아이 키우기 좋은 도시 서울, "엄마아빠 행복 프로젝트" 서 울 특 별 시 수신 내부결재 (경유) 제목 [민원답변] 공무원 채용 시험 관련 건의사항 안녕하세요, 서울시청 인사과 김태완 주무관입니다. 먼저 서울시 공무원 채용에 관심을 갖고 건의해 주신 ***님께 감사드립니다. 건의 해주신 내용은 총 두가지로 1. 채용예정인원의 2배수로 인원을 선발하여 선발예정인원에 결원이 발생할 시 1배수 범위 밖의 인원에게도 채용 기회를 줄 것과 2. 면접시 공직자로서의 봉사정신을 비롯한 사상검증을 해줄 것을 건의주셨습니다. 현재 서울시는 채용예정인원을 예상결원을 포함하여 산정하고, 면접시험 인원이 선발 예정에 미달하는 경우 추가 합격자를 결정하는 등 법이 정한 임용권자의 권한 내에서 채용 기회를 최대한 부여하고 있습니다. 다만 지방공무원 채용시험의 실시와 최종합격자 결정은 시험의 공정성을 위해 법령에 규정된 법정사항으로 지방공무원 임용령 제50조 3항에 의거 선발예정 인원의 150퍼센트 범위에서 필기합격자를 결정하고, 제50조의3 1항에 따라 면접시험을 실시하여 최종 합격자를 정하고 있으며, 최종합격자는 명부 유효기간(2년) 내에 성적순으로 임용하고 있어 구체적인 내용은 다소 차이가 있으나 건의 주신 내용과 유사하게 법령에 규정되어 채용을 실시하고 있습니다. 또한 면접시험은 해당 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성 검정을 목적으로 하여 지방공무원 임용령 제44조에 따라 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 응용능력 등을 평가하고 있어 면접과 관련해 말씀주신 내용 역시 중요한 평가 요소 중 하나로 이미 반영하고 있음을 알려드립니다. 지방공무원 채용시험과 관련하여 좋은 의견을 주신 ***님께 감사드리며 기타 더 궁금하신 사항은 서울시청 인사과(김태완, 02-2133-5711)로 연락주시면 성심성의껏 답변드리겠습니다. 주무관 김태완 인사기획팀장 김장열 인사과장 03/20 김형래 협조자 시행 인사과-11415 ( 2023. 3. 20. ) 접수 ( ) 우 04524 서울특별시 중구 세종대로 110 (태평로1가) / http://www.seoul.go.kr 전화 02-2133-5711 /전송 02-2133-0773 / stick3@seoul.go.kr / 부분공개(6)
28092601
20230324050008
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