다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 총무과-8417 결재일자 2023. 3. 27. 공개여부 부분공개(5,6) 방침번호 시 민 주무관 청사운영1팀장 총무과장 홍찬희 전재현 03/27 조영창 협 조 2023년 기간제근로자(주차관리원) 채용 계획 2023년 기간제근로자(주차관리원) 채용 계획 2023. 3. 행 정 국 (총무과) 2023년 기간제근로자(주차관리원) 채용 계획 본관 청사 부설주차장 근무 직원을 보조하기 위한 기간제근로자(주차관리원)를 채용하고자 함 추진개요 관련근거 ㅇ 서울특별시 기간제노동자 관리규정 제8조(채용절차) ㅇ 서울시 기간제노동자 채용 공통지침 개정(노동정책담당관-11342, 2019.9.20.) 채용배경 ㅇ 주차관리실 직원 정년퇴직으로 결원이 발생함에 따라, 기간제근로자 채용을 통해 주차관리실 업무 수행에 만전을 기하고자 함 추진내역 채용분야 및 인원 채용분야 채용인원 근무지 근무기간 업무내용 주차관리원 본관 : 1명 본관 청사 부설주차장 2023.5.~ 2024.3. 주차요금 징수 및 주차장 관리 채용방법 : 공개경쟁채용 ㅇ 모집공고 후 서류심사(1차) 및 면접심사(2차) 실시 응시자격 ㅇ 대한민국 국적 소지자(거주지 제한 없음) ㅇ 공고일 현재 만55세 이상인 자(「고령자고용법」에 따른 고령자 적합업종) ㅇ 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 아니한 자 ㅇ 주차장 관리 및 주차요금 징수 경력자 우대 채용조건 ㅇ 근무기간 : 2023. 5. 1. ~ 2024. 3. 31. (약 11개월) ㅇ 근무조건 구 분 본관 청사 부설주차장 근무장소 서울특별시청 본관 청사 지하4층 (중구 세종대로 110) 근무시간 ㅇ 평일 10:30~17:30 휴일 10:00~17:00 ㅇ 수~일 또는 금~화 근무 ㅇ 평일 중 공휴일 있을 시 근무, 대체휴무 부여 휴게시간 ㅇ 평일 18:00~19:00 휴일 12:00~13:00 보수조건 ㅇ 일급 63,468원(6시간 근무) 공통사항 ㅇ 급식비(100,000원), 교통비(60,000원), 처우개선수당(200,000원) 별도 지급 ㅇ 주차지급 : 주5일 개근 시 수당(일급) 또는 유급휴일 1일 ㅇ 연차지급 : 1개월 개근 시 수당(일급) 또는 유급휴일 1일 ㅇ 4대보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산업재해보상보험) 가입 ※ 보수 조건은 서울시 노동정책과 「2023년 기간제근로자 임금 기준」에 따름 ㅇ 채용해지 : 서울특별시 기간제노동자 관리규정 제12조(노동계약의 종료 등) - 신체？정신상의 질병으로 직무를 감당하지 못하는 경우 - 직무를 태만히 하거나 직무수행 능력이 부족하다고 인정되는 경우 - 업무조정 및 예산감축 등으로 인하여 부득이한 고용조정 사유가 발생한 경우 - 담당직무와 관련하여 취득한 비밀을 누설한 경우 - 그 밖에 근로관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 경우 세부 추진계획 채 용 공 고 ？ 원 서 접 수 ？ 서 류 심 사 ？ 면 접 심 사 ？ 합 격 발 표 ’23.3.28.(화) ~ 4.7.(금) 4.10.(월) ~ 4.12.(수) 4.13.(목) ※ 4.14.(금) 발표 4.19.(수) (예정) 4.21.(금) ※ ’23.5.1.(월) 근무 채용공고 ㅇ 공고기간 : 2023. 3. 28.(화) ~ 2023. 4. 7.(금) ㅇ 공고방법 : 서울시 홈페이지, 서울일자리플러스센터 홈페이지 원서교부 및 접수 ㅇ 원서교부 : 홈페이지에서 자유롭게 다운로드 ㅇ 접수기간 : 2023. 4. 10.(월) ~ 4. 12.(수) ㅇ 접수방법 : 방문접수(우편, FAX 등 불가) ㅇ 접수장소 : 서울특별시청 본관 청사 7층 총무과(청사운영1팀) ㅇ 제출서류 : (필수) 응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보제공동의서 (선택) 주민등록등본, 직무 분야 경력증명서 <서류제출 시 유의사항> ？ 이 력 서 : 이력서상의 경력은 경력증명서에 의해 증명된 것만 인정됨 ？ 경력증명서 : 공고일 기준 3개월 이내 발행한 원본 제출 시만 인정됨. 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 명확히 기재 사업자등록증 등 기관 성격을 알 수 있는 자료를 반드시 첨부 직장폐업 등의 사유로 증명할 수 없는 경우에 한해 법인등기부등본 또는 건강보험자격득실확인서 제출(주차관리 업체만 인정됨) 서류심사(1차) ㅇ 심사일시 : 2023. 4. 13.(목) ㅇ 선발인원 : 채용인원의 5배수 이내 ㅇ 심사위원 구성 : 별도방침 수립 ㅇ 심사방법 : 응시자격 확인 및 항목별 점수 합산 후 고득점자 순 선발 - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격？경력 등이 소정의 기준에 적합 여부를 서면으로 심사 합계 부양가족(30점) 경력사항(70점) 100점 없음 1명 2명 3명 4명 이상 1년 미만 1년이상 ~ 2년미만 2년이상 ~ 4년미만 4년이상 ~ 6년미만 6년이상 ~ 8년미만 8년 이상 10 15 20 25 30 20 30 40 50 60 70 ※ 부양가족 : 공고일 현재 주민등록표상 세대를 같이하는 경우에 한해 인정 → 배우자, 본인 및 배우자의 만60세 이상 직계존속, 본인 및 배우자의 만19세 미만 직계비속 ※ 경력 : 주차장 관리 또는 주차요금 징수 등의 경력에 한해 인정 ※ 동점자 발생 : 경력 점수 고득점자, 부양가족 점수 고득점자, 고령자 순으로 선발 ㅇ 합격자 발표 및 면접시험 안내 : 2023. 4. 14.(금), 서울시 홈페이지 게시 면접심사(2차) ㅇ 심사일시 : 2023. 4. 19.(수) / 본관 청사 소회의실3 ㅇ 대 상 : 서류심사 합격자 전원 ㅇ 심사위원 구성 : 별도방침 수립 ㅇ 심사내용 및 선발방법 - 자세, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 종합적인 업무추진 역량평가 - 면접위원 평정 결과 고득점자순 선발 ※ 부적격자 및 임용근무중도 포기자 발생 대비 예비합격자 2명 별도 선발 최종 합격자 발표 ㅇ 발표일시 : 2023. 4. 21.(금) - 면접 고득점자순으로 채용 결격사유 해당 없는 자 최종 합격 - 서울시 홈페이지 등 게시 및 개별통보 ㅇ 채용일시(예정) : 2023. 5. 1.(월) - 채용자 등록 및 근로계약서 작성 : 2023. 4. 24.(월) ~ 26.(수) - 제출서류 : 주민등록등본, 공무원 채용 신체검사서 - 계약체결에 필요한 준비물 : 도장, 신분증 붙 임 1. 공고문(안) 1부 2. 면접심사표 1부 3. 급여산정표 1부. 끝.

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20230328050008

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