다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인재양성과-3133 결재일자 2023. 3. 30. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 신규교육1팀장 인재양성과장 백혜정 노명옥 03/30 금미경 2023년 제1기 『투자출연기관 사례로 이해하는 청렴』과정 결과보고 2023. 3. (인재양성과) 2023년 제1기 『투자출연기관 사례로 이해하는 청렴 』과정 결과보고 서울특별시 투자출연기관 청렴 인식 강화를 위해 기관장 및 임원을 대상으로 청렴 교육(실시간 원격)을 진행하고 그 결과를 보고 드림 구 분 1기 2기 3기 기간(수료인원) 3.15.(15명 수료) 5.25.(20명 계획) 9.13.(20명 계획) 1 교육운영 개요 □ 기간/장소: 2023. 3. 15.(수) / 1일간, 09:00~17:00 ○ 교육장소: 자택 또는 사무실(강사), 자택(교육생) ○ 교육방식: 비대면 교육(실시간 원격) □ 수료인원: 서울시 투자출연기관 임원 15명(20명 계획대비 75%) ※ 기관장 5명, 임원 10명 참여 □ 교과목: 3개 과목 7시간(강의 4시간, e러닝 2시간, 행정 1시간) □ 교육평가: 교육참석 및 학습태도 100% □ 교육시간표 시간 일자 1교시 2교시 3교시 4교시 5교시 6교시 7교시 8교시 09:00 ~ 09:50 10:00 ~ 10:50 11:00 ~ 11:50 12:00 ~ 12:50 13:00 ~ 13:50 14:00 ~ 14:50 15:00 ~ 15:50 16:00 ~ 16:50 3.15. (수) 행정안내 청렴서울을 위한 역할과 책임 ***** *************** 중식 투자출연기관에서 빈번하게 발생하는 비위사례 및 감사사례 ***** *********** e-러닝 (청탁금지법의 이해) 2 교육운영 결과 【 총 평 】 ◆ 교육만족도 평균 4.46 본 과정은 투자출연기관 기관장 및 임원을 대상으로 하는 청렴교육으로, 공직사회에서 청렴의 중요성, 투자출연기관 감사사례 및 청렴도 향상 우수사례 등을 내용으로 실시간 원격 교육으로 운영됨 교육만족도 주요항목 평균(A) ‘23년 1기 ‘23년 2기 ‘22년 평균 증감(전년도 대비) **** **** **** 미도래 **** ****** ******** **** **** - **** ****** ******** **** **** - **** ****** *********** **** **** - **** ****** **************** **** **** - **** ****** 【교육설계】 - '22년 '투자출연기관 청렴도 향상 추진사례' 과목을 'e-러닝(청탁금지법의 이해)'으로 방식으로 변경 운영함 - ********************************************* 【교육운영】 - *********************************************** ‘******************************* 【강사】 - *************************************************** - 사례중심의 강의에 대해 만족한다는 의견이 다수이며, 최근 변화된 기준에 대한 안내 및 다양한 사례를 제시해 준 점이 유익하였음. 가 운영만족도 설문조사 결과 구분 세부문항 만족도 **** *** ****** 나는 전반적인 교과목 편성이 적정하다고 생각한다. **** 나는 본 과정의 교육 유형(실시간원격)이 교육 내용을 이해하는 데 적합하다고 생각한다. **** 나는 업무상황과 교육효과를 고려했을 때 교육기간이 적절하다고 생각한다. **** 나는 본 과정의 강의식(이론·사례 전달), 체험·참여식(실습·토론·현장 등) 교육방법의 편성 비중이 적절하다고 생각한다. **** **** *** ****** 본 과정은 교육운영 계획대로 진행되었다.(ex. 토론, 실습, 현장 등 운영방법) **** 교육과정에 대한 안내 및 지원이 충실하게 제공되었다. **** **** ****** 나는 본 교육에 관심이 많아 꼭 수강하고 싶었고, 열심히 학습하고자 하는 열의가 있었다. **** 나는 향후 교육내용을 최대한 활용하고 싶고, 앞으로 수행할 업무 또는 자기개발과 관련성이 높을 것으로 기대한다. **** 교육과정이 직무수행 또는 자기개발에 도움이 되어 동료에게 적극 추천하고 싶다. **** 나 강사만족도 설문조사 결과 교과목 강 사 ** *** ** ** **** **** **** **** 청렴서울을 위한 역할과 책임 ***** ************** **** **** **** **** 투자출연기관에서 빈번하에 발생하는 비위사례 및 감사사례 ***** *********** **** **** **** **** 다 교육생 주관식 의견 - 부패 방지 제도 관련한 실제 사례 중심의 교육이 좋았음 - 청렴교육 전반에 대해 사례를 통해 이해하기 쉬운 교육이었음 - 공직을 하면 꼭 알아야 하는 내용이어서 필요성이 느껴짐 - 다양한 사례 측면에서 설명해준 강의가 유익하였음 - 교육시간을 줄였으면 하는 의견 3 예산집행 현황 □ 집행예산: ******** 구분 산 출 내 역 금액(원) *** ****** ************** ******* ************** ○ 예산과목: 인재양성 및 시험관리, 교육과정 운영, 재직자교육과정 운영, 사무관리비(201-01) 4 향후 개선방안 ○ 비대면 교육(실시간 원격)의 장점인 영상자료 활용 확대와 강사와의 질의응답 및 소통을 확대하여 청렴도 향상 우수사례 적극 반영 필요. 끝.

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본청

인재양성과-3133

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