다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 행정지원과-4350 결재일자 2023. 3. 16. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 행정관리팀장 행정지원과장 강동수도사업소장 박지숙 김덕기 최광운 03/16 유재명 협 조 믿고 먹는 아리수! 2022년 하반기 기관성과평가 포상금 집행계획 2023. 3. 강동수도사업소 (행정지원과) 2022년 하반기 기관성과평가 포상금 집행계획 강동수도사업소 행정지원과장 : 최광운☎3146-5010 행정관리팀장:김덕기☎5011 담당:박지숙☎5014 2022년 하반기 기관 성과평가에 따라 본부로부터 지급된 포상금에 대해 사업추진 관련 우수직원 격려 및 직원소통 활동에 활용하고자 함 포상금 지급 개요 ㅇ 지 급 명 : 2022년 하반기 기관 성과평가(BSC) 포상금 ㅇ 평가결과 : S등급 ※ 2022년 상반기(A등급) - 평가 기간 : 하반기(2022.7.1.~12.31.) - 평가 대상 : 총 46개 기관(본청 32개, 사업소 12개, 독립기관 2개) - 평가 방법 : 총 4개 분야[BSC성과평가(70%), 대내외협력성과(20%), 시장단평가(10%), 협업우수기관평가(가산점 3%)] - 평가 등급 : 평가그룹별로 순위에 따라 S(30%), A(50%), B(20%) 부여 ******************************* ※ 2022년 하반기 기관성과평가(BSC) 결과 보고(기획예산과-3218호, 2023.3.14.) 포상금 집행계획 ******************************************* - 부서 내 토론·학습활동 환경조성 경비 및 도서구입비 - 부서 내 직원 소통의 날 운영경비 (단위 : 명, 원) **** ****** **** ***** ****** *************** ***** ** ******* ******* ** ******* ***** ** ******* ***** ** ******* ***** ** ******* ******* * ******* ******** *** ********* ****************************************** ************************************* - 자체 우수사례 발표회 개최 및 업무개선 워크숍 비용 - 부서 내 직원 토론 및 학습활동 활성화를 위한 비용 - 직원 사기 고취를 위한 건강하고 가치있는 조직문화 조성을 위한 제경비 · 매월 자체 유공직원 선발 확대(우수상, 장려상) 격려포상금 지급 비용 행정사항 ㅇ 각 부서는 성과포상금 집행시, 집행규정을 준수하여 적정 집행 관리 ㅇ 직원별 균등배분하거나 단순 회식비 등 용도로 사용 불가 붙 임 : 기관별 성과평가 포상금 집행 지침 1부. 끝.

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본청

행정지원과-4350

D0000047608805