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일반임기제공무원(도로포장연구요원)경력경쟁시험 합격자 임용계획(안)

문서번호 도로관리과-6670 결재일자 2023. 4. 11. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 도로관리팀장 도로관리과장 안전총괄관 안전총괄실장 직무대리 이현모 윤인식 이정화 김혁 04/11 최진석 협 조 안전총괄과장 김희갑 일반임기제공무원(도로포장연구요원)경력경쟁시험 합격자 임용계획(안) 일반임기제공무원(도로포장연구요원) 경력경쟁시험 합격자 임용계획(안) 2023. 4. 안전총괄실 (도로관리과) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 일반사항 정책일반 ◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등) ■ □ ◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검 ■ □ ◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까? □ ■ ◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? ■ □ ◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등) ■ □ 약자와의 동행 목적 ◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가? □ ■ ◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가? □ ■ 주거/생계/의료/교육/기타 ◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도) □ ■ 단순지원/ 사다리지원 ◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가? □ ■ 계획수립 ◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가? □ ■ 집행·홍보 ◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등) □ ■ ◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가? □ ■ 평가·환류 ◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가? ■ □ 일반임기제공무원(도로포장연구요원) 경력경쟁시험 합격자 임용계획(안) 도로관리과장:이정화☎2133-8150 도로관리팀장:윤인식☎8152 담당:이현모☎8153 도로포장연구요원(일반임기제 시설 6급 1명) 신규 채용을 위한 경력경쟁시험 결과에 따라 합격자 임용계획을 보고드림 * 기존 도로포장연구요원 근무기간 5년(2018.07.01.~2023.06.30.) 만료 Ⅰ 임용개요 ㅇ 임용분야 : 도로포장연구요원(임기제지방시설주사) ㅇ 임용인원 : 1명 ㅇ 임용기간 : 2년 ※ 사업 필요성과 근무실적에 따라 총 근무기간 5년 이내 연장 가능 ㅇ 직무내용 - 도로포장 유지관리 기술개발 - 도로포장 생산 및 시공 품질관리 - 포장도로관리시스템(PMS) 운영 및 개선 Ⅱ 경력경쟁시험 결과 □ 시험경과 ㅇ 2023. 2.13. : 임용(채용)계획 의결(제1인사위원회) ㅇ 2023. 2.17. : 시험 공고 ㅇ 2023. 2.23.~2.27 : 응시원서 접수(접수인원 총 2명) ㅇ 2023. 3.20. : 1차 서류심사 →2명 전원 합격 ㅇ 2023. 3.29. : 2차 면접시험 →1명 합격(4.3. 공고) ※ 6급 이상 임기제 공무원의 경우 인재개발원에서 임용시험 주관 □ 합격자 현황 : 1명 ㅇ 합격자 및 예비합격자 직무분야 선발인원 순 위 응시번호 성 명 도로포장연구요원 1 ****** **** ***** 예비합격 없음 ㅇ 합격자 주요 약력 성 명 최종학력 주요경력 자격요건 *** *********** ************** ********* *********** ****************************** ********************* ******************** ************** ********************* ? 관련분야 석사 ? 관련분야 학사학위 취득 후 1년이상 관련분야 실무경력 ? 전문대학 관련학과 졸업자 등으로 3년이상 관련분야 실무경력 Ⅲ 임용약정(안) ㅇ 근무기간 : 2023. 7. 1.~2025. 6.30.(임용일로부터 2년) ㅇ 근무시간 : 1주 40시간 * 지방공무원 복무규정 제2조(근무시간) 및 서울특별시 공무원 복무 조례 제13조(근무시간 등) ㅇ 연봉협상액 : ************************ - 연봉 :「지방공무원보수업무 등 처리지침」에 따라 동일직위에 재채용되는 임기제공무원의 연봉책정시 종전 기본연봉 보전 가능 - 수당 :「지방공무원수당등에 관한 규정」및「지방공무원보수규정」준용 Ⅳ 추진일정 ㅇ 임용승인 요청(→ 인사과) : 2023. 4.14일까지 ㅇ 임용심의(제1인사위원회) : 2023. 5월 중 ㅇ 임용계약체결(도로관리과) : 2023. 6월 중 붙임 : 1. 임용약정서(안) 1부 2. 임용계획서 1부 3. 성과계획서 1부

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일반임기제공무원(도로포장연구요원)경력경쟁시험 합격자 임용계획(안) - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 안전총괄실 안전총괄관 도로관리과
문서번호 도로관리과-6670 생산일자 2023-04-11
공개구분 부분공개 보존기간 3년
작성자(전화번호) 이현모 (02-2133-8153) 관리번호 D0000047815909
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 과공통일반사무 > 인사조직(서무) > 인사관리같은 분류 문서보기
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