다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 녹색에너지과-1859 결재일자 2023. 1. 26. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 에너지정책팀장 녹색에너지과장 기후환경본부장 이근보 서한호 김재웅 01/26 이인근 열수송관 시민감시반 운영 추진계획 2023. 1. 기후환경본부 (녹색에너지과) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 일반사항 정책일반 ◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등) □ ■ ◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검 ■ □ ◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까? □ ■ ◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? ■ □ ◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등) □ ■ 약자와의 동행 목적 ◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가? ■ □ ◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가? ■ □ 주거/생계/의료/교육/기타 ◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도) ■ □ 단순지원 ◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가? □ ■ 계획수립 ◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가? □ ■ 집행·홍보 ◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등) □ ■ ◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가? □ ■ 평가·환류 ◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가? □ ■ 열수송관 시민감시반 운영 추진계획 서울시민 안심일자리사업(공공근로)을 활용, 열수송관 시민감시반을 운영하여 겨울철 열수송관 사고징후 감시 및 사고시 신속대응 하고자 함 관련근거 ㅇ 겨울철 열수송관 안전관리 강화 추진계획(녹색에너지과-1613, '23.1.25) - 열수송관 시민감시반 운영(본부장 요청사항) 열수송관 현황(서울에너지공사) ㅇ 열수송관 차지 구 분 공급지역 공급세대수 열수송관(㎞) 계 서부(목동) 동부(노원) 추진방향 ㅇ 市-서울에너지공사 시민감시반 운영방법 협업 추진 ㅇ 열화상카메라 차량 활용 순찰 곤란 등 취약지역 위주로 도보순찰 ㅇ 사업 참여자 직무교육 및 겨울철 안전사고 사전예방 세부 추진계획 ㅇ 운영기간 : '23.2.1 ~ 4.30(3개월) ㅇ 참여인원 : 안심일자리 사업참여자 4명(2인 1조, 2개조) ㅇ 운영지역 : 동북권(취약) 집중 감시 순찰 - 동북권 열수송관 차지 - 금년 겨울철('22년 10월~'23.1월 현재) ㅇ 운영계획 서울시 (녹색 에너지과) 감시반 운영·관리 총괄 인건비 지급 익월 10일 이내 방한장비 구매 지급 ·안전화, 보온장갑, 방한귀마개, 발열팩 2.1(수)지급(市→공사) 서울 에너지공사 (동부지사) 감시반 출·퇴근 근태관리 ·근로계약서, 