결재문서

한시임기제 채용 관련 서류 및 면접심사 결과

문서번호 양성평등정책담당관-2708 결재일자 2022. 2. 24. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 양성평등정책팀장 양성평등정책담당관 손동기 주병준 02/24 강지현 한시임기제 채용 관련 서류 및 면접심사 결과 2022. 2. 여성가족정책실 (양성평등정책담당관) 한시임기제 공무원 채용 서류 및 면접심사 결과보고 육아휴직 공무원 대체 한시임기제 공무원 채용을 위해 자격요건 및 공직 적합 여부 등 심사하고 그 결과를 보고드림 ? 추진근거 ○ 한시임기제공무원 임용계획(양성평등정책담당관-1263, ‘22.1.25) ○ 임기제공무원 임용계획 심의결과 통보(인사과-5935, ’22.2.15) ? 임용개요 ○ 임용분야 및 인원 임용분야 임용등급 임용인원 근무기간 담당예정 직무 성평등 정책요원 한시임기제 7호 1명 임용일~‘22.12.31 (주당35시간) - 시 및 자치구 성평등활동지원센터 운영 업무 지원 - 양성평등단체 교류협력 관련 업무 지원 - 서울시성평등상 시상 및 양성평등 백서 발간 등 ? 임용요건 ○ 지방공무원법 제31조(결격사유)에 해당하지 않는 사람 ○ 지방공무원법 제27조 제2항 제3호에 해당하는 경우 구분 응시자격요건(경력) 한시임기제 7호 <지방공무원법 제27조제2항제3호(경력)에 따른 자격기준> 1. 학사학위를 취득한 후 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 2. 전문대학의 졸업자 등으로서 졸업 후 1년 이상 관련 분야의 실무경력이 있는 사람 3. 1년 6개월 이상 임용 예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 4. 8급 이상 또는 8급 이상에 상당하는 공무원으로서 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ?? 응시자 현황 ○ 대상자 성명 생년월일 임용분야 임용등급 비고 ○ 학력사항 학교 전공 학위 학위취득일 ○ 경력사항 근무기관 근무기간 (개월) 직위 담당업무 주요실적 ?? 서류 및 면접심사 결과 ○ 심사일시 : 2022. 2. 22.(화) 15:00~16:00 ○ 심사위원 : 3명 - ○ 심사방법 : 자격요건 확인 및 적격 여부 판단 - (서류심사) 경력, 학력 등 응시자격 요건 확인 - (면접심사) 성평등 분야 전문지식 및 경험, 공직자로서의 자세, 의사발표 정확성과 논리성, 예의, 품행 및 성실성 등 확인 ○ 심사결과 : “적격” - - ? 향후일정 ○ 결격 여부 확인 및 인력 배치 요청 : ’22. 2월말 ○ 임용 발령 : ’22. 3월초

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한시임기제 채용 관련 서류 및 면접심사 결과 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 여성가족정책실 양성평등정책담당관
문서번호 양성평등정책담당관-2708 생산일자 2022-02-24
공개구분 부분공개 보존기간 3년
작성자(전화번호) 손동기 (02-2133-5008) 관리번호 D0000044816839
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 과공통일반사무 > 일반관리(서무) > 일반업무관리같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크