다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인재채용과-2247 결재일자 2023. 3. 16. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 경력채용팀장 인재채용과장 인재개발원장 이영경 황향선 류경희 03/16 박종수 2023년 제2회 서울특별시 지방전문경력관 경력경쟁임용시험 시행계획 2023. 3. 인재개발원 (인재채용과) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 일반사항 정책일반 ◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등) ■ □ ◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검 □ ■ ◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까? □ ■ ◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? ■ □ ◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등) □ ■ 약자와의 동행 목적 ◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가? □ ■ ◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가? □ ■ 주거/생계/의료/교육/기타 ◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도) □ ■ 단순지원/ 사다리지원 ◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가? □ ■ 계획수립 ◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가? □ ■ 집행·홍보 ◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등) □ ■ ◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가? □ ■ 평가·환류 ◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가? □ ■ 2023년 제2회 서울특별시 지방전문경력관 경력경쟁임용시험 시행계획 2023년 제2회 지방전문경력관 신규채용 의뢰에 따라 임상심리사 등 3개 분야 채용을 위한 시행계획을 마련하여 시험 추진에 철저를 기하고자 함 Ⅰ 임용개요 □ 추진근거 ㅇ「지방공무원법」제27조 제2항, 「지방전문경력관 규정」제7조 ㅇ 2023년 제2회 지방전문경력관 채용시험 의뢰(인사과-10771호, 2023. 3. 15.) □ 임용분야 및 인원 ㅇ 임용분야: 임상심리사 등 3개 분야 ㅇ 임용인원: 7명 ㅇ 채용기관: 은평병원(진료부), 동작구(행정자치과), 서울대공원(동물원) ㅇ 임용분야 및 직무내용 연번 임용분야 임용등급 임용 인원 근무예정 부 서 주요업무 1 임상심리사 지방전문경력관 나군 2명 은평병원 진료부 ？ 정신과 외래·입원환자 심리평가, 인지치료 ？ 정신건강임상심리사 2급 수련생 교육 및 임상 지도감독 ？ 지역사회 취약계층 대상 정신건강프로그램 운영 ？ 임상심리실 및 의학도서실 운영 2 화생방 지방전문경력관 나군 1명 동작구 행정자치과 ？충무계획에 관한 사항 ？을지연습 등 비상대비 종합훈련 사항 ？민방위대 편성·교육·훈련, 민방위시설장비 운영？관리 등 민방위 업무 전반에 관한 사항 ？화생방 교육, 화생방 장비물자 관리 등 화생방에 관한 사항 ？비상사태대비 비축물자 및 동원자원에 관한 사항 ？사회복무요원 복무관리 및 운영에 관한 사항 3 동물사육 지방전문경력관 다군 4명 서울대공원 동물원 ？동물원 동물 사육 관리 및 동물사 관리 ？동물원 동물 사육관리 매뉴얼 작성 및 개선 ？동물원 동물관리프로그램 운영(행동 풍부화, 긍정적 강화훈련, 생태설명회 등) ？동물원의 안전관리 및 개선 방향 연구 Ⅱ 시험계획 □ 응시자격 요건(기준일: 면접시험 시행 예정일) ㅇ 응시연령 - 임상심리사, 화생방: 20세 이상(2003. 12. 31. 이전 출생자) - 동물사육: 18세 이상(2005. 12. 31. 이전 출생자) ㅇ 거 주 지: 제한없음 ㅇ 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 ※ 임용예정일(임상심리사·동물사육: 2023년 6월 중/ 화생방: 7월 중)을 기준으로 근무 가능한 자 ㅇ 응시 결격사유 - ？지방공무원법？ 제31조(결격사유) 및 제66조(정년)에 해당하거나, - ？지방공무원 임용령？ 제65조 등 관계법령에 의해 응시자격이 정지된 자 등 ㅇ 직무분야 응시요건: 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자 구 분 응시자격 요건 임상심리사 (지방전문경력관나군) 1. 정신건강임상심리사 1급 자격증 소지자로서 2년 이상 관련분야 근무경력이 있는 자 ◈ 해당분야 경력 인정범위 자격증 취득 후 병원, 치료기관 및 교육기관 등에서 정신질환자 대상 심리치료 및 정신건강임상심리사 2급 수련 관련 업무 경력 ◈ 우대요건 임상심리전문가(한국임상심리학회 발급) 자격증 소지자 ※ 민간자격증은 민간자격정보서비스(www.pqi.or.kr)에서 확인 가능한 자격증에 한하며, 국제자격증은 증빙 가능하여야 함 화생방 (지방전문경력관나군) 1. 