보안서약서 징구, 근무기록부 관리 근무기록부 제출(익월 4일) (공사→市) 열수송관 시민감시반 안전 및 직무교육 ·안전사고 예방, 열수송관 감시 및 점검요령 안심일자리 사업참여자 필수교육 실시 ·성희롱,장애인인식,노동인권,안전보건교육(채용시,정기) 2.1(수)교육실시 ※직무교육(안)[붙임2] ※필수교육(자료배포 교육) 현장근로,고령자 등 컴퓨터 사용 원활안함 교육결과 보고[붙임 3] 열수송관 감시구간(취약) 선정, 순찰활동 전반 관리 ·감시반 "일일 순찰코스" 부여 ·감시반 운영 결과 제출(월2회-16일, 1일) 매일 순찰 전 안전 및 점검요령 수시교육(15분) 운영결과 보고[붙임 4] 소요예산 : ㅇ 인건비 : - - ㅇ 사무관리비 : - (방한장비) 방한잠바, 방한귀마개, 발열팩, 안전화, 방한장갑 ※ 2022년 공공일자리사업 겨울철 재해예방 추진 철저(일자리정책과-32495, '22.10.25) 기대효과 ㅇ 상시순찰 곤란 등 취약지역 위주로 감시반 도보순찰 안전점검을 강화함으로서 취약지역의 사고징후 감시 ㅇ 안심일자리사업(공공근로) 활용 열수송관 시설물 안전점검 및 일자리 창출 기여 행정사항 ㅇ 열수송관 시민감시반 운영 추진계획 공문 시행(市→서울에너지공사) ㅇ 안심일자리 사업참여자 필수교육 결과 제출 : 일자리정책과 붙임 1. 열수송관 시민감시단 참여자 현황 1부 2. 열수송관 시민감시반 안전 및 직무교육 기본(안) 1부 3. 열수송관 시민감시반 교육결과 보고 양식 1부 4. 열수송관 시민감시반 운영결과 보고 양식 1부 5. 표준 근로계약서, 보안서약서, 근무기록부 각 1부. 끝. 붙임 1. 열수송관 시민감시단 참여자 현황 연번 성명 주소 연락처 연령(남,여) 비고 1 2 3 4 ※ 사업참여자 변동될 수 있음 붙임 2. 열수송관 시민감시단 안전 및 직무교육(안) 열수송관 시민감시반 안전 및 직무교육 기본(안) 겨울철 안전사고 예방 ㅇ 전도(넘어짐) 사고방지 - 겨울철 이동시 주머니에 손을 넣고 보행 금지 - 경사면 눈 또는 바닥결빙으로 인하여 넘어지지 않도록 유의 ㅇ 한파경보 및 한파주의보 발생시 야외근무 금지 - 차량 탑승 감시 활동(상황에 맞게 탄력적 운영) ※ 휴식 및 대기 시 안전교육 등 재해예방 교육 강화 - 저체온증 또는 동상 방지를 위한 난방이 갖춰진 쉼터(당일 근무지역 아파트 관리사무소 협조-동부지사) 협조 ㅇ 직원 비상연락망(응급상황 발생시) 연번 직위 성명 연락처 비고 1 2 3 열수송관 감시 및 점검 ㅇ 열수송관 감시 및 점검요령 - 아파트 단지 내 등 도보 안전이 확보된 장소의 특이사항 일일 보고 ？ 열수송관로 주변 누수 및 수증기 발생, 지표면 온도상승 여부 ？ 지반침하, 동공 발생, 맨홀 손상 여부 ？ 열수송관 주변 타공사 현황 등 - 열화상 카메라 지반 온도차 확인 후 위험등급에 따른 보고 지반 온도차 위험등급 ？ 조 치 10℃ 이상 위험 즉시 보고 5~10℃ 주의 점검내용 일일보고 5℃ 이하 관심 - 운영 계획(안) <평상시 도보 점검> 시간 내용 비고 ※ 점검 투입 전 신규 채용 안전교육, 열화상 카메라 사용법 및 점검기록 작성법 등 필수교육 진행 <한파경보 등 도보 점검 불가 시 차량 탑승 점검> 시간 내용 비고 ※ 차량 탑승 점검이 불가할 경우 안전 교육 및 점검 방법 교육 등으로 대체 붙임 3. 열수송관 시민감시반 교육결과 보고, 서명부 각 1부 열수송관 시민감시반 교육결과 보고 일 시 : 2023. 2. 