결재문서

2023년 서울물연구원 양성평등 관련 폭력예방교육 추진계획

문서번호 총무과-3704 결재일자 2023. 3. 22. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 총무과장 서울물연구원장 박혜진 공미순 03/22 손정수 협 조 수질분석부장 조석주 수도연구부장 안재찬 미래전략연구센터장 차동훈 교육팀장 김정미 2023년 서울물연구원 양성평등 관련 폭력예방교육 추진계획 2023. 3. 서울물연구원 ( 총 무 과 ) 2023년 서울물연구원 양성평등 관련 폭력예방교육 추진계획 서울물연구원 총무과장 : 공미순 ☎3146-1720 담당 : 박혜진 ☎ 3146-1722 양성평등 인식 제고 및 안전한 조직문화를 조성하기 위하여 전 직원을 대상으로 폭력예방 교육을 실시하고자 함 Ⅰ 추 진 개 요 □ 추진근거 ㅇ ?양성평등기본법? 제31조(성희롱 예방교육 등 방지조치) ㅇ ?성매매방지 및 피해자보호 등에 관한 법률? 제5조(성매매 예방교육) ㅇ ?성폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률? 제5조(성폭력 예방교육 등) ㅇ ?가정폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률? 제4조의3(가정폭력 예방교육의 실시) ㅇ 2023년 폭력예방교육 운영안내(여성가족부 지침) ㅇ 상수도사업본부 교육협력과-2102(2023.3.8.) □ 교육개요 ㅇ 교육기간 : ’23. 3 ~ 12월 ㅇ 교육대상 : 전 직원 (공무원, 청원경찰, 기간제 근로자 포함) ***************************************** ********************************* ㅇ 교육내용 : 성희롱·성매매·성폭력·가정폭력 예방교육 등 ㅇ 교육시간 : 개인별 연 4시간 이상 ㅇ 교육방법 : 대면교육 및 사이버교육 병행 실시 < 2022년 추진실적 : 직장 내 4대폭력 예방교육 100% 이수 > **************************************** **************************************** *********************************** Ⅱ 추 진 계 획 < 추 진 방 향 > 1. 전직원 대상 대면교육 실시 : 교육 이해도 및 참여도 파악 용이 2. 전직원의 의무교육시간 이수 철저 【 대면교육 규정] 서울특별시 성희롱·성폭력 예방 및 2차 피해 방지 규칙 제7조(예방교육) ① 시장 및 소속기관장은 성희롱ㆍ성폭력 및 2차 피해 예방교육의 실시 시기ㆍ내용ㆍ방법 등에 관한 세부 실시계획을 매년 수립하고 이를 이행하여야 한다. ② 성희롱ㆍ성폭력 및 2차 피해 예방교육은 전문가 강의, 시청각교육, 온라인교육 등 다양한 방법으로 매년 1시간 이상 실시하되, 특별한 사유가 없는 한 최소 1회는 대면교육을 실시하여야 하며, 다음 각 호의 내용을 포함하여야 한다. 1. 성희롱ㆍ성폭력 및 2차 피해 관련 법령 및 지침 2 . 성희롱ㆍ성폭력 및 2차 피해 발생 시의 처리절차 및 조치기준 3. 성희롱ㆍ성폭력 및 2차 피해자에 대한 고충상담, 구제절차 및 보호조치 4. 성희롱ㆍ성폭력을 한 자 및 2차 피해 행위자에 대한 징계 등 제재조치 5. 민원인, 고객 등에 의한 성희롱ㆍ성폭력 예방과 발생 시 대처 방안 6. 그 밖에 성희롱ㆍ성폭력 및 2차 피해 예방에 관한 사항 등 【 비정규직 교육 규정] 서울특별시 성희롱·성폭력 예방 및 2차 피해 방지 규칙 제2조(적용범위) ① 이 규칙은 서울특별시와 소속기관 구성원(서울특별시장 또는 소속기관의 장과 고용관계에 있는 자를 포함한다. 다만, 소방공무원에 대해서는 별도의 지침을 적용한다)에게 적용되며, 서울특별시와 소속기관의 통제범위 내에 있는 것으로 인정되거나 업무 관련성이 있는 자가 성희롱ㆍ성폭력 및 2차 피해의 피해자인 경우를 포함한다. ② 이 규칙의 피해자 보호는 피해자, 신고자, 조력자, 대리인(이하 ‘피해자 등’이라 한다)에게도 적용된다. 1 전 직원 대상 폭력예방 대면 교육 실시 □ 교육개요 ********************************************* ***************************************** ************** ㅇ 교육내용 : 성인지 관점에서의 성폭력예방 및 대처방안 성인지 관점의 성희롱?성폭력?성매매?가정폭력 예방 통합 교육 직장 내 성희롱?성폭력 및 2차 피해에 대한 상담?