다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 법무담당관-4452 결재일자 2023. 3. 21. 공개여부 부분공개(5,6) 방침번호 시 민 주무관 규제개혁팀장 법무담당관 정책기획관 직무대리 기획조정실장 김지현 이준봉 정선미 김수덕 03/21 정수용 협 조 제179차 규제개혁위원회 개최 계획 제179차 규제개혁위원회 개최 계획 2023. 3. 기 획 조 정 실 (법무담당관) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 일반사항 정책일반 ◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등) ■ □ ◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검 □ ■ ◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까? □ ■ ◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? ■ □ ◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등) □ ■ 약자와의 동행 목적 ◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가? □ ■ ◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가? □ ■ ◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도) □ ■ ◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가? □ ■ 계획수립 ◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가? □ ■ 집행·홍보 ◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등) □ ■ ◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가? □ ■ 평가·환류 ◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가? □ ■ 제179차 규제개혁위원회 개최 계획 2023년 상반기 실적가점 평가 관련 규제개혁 유공자에 대한 실적가점 추천 심사를 위하여 규제개혁위원회를 개최하고자 함 1 회의 개요 ㅇ 회의유형 : 서면 심사 ㅇ 일 시 : ’23. 3. 21.(화) ~ 3. 23.(목) (총 3일) ㅇ 심사위원 : 규제개혁위원 14명(외부 11명, 내부 3명) ※ 붙임1 ㅇ 안 건 : ’23년 상반기 규제개혁 유공자 실적가점 추천 대상자 선정 < 규제개혁 유공자 실적가점 추진 개요> ？ 추진근거 : 인사과-10432(’23.3.14.,「’23년 상반기 실적가점 평가 추진계획」) ？ 평가기간 : ’22. 10. 1. ~ ’23. 3. 31.(6개월) ？ 신청대상 : 시 6급이하, 자치구？시？구의회 통합인사대상 6급 이하 기술직 및 7급이하 전산직 공무원 ？ 선발대상 - 불합리한 규제나 법령·제도를 발굴·개선하여 주민생활 불편 해소에 기여한 직원 - 규제개혁을 통해 투자유치？일자리 창출？낙후 지역 활성화 등에 기여한 직원 ？ 추천인원 : 총 6명 이내 ？ 선발방법 : 시 부서 및 자치구 대상자 신청 → 규제개혁위원회 심사？추천 → 실적가점 실적인정위원회(인사과 소관) 최종 선정 ？ 운영시기 : 상·하반기 연 2회(반기별) 2 상정 안건 ※ 세부내용 : 붙임3 □ 추진경위 ㅇ ’23.3.14. : ’23년 상반기 실적가점 평가 추진계획 알림(인사과) ㅇ ’23.3.14. : ’23년 상반기 규제개혁유공자 실적가점 신청 안내 ㅇ ’23.3.15.~3.17. : 본청 및 자치구 대상 규제개혁유공자 신청서 접수 □ 심사대상 ㅇ 총 6명 : 본청5, 자치구(도봉) 1명 (연번은 직제순임) 연번 소 속 성 명 업무 및 실적내용 1 ***** ******* *** ***** ******** ******************************* ******************************** ************************************************** ****************** **************************************************************************** *************************************************************** *************************** ************************************ ************************************************** ************************************************************************************* *********************** ******************************************************************************** ************************** ********************************************* ************************************* *************************************** 2 ***** ********* *** ***** ******** ***************************************** ************************************* ***************************************************** ************************************************************** ******************************************** *********************************************** ******************************************** ******************************************** **************************************************** ********************************************************************************************** 3 ***** ******* *** ***** ******** ******************* ********************************************************************** ********************************************************************************************************************* ***************************************************** ****************************************************** ******************************************************************************************** **************************************** ************************************************** *************************************************** 4 ***** ******* *** ***** ******** ************************************************************** ******************************** ******************** ************************************ ******************************** ***************************************************************** 5 ******* ******* *** ***** ******** ****************************** ******************************************************************** **************************************** *************************************************** ***************************************** ******************************************************************* ***************************************************** ******************************************** ****************************************************** ************************************************************** ********************************************** *************************************************** ******************************************** *************************************************** ***************************************** 6 *** ******* *** ***** ******** *********************** ************************************************************************************************* ***************************************************************** *********************************************** ************************************************ ******************************** ************************************* ㅇ 심사 기준 - 업무의 중요도 및 난이도, 성과 달성도와 효과성을 종합적 검토 - 계획보다는 실행·사업완료 등 성과를 거둔 실적 중심 - 평가기간(’22. 10. 1. ~ ’23. 3. 31.) 동안만의 실적 평가 ㅇ 심사 방법 ① 심사대상 6건에 대해 10점 만점을 기준으로 평가점수 부여 ② 위원별 평가 총 합계가 높은 순(최고, 최저점 제외)으로 추천 순위 결정 ③ 점수가 동일한 경우, 최고점을 더 많이 받은 직원에게 우선 순위 부여 3 행정 사항 ㅇ 심사수당 ※ 내부위원(3명)은 수당 지급 제외 - 심의수당 : 11명 × 100천원 = 1,100천원 ※ 법무담당관-4717(2017.3.24.), ‘서울특별시 규제개혁위원회 수당 지급 계획’ 참조 ？ 심의수당(검토수당) : 기본 100천원(안건 1개 초과 시 초과 안건당 50천원 추가) ※ 단, 보고안건은 추가지급하지 않음. ㅇ 예산과목 : 신속한 행정절차이행을 통한 권익구제 확대, 소청심사 및 규제개혁위원회 운영 등, 일반운영비, 사무관리비 4 향후 계획 ㅇ 심사결과 제출(법무담당관 → 인사과) : ’23. 3. 24. ㅇ 추천자 실적 확인(인사과 등) : ’23. 3월 말 ~ 4월 말 ㅇ 실적가점 대상자 최종 선정 : ’23. 5월 중순 붙임 : 1. 서울시 규제개혁위원회 위원 명단 1부. 2. 제179차 규제개혁위원회 실적가점 심사표(서식) 1부. 3. 제179차 규제개혁위원회 심사자료 1부. 끝.

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본청

법무담당관-4452

D0000047641222