1(수) 장 소 : 교육강사 : 교육내용 ㅇ 겨울철 안전사고 예방교육[붙임 1] ㅇ 열수송관 감시 및 점검요령[붙임 1] ㅇ 안심일자리 사업참여자 필수교육[붙임 2] ※ 필수교육은 자료배포 교육(현장근로, 고령자 등 컴퓨터 사용 원활하지 않아 비대면 온라인교육 곤란) 교육사진 < 교육> < 교육> < 교육> < 교육> 붙임 1. 교육자료(겨울철 안전사고 예방교육, 열수송관 감시 및 점검요령) 1부 2. 필수교육 자료(성희롱, 장애인인식, 노동인권, 안전보건교육-채용시) 1부 3. 교육참석 서명부 1부. 끝. 안전 및 직무교육 참석 서명부 ㅇ 교육일시 : 2023. 2. 1(수) ㅇ 교육장소 : ㅇ 교육내용 - 겨울철 안전사고 예방교육 - 열수송관 감시 및 점검요령 ㅇ 교육 참석자 연번 성명 생년월일 참석자 서명 비고 1 2 3 4 안심일자리 사업참여자 필수교육 참석 서명부 ㅇ 교육일시 : 2023. 2. 1(수) ㅇ 교육장소 : ㅇ 교육방법 : 자료배포 교육 ㅇ 교육내용 - 성희롱 예방교육(3h), 장애인 인식개선 교육(1h) - 노동인권교육(1h), 안전보건교육-채용시(8h) ㅇ 교육 참석자 연번 성명 생년월일 참석자 서명 비고 1 2 3 4 ※ 자료배포 교육 : 교육자료 배포 → 내용 숙지 확인 → 서명부 작성 「안심일자리 사업참여자」 안전보건교육 정기교육 참석 서명부 ㅇ 교육일시 : 2023. 3. 00(00) ㅇ 교육장소 : ㅇ 교육방법 : 자료배포 교육 ㅇ 교육내용 : 안전보건교육 정기교육(매분기 6h) ㅇ 교육 참석자 연번 성명 생년월일 참석자 서명 비고 1 2 3 4 ※ 자료배포 교육 : 교육자료 배포 → 내용 숙지 확인 → 서명부 작성 붙임 4. 열수송관 시민감시반 운영결과 보고 열수송관 시민감시반 운영결과 보고(월 2회) 운영기간 : 2023. 2.1 ~ 2.15 운영인력 : 순찰지역 ㅇ 운영결과 ㅇ ㅇ 조치사항 ※ 운영사진 < > < > < > <순찰전 > ※ 매일 순찰전 안전 및 점검요령 수시교육 사진 포함 붙임 : ( )월 ( )일 근무일지 ( )월 ( )일 근무일지 점검자 1조: 조장 성명 / 조원 성명 2조: 조장 성명 / 조원 성명 근무시간 . . ~ . . 총( )시간 날씨/기온 점검구역 점검 전 지도 사항 점검내용 안전 사항 20 . . . 확인자 : (서명) 붙임: 점검 사진 점검위치 점검일자 점검사진 위치도 비고 붙임 5. 표준 근로계약서, 보안서약서, 근무기록부 서울시청 표준 근로계약서 1. 서울특별시(녹색에너지과)에서 실시하는 2023년 상반기 서울시민 안심일자리사업 참여자의 근로조건은 아래와 같습니다. 2. 사업(업무)내용 등의 근로조건 ○ 사업(업무)내용 : 열수송관 누수여부 감시 및 도보순찰 활동 ○ 작업장소 : 실외(도봉구, 노원구, 중랑구) ○ 근무 기간 : 2023. 2. 01. ∼ 2023. 4. 30 ○ 임금 등의 급여조건 - ？지급일 : 매월 10일(지급일이 휴일인 경우, 다음 첫 근무일에 지급) ？지각, 조퇴자는 근무시간에 대하여만 시간 단위로 임금 지급(시급 명기) - 지급 방법 : 계좌입금 - 1주(근로 계약일로부터) 개근 시 주 1일의 유급휴일 부여(주휴수당) - 1개월 개근 시 1일의 연차 유급휴가 부여(미 사용 시 1일분의 임금 추가 지급) - (근무일에 한함) ○ 근무일/근무시간 : 월~금, 1일 6시간(10:00~16:00) ○ 휴게 시간 : 12:00~13:00(1시간) ○ 휴일 및 휴가 : 주휴일은 일요일이고 휴무일은 토요일이며, 법정 공휴일은 유급휴일이다. 단, 주말(토,일)근무 사업장의 경우 작업장 상황에 따라 쌍방 합의 후 주휴일 및 휴무일을 정할 수 있다. 