다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 시설관리과-8122 결재일자 2023. 4. 5. 공개여부 부분공개(6) 주무관 시설운영팀장 시설관리과장 결 재 손정은 代박종대 04/05 이태형 협 조 직원 교육 일지 교육일시 2023년 4월 5일(수) 09:30~10:30 교 관 시설관리과장 교육대상 시설관리과 직원 교육제목 1. 공직기강 확립 관련 복무규정 준수 철저 2. 직장내 괴롭힘(성희롱·언어폭력)예방 철저 교 육 내 용 【1】. 공직기강 확립 관련 복무규정 준수 철저 본청 감사위원회에서 공직기강 확립을 위한 복무점검을 불시에 실시할 예정인 바, 공직기강 확립에 만전을 기하여 주시기 바람 ㅇ 점검방향 : 근무기강 확립, 자체 비위 예방체계 점검 ㅇ 기 간 : 2023. 4. 1. ~ 4. 30. 기간 중 불시 점검 ㅇ 점검대상 : 서울시 43개 사업소 ㅇ 점 검 자 : 서울시 감사위원회(조사담당관) 직원 ㅇ 점검내용 :「서울특별시 공무원 행동강령」위반 여부, 기타 공직기강 확립 저해 사례 등 - 직장 내 괴롭힘 및 성비위 관련 불합리한 조직 운영 여부 - 허위출장 및 무단이석 등 복무기강 위반행위 여부 등 【Ⅱ】. 직장내 괴롭힘(성희롱·언어폭력)예방 철저 2015년 이후 관련 범죄가 지속적으로 발생, 사무실포함 대내외적으로 성희롱 및 언어폭력 예방에 대한 중요성 강조 (※성희롱 및 막말 행위자에 대하여는 무관용 인사원칙) 가. 주요 발생장소 : 식당 등 회식자리, 택시 안, 사무실 등 나. 주요 피해자 : 과 및 팀 내 공무원, 산하기관 임직원, 식당 종업원, 지하철 내 불특정인, 연인 등 다. 주요사례 - 격려의 목적이었지만 대상자의 특정 신체부위를 접촉하여 불쾌감을 주는 경우 - 재미를 목적으로 경미한 음란한 농담을 하거나 음란한 사진 등을 보여주는 행위 (이메일 등으로 보내는 경우 포함) - 격려차원에서 회식을 하면서 옆에 앉혀 술을 따르도록 하는 행위 - 성과 관련된 자신의 특정 부위를 고의적으로 노출하거나 만지는 행위 - 기타 사회통념상 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하는 것으로 인정되는 언어나 행동 .

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시설관리과-8122

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