다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 총무과-3382 결재일자 2023. 3. 22. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 총무과장 관리부장 서울대공원장 유경옥 김중태 이상국 03/22 김재용 협 조 주무관 김은호 서울대공원 공직기강 확립 특별 점검계획 2023. 03. 서울대공원 (총 무 과) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 정책의제 형성 ◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등 □ ■ ◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사, 젠더자문관 등 □ ■ 정책수립 ◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 생산？제시？분석 등 □ ■ ◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등 □ ■ 정책집행 ◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등 □ ■ ◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등 □ ■ 정책홍보 ◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등 - (성평등) 성별고정관념？성차별적 내용 포함 여부 검토 □ ■ 기타사항 ◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? ■ □ ◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호) □ ■ 서울대공원 공직기강 확립 특별 점검계획 시장 해외순방 기간 안정적 시정운영 및 민선 8기 출범 2년차 맞이 행안부 특별감찰 대비 서울대공원 공직기강 특별 점검을 실시하고자 함 Ⅰ 추 진 근 거 □ 시장 해외순방 및 행안부 특별감찰 대비 공직기강확립 점검계획 (감사담당관-4263호, ’23.3.10) Ⅱ 추 진 개 요 □ 점검주체 : 서울대공원 총무과 □ 대 상 : 서울대공원 직원 (공무원, 공무직, 촉탁직) □ 기 간 : 2023. 3. 13. ~ 6. 13.(13주간) □ 점검내용 ㅇ 해외순방 기간 중 엄정한 공직기강 점검(기강감찰 포함) - 공직자로서 품위 및 청렴의무 손상 행위 - 초과근무수당 및 출장여비 부정수급 등 공직기강 해이 사례 - 출·퇴근 복무점검 및 야간 보안점검, 근무지 무단이탈, 무단조퇴 등 ㅇ 민선8기 출범 2년차 각종 이권개입 행위 점검 : 중요 위반사항 감사위원회에 통보 - 인·허가 특혜, 회계·계약, 인사 등 비리 기타 복무·품위 유지 위반 행위 등 ㅇ 공무원 행동강령 위반 점검 : 중요 위반사항 감사위원회 통보 - 이해충돌, 사적 이해관계 신고, 겸직 및 외부강의, 기타 공정한 업무 수행 저해를 방지하기 위한 행동강령 위반행위 전반 Ⅲ 공직기강 점검계획 □ 일 시 : 2023.3.20(월) ~ 6.16.(금) ※기간 중 불시 점검 □ 점검반 구성 **** *** ***** *** *** *** ***** ****** ******** *** ***** ********* ********************** ******************************************* ********************* ********************************* ********************** ************************************ ************************************ ******************************* ************************************** ********************************* *************************************** ************************ ********************************* ***************************************** ******* ***************************** ***************************** ************************** *********** ********************************************** ********************************************** *********************************** ㅇ ********************* ************************************************** ****************** *************************************************************************** Ⅳ 행 정 사 항 □ 부서별 공무직 출근부 제출 : 각 부서 → 총무과 □ 공직기강 전체 점검 및 결과 수합 제출 : 총무인사팀 ※ 공무직 이석 및 퇴근 점검 포함 □ 공직기강 확립 관련 전직원 교육 실시 : 총무과 ㅇ 청탁금지법, 이행충돌방지법, 공무원 행동강령 및 복무지침 등 □ 각 부서별 동향보고 철저 ㅇ 소관업무 및 소속직원 관련 사건사고 및 징계사건, 외부기관 감사 실시 등 발생시 신속 보고 붙 임 1. 출근 복무실태 점검결과 1부. 2. 당직 및 현업근무자 등 복무실태 점검결과 1부. 3. 야간 보안점검 결과 1부. 끝. 붙임1 출근 복무실태 점검결과 점검기관(부서) : 점검일시 : 2023. . .( ) 08:00~12:00 점검직원 : 소속 직급 성명 (인) 점검결과 1. 복무실태 정 원 현 원 (A+B+F) 정상출근 (A) 무단이석 (B) 미 출 근 소계(F) 무 단 결 근 무 단 지 참 연 가 병 가 출 장 교 육 파 견 현 업 미출근 기 타 ※ 현장 및 현업근무자도 출근 여부 확인대상 포함, 기타란에는 사유별로 구분표시 ㅇ 무단결근, 대리서명, 지각출근 및 지각출근 적발을 회피할 목적으로 출근시간에 임박하여 연가(병가) 처리 결재 시 기안자？결재자 모두 적발 - 지문인식기로 확인하고 인식기가 없을 때 출근부 서명 확인 - 현업(교대)근무자 조기 퇴근 여부 확인 2. 기타 위반사항 ㅇ ㅇ 점검결과 위반사항 상세내역 연번 구 분 위 반 사 항 책임을 져야하는 직원 위 반 내 용 기간, 시간 책임지는 이유 소속부서 직 급 성 명 ※ 중요 위반사항은 확인서 징구 제출 붙임2 당직 및 현업근무자 등 복무실태 점검결과 점검기관 : 점검일시 : 2023. . .( ) 점검직원 : 소속 직급 성명 (인) 점검결과 ※ 위반사항은 상세하게, 책임을 져야하는 직원은 명확하게 기록 점 검 착 안 사 항 점 검 결 과 1. 당직 근무실태 위반사항은 별첨 상세내역 작성 ？당직근무인원 파악 당직근무인원 : 명 ？경비실근무자의 정위치 근무 및 정문출입 신분확인 여부 ？당직명령부와 근무자 일치 여부 ？근무자 명찰패용, 복장？근무자세 등 ？근무자 수면 또는 근무지 이탈 여부 ？음주, 바둑 등 유기행위 여부 ？보안점검 및 순찰 이행 여부 ？기타 위반사항 점 검 착 안 사 항 점 검 결 과 2. 현업 근무자 근무실태 위반사항은 별첨 상세내역 작성 ？근무인원 파악 현업근무인원 : 명 ？근무자 정위치 및 무단이탈 여부 ？근무명령부 상의 근무자 일치 여부 ？교체근무자 사전명령 이행 여부 등 ？근무자 수면 및 음주, 바둑 등 유기행위 여부 ？순찰실시 확행 등 근무 매뉴얼 준수 여부 ？기타 위반사항 3. 초과근무 실태 위반사항은 별첨 상세내역 작성 ？초과근무 대리 여부 ？음주 등 사적인 용무 후 귀청하여 초과근무 등록 여부 ？기타 위반사항 4. 시설물 안전관리 실태 ？청사 주변 설치 CCTV 정상 작동 및 확인 여부 ？청사 주변 시민 안전위해 시설물 방치 여부 ？관용차량 관리 및 운행 실태 (차량대장과 주차차량 대조 및 열쇠반납여부 확인) ？보유대수 대, 입고대수 대 ？미입고 대 ？미입고 사유 등 ？기타 시설물 안전관리 소홀 사례 등 5. 보안 관리실태 위반사항은 별첨 상세내역 작성 ？중요서류 방치, 금고 등 미시건, 전열기 등 전원 미차단 등 6. 수범사례 점검결과 위반사항 상세내역 연번 구 분 위 반 사 항 책임을 져야하는 직원 위 반 내 용 기간, 시간 책임지는 이유 소속부서 직 급 성 명 ※ 중요 위반사항은 확인서 징구 제출 붙임3 야간 보안 점검 결과 구 분 과 ？ 장소별 근무자 유무 보안점검 결과 지적사항 합계 지적사항 소계(부서) 전략기획실 총 무 과 운 영 과 시 설 과 조 경 과 동물기획과 동물복지1과 동물복지2과 종보전연구실 지적사항 소계(당직) 동물원 당직실

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총무과-3382

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