신청기간 : 2023. 3월~12월 (상시신청) ○ 신청결과 : ******* 연번 부서명 팀 원 연수주제 연수기간 지역 * **** **** *** ********************** *********** 인천 **** **** **** *** **** *** ***********************************) ************************************************************* ********************* ******************** ******************************************** ********* ******************************************** ************************************************ ○ 복무관리 : 견학참가자 복무관리시스템에 개별‘관외출장’ 결재 붙임 : 국내박물관 및 문화유적지 견학계획서 1부. 끝.

28243854

20230413102007

본청

총무과-3986

D0000047831754