유급휴가는 업무상 지장이 없는 범위 내에서 자유롭게 할 수 있다. - 유급휴일 : 관공서의 공휴일(일요일 제외), 근로자의 날(5. 1.), 임시 공휴일 ？휴무일(토요일)이 관공서 공휴일이나 근로자의 날(5.1.)인 경우는 무급으로 할 수 있다. - 연차 유급휴가 : 1개월 개근할 때마다 1일 부여 3. 기타 사항 ○ 참여자가 무단결근 3회 또는 근무 중 무단음주 2회의 경우, 당연 계약 해지 (경고 등 징계절차 필요 없음) ○ 참여자가 상습적인 지각？조퇴하거나 음주, 근무지 이탈 또는 감독자의 지시에 불응하는 등 근무 태도가 불량한 경우, 계약 해지 ○ 사업장 여건으로 사업장이 폐쇄되는 경우, 자동으로 계약 해지 근무 태도 불량자에 대하여는 1차 경고, 2차 내부위원회 서면심의 회부 절차를 통하여 계약 해지 (각 단계별 참여자에게 소명 기회 제공) ○ 위에 게시된 내용 이외의 사항은『서울시민 안심 일자리 사업 시행지침』에 따라 시행되며 서울시 방침의 변경 또는 사정에 따라 근로조건 변경 가능 2023. 2. 01. 서울특별시장 (인) ※ 본인은 위 내용을 충분히 이해하고 규정에 따라 근무할 것이며 규정 위반에 대한 처분에 대하여도 수용할 것입니다. (근로자) 주소: 연락처: 성명: (서명) 서울시청 표준 보안서약서 본인은 서울시 서울시민 안심 일자리 사업으로 채용됨에 따라 다음 사항을 준수할 것을 서약합니다. 1. 근무 중 알게 된 모든 기밀 사항은 계약 기간 중은 물론 계약만료 후에도 외부에 일체 누설하지 않는다. 2. 직무 관련 법령을 준수하고 감독공무원의 직무상 명령에 따른다. 3. 출？퇴근 시간 및 서울시의 제반 근무수칙을 엄수한다. 4. 우리 부의 명예와 신용을 손상하거나 업무 관련 자료를 유출하는 일이 없도록 한다. 5. 업무 수행 중 특별한 문제점 발생 즉시 감독(담당) 공무원에게 보고하고 업무지시를 받는다. 이상과 같이 성실한 자세로 근무에 임할 것이며 본인의 과실로 인한 문제가 발생할 경우, 본인이 법에 따른 책임을 지고 근로계약 및 사업 지침에 따른 불이익도 감수할 것을 서약합니다. 2023. 2. 01. 서약자 : (서명) 서울특별시장 귀하 서울시청 표준 근무기록부 근무일 1일 2일 3일 4일 5일 6일 7일 8일 9일 10일 근무자 서명(인) 휴무일 휴무일 담당확인 비 고 취업박람회 직업훈련 근무일 11일 12일 13일 14일 15일 16일 17일 18일 19일 20일 근무자 서명(인) 휴무일 휴무일 국경일 휴무일 담당확인 비 고 조퇴 근무일 21일 22일 23일 24일 25일 26일 27일 28일 29일 30일 근무자 서명(인) 휴무일 휴무일 휴무일 담당확인 비 고 무단결근 근무일 31일 근무자 서명(인) 담당확인 비 고 특이사항 : 직업훈련 등 근무 중 특이사항 기재 예) 1.14~1.30 오전 직업훈련 참가 - CAD 및 포토샵 활용 근무일 수 근로 단가 총 지급액 00 00,000원 ㅇ 기본임금 - 21일, 00,000원 000,000원 ㅇ 식비 - 21일, 0,000원 00,000원 우측의 금액을 청구함 청구인 : 계좌번호 : ㅇ 주？월차수당 - 주4, 월1, 000,000원 000,000원 합계 0,000,000원 ㅇ 소득세 등 공제 0,000원 ㅇ 고용보험료공제 0,000원 ㅇ 국민연금보험료공제 00,000원 ㅇ 국민건강보험료공제 00,000원 ㅇ 공제 후 지급액 000,000원 위 사실을 확인함 20 . . . 작성자 : 사업부서 성명 : (인) 확인자 : 사업부서 성명 : (인)

28163586

20230404052507

본청

녹색에너지과-1859

D0000047242155