문서번호 총무과-3281 결재일자 2023. 3. 27. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 총무과장 경영지원부장 최현정 이영순 03/27 정경숙 협조 학예연구부장 김희진 운영부장 백기영 2023년 시립미술관 직원을 위한 스트레스 관리 프로그램 운영 계획 2023. 03. 23.(목) 경영지원부 (총무과) 2023년 시립미술관 직원을 위한 스트레스 관리 프로그램 운영 계획 경영지원부장:정경숙☎2124-8810 총무과장:이영순☎8812 담당:최현정☎8821 서울시립미술관 직원들의 마음건강 증진을 도모하고 상호 소통의 기회를 마련하기 위하여 스트레스 관리 프로그램을 기획·운영하고자 함 □ 근 거 ㅇ 2023년 서울시 공무원 후생복지 기본계획 ㅇ 인력개발과-4283(2023.3.4.)「市사업소 직원 스트레스 관리 지원계획」 □ 운영개요 ㅇ 대 상 : 시립미술관 직원 분기별 20명 내외 ㅇ 방 법 : 대면 집합 활동(생활방역수칙 준수) ㅇ 강 사 : 5년이상 경력의 전문 강사 섭외 ㅇ 내 용 : 직원 선호도 조사를 통한 프로그램 선정 구분 1분기 2분기 주제 ******** ******** 일시 ********************** ********************** 장소 ********* ****************** ******************* □ 산출내역 구분 1분기 2분기 재료비 ****************** ********** ****************** ********** 대관료 ** ** 강사료 *************** *************** 금액 ******** ******** 총계 ********** □ 행정사항 ㅇ 소요예산 : ******* ㅇ 예산과목 : 행정국 인력개발과, 인적자원 역량 강화, 공무원 복지증진 직원 근무환경 개선 추진, 사무관리비 붙임 1. 2022 서울시 인재원 강사수당 및 원고료등 지급기준 1부. 2. 참가자 예비명부 1부. 끝.
28121734
20230328050008
본청
총무과-3281
D0000047686810
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