신고 처리 방안 등 ㅇ 추진방법 : 폭력예방교육 전문 강사에 의한 대면 집합 교육 강사 주요 경력 및 활동 *** ********************* ********************************** ※ 상수도사업본부 지침에 따른 '한국양성평등교육진흥원' 강사 ※ 서울시 인재개발원 “강사수당 및 원고료 등 지급기준”의 전문 등급 강사 ㅇ 교육일정 (안) 구분 날짜 시간 교육대상 교육인원 교육방식 ***** ******** *********** ***** *** **** **** **** ******* *********** ********************** *** ※ 집합교육 1회 이상 참석 (사정에 따라 교차 참석 가능) 2 5?6급 중간관리자 대상 특별교육 참여 (배 경) 방대한 기관 및 인력으로 인한 성비위 예방 어려움 (필요성) 중간관리자의 사건처리대응 능력 강화 및 성인지 감수성 제고 □ 교육개요 ******************************* ** *************************************************** ㅇ 교육장소 : 본부 5층 대강당 ㅇ 교육내용 : 중간관리자의 사건대응절차 및 미조치 시 처벌사례 공유 성희롱·성폭력 근절 의지 확립을 위한 중간관리자 역할에 대한 인식 사건 발생 시 중간관리자의 사건처리 대응절차, 미조치 시 처벌사례(연금 불이익 등) 팀· 과 단위 회의·워크숍 등 단체 활동 시 유의점 교육 ※ 市 양성평등담당관 권익조사관 추천 및 교육내용 협조 Ⅲ 행 정 사 항 □ 소요예산(안) : 920천원 구 분 산출내역(천원) 총 금액(천원) 폭력예방교육 강사료 (2시간) 360천원 x 2회 720 다과 및 자료 등 100천원 x 2회 200 총 계 920 ㅇ 예산과목 : 일반관리비, 일반운영비, 교육훈련비(상수도 인력의 전문화) 일반관리비, 일반운영비, 사무관리비(상수도 인력의 전문화) □ 교육협력과 ㅇ 인재개발원 폭력예방교육 안내 및 교육실적 등 총괄 관리 ㅇ 강사료 지급처리 □ 총무과 ㅇ 성희롱 등 폭력예방교육 사업소별 자체 계획수립 및 제출 : ’23. 3. - 비정규직 근무자 대상 특별교육 포함하여 계획 수립 후 제출 ㅇ 부서원 교육 실적 관리 및 신규?전입?복직자 교육관리 : 수시 - 공무원(교대근무자 포함), 청원경찰, 공무직 이수실적 제출 ㅇ 비정규직(기간제 등) 교육 실시 및 교육결과 보고       : ’23. 6. - 붙임 2를 참조하여 교육 실시 및 결과보고서 제출 - 근무자 변동 시 교육실시 및 실적관리 ㅇ 2023년 폭력예방 추진실적 입력 : ’24. 2. 붙임 1. 인재개발원 사이버교육 1부. 2. 비정규직 교육 1부. 붙임 1 인재개발원 사이버 교육 연번 과정명 교육대상 교육시간 1 e-(고위직공무원대상) 폭력예방교육 3급 이상 30분 2 e-가정폭력 예방교육_2022 (공공교육기관/전문) 전 직원 1시간 3 e-서울시 직장내 폭력예방 통합교육_2022 (공공교육기관/전문) 전 직원 2시간 30분 4 e-성매매 예방교육_2022 (공공교육기관/전문) 전 직원 1시간 5 e-성희롱 등 폭력예방 통합교육 (공공교육기관/전문) 전 직원 1시간40분 6 e-성희롱 예방교육 (공공교육기관/전문) 전 직원 3시간10분 7 e-세바시로 배우는 폭력예방교육 (공공교육기관/전문) 전 직원 1시간20분 8 e-직장 내 폭력예방 통합교육_2021 전 직원 2시간 20분 ※ 공무원?청원경찰?공무직 수강 가능 ※ 신청방법 : 서울시 학습관리시스템 → 법정의무교육이력 → 성희롱 등 폭력예방에서 수강신청 붙임 2 비정규직 교육 □ [상수도교육] (집합교육 활용가능) 연번 과정명 교육시간 1 폭력예방교육자료-가정폭력예방교육 27분 2 폭력예방교육자료-성매매 예방교육 46분 3 폭력예방교육자료-성폭력예방교육 38분 4 폭력예방교육자료-성희롱 예방교육 17분 5 폭력예방교육자료-성희롱 예방교육 2 43분 6 폭력예방교육자료-성폭력피해자가 지금에서야 말하는 이유 14분 7 폭력예방교육자료-불법촬영 영상을 보면 안되는 이유 18분 8 폭력예방교육자료-성폭력 피해자가 가해자가 되지 않으려면 18분 9 폭력예방교육자료-사랑이 넘치는 곳에 불평등이 있습니다 17분 ※ 시청방법 : 서울특별시 행정포털 → 커뮤니티→상수도사업본부 → 상수도교육게시판 □ [서울시 평생학습포털] (사이버교육) 연번 과정명 교육대상 교육시간 1 [손수호 변호사의 사건속으로] 성희롱 예방교육 비정규직(기간제, 촉탁직 등) 1시간 2 [손수호 변호사의 사건속으로] 성매매 예방교육 비정규직(기간제, 촉탁직 등) 1시간 3 [손수호 변호사의 사건속으로] 성폭력 예방교육 비정규직(기간제, 촉탁직 등) 1시간 4 [손수호 변호사의 사건속으로] 가정폭력 예방 교육 비정규직(기간제, 촉탁직 등) 1시간 ※ 시청방법 : 서울시평생학습포털(https://sll.seoul.go.kr/main/MainView.do) <가입 로그인 필수> → 법정의무교육 → 성희롱 ? 성매매 ? 성폭력? 가정폭력 검색 → 강의 수강 후 부서담당자에게 수료증 제출

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2023년 서울물연구원 양성평등 관련 폭력예방교육 추진계획 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 상수도사업본부 서울물연구원 총무과
문서번호 총무과-3704 생산일자 2023-03-22
공개구분 부분공개 보존기간 3년
작성자(전화번호) 박혜진 (02-3146-1722) 관리번호 D0000047654813
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 과공통일반사무 > 인사조직(서무) > 교육훈련관리같은 분류 문서보기
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