임용예정 직위와 동일하거나 이에 상당하는 직위에서 2년 이상 근무한 경력이 있는 사람 2. 임용예정 직위 관련 직무 분야에서 3년 이상 연구 또는 근무한 경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 경력 인정범위 軍 기본병과 출신 중위 이상 장교 또는 비상대비·민방위·화생방 분야 근무경력 동물사육 (지방전문경력관다군) 1. 임용예정 직위와 동일하거나 이에 상당하는 직위에서 1년 이상 근무한 경력이 있는 사람 2. 임용예정 직위 관련 직무 분야에서 2년 이상 연구 또는 근무한 경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 경력 인정범위 「동물원 및 수족관의 관리에 관한 법률」 제2조의 “동물원” 및 “수족관”으로 등록된 시설에서 사육한 경력(어류 미포함) ※ ‘경력’기준으로 응시하는 경우에는 관련분야 최종경력을 기준으로 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 않아야 함(？지방공무원 임용령？ 제17조 제5항) ※ 경력증명의 경우 해당 직무와 직접적 유관성을 증명할 수 있는 자료여야 하며 불분명한 경력기재 및 증명하지 못함으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임임 □ 시험방법 ㅇ 1차 시험: 서류전형 - 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이하인 경우에는 응시자의 자격？경력 등을 심사하여 응시요건의 적격 여부 판단 - 응시인원이 선발예정인원의 5배수를 초과한 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 5배수로 합격자 결정 - 단, 선발예정인원이 2명 이상인 경우 선발예정인원의 3배수로 합격자 결정 ※ 서류전형 기준: 응시자격 적합성, 직무수행능력, 채용분야 근무경력 등 ※「지방공무원 임용령」제55조 제4항 ※ 임기제공무원 서류전형 방식 준용(인재채용과-1383호, 2023.2.16.字 인재개발원장 방침) ㅇ 2차 시험: 면접시험 - 1차 시험 합격자 대상으로 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 평정 - 직무과제 보고서 작성, 집단토론 또는 개인별 발표(응시자 2명 이하인 경우), 개별 심층면접을 통해 응시자의 공직관·인성 및 발전 가능성, 전문성, 조직원으로서의 직무 역량 등을 종합적으로 평가 ※ 코로나19 상황 등에 따라 면접시험 방법은 변경될 수 있음 직무과제보고서 (30분) 집단토론 (40분) 개별심층면접 (30분 내외) ※ 응시자가 2명 이하일 경우 집단토론은 생략하고 과제보고서에 대한 개인별 발표(3분) 부여 후 개별 심층면접 - 면접시험 성적에 따라 합격자를 결정하되, 임용 결격사유 발생 등에 대비하여 면접시험 차순위자를 예비합격자로 선정할 수 있음 ※「지방공무원 임용령」제50조의3 제7항 □ 응시원서 접수 및 제출서류 ㅇ 응시원서 접수 - 접수기간: 2023. 3. 23.(목) ~ 3. 27.(월)/ 3일간 - 접수방법: 우편접수(등기) ※ 코로나 확산방지를 위해 방문접수 미실시 ※ 우편은 접수 마감일자(2023. 3. 27.(월))까지의 우편 소인분에 한하여 유효 - 응시수수료: 나군(7,000원), 다군(5,000원) ※ 서울특별시 수입증지 부착 ㅇ 제출서류 ㆍ응시원서 1부 ㆍ이력서 1부 ㆍ자기소개서 1부 ㆍ직무수행계획서 1부 ㆍ개인정보제공·이용 동의서 1부. ㆍ자격요건 검증을 위한 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부 ㆍ주민등록초본 1부 ㆍ최종학력 졸업증명서 1부, 학위증서(석사 이상) 사본 1부 ㆍ관련분야 경력증명서 또는 재직증명서 사본 1부 ㆍ응시자격 관련 증빙자료(자격증 등) 사본 1부 등 Ⅲ 행정사항 □ 소요예산 ***************** ****** **** **** ******* ******** ****** ******* **** ********* * ******** * ** **** ******* * ******** * ** ************ ***** * ******** * ** ***** ******** ****** ******* **** ********* * ******** ** *** **** ******** * ********* * ** ********** ********** * ******** * ** **** *************** ******** * ******** * ** ** **** ********* ** ******* * ** **** ********** ** ******* * **** **** * ******* * ** ※ 예산과목: 일반행정, 인재양성 및 시험관리, 각종시험관리, 공무원 채용 및 기타시험 관리, 사무관리비 □ 중앙방역대책본부 「코로나바이러스감염증-19 예방을 위한 시험 방역관리 안내」 조치사항 준수 Ⅳ 향후일정 ㅇ 시험공고 : 2023. 3. 17.(금) ※ 서울시 및 서울특별시인재개발원 누리집에 공고문 게시 ㅇ 응시원서 접수 : 2023. 3. 23.(목) ~ 3. 27.(월)/ 3일간 **************************************************** ㅇ 서류전형 합격자 발표 : 2023. 4. 17.(월) ㅇ 면접시험 : 2023. 4. 24.(월) ~ 4. 28.(금) ㅇ 면접합격자 발표 : 2023. 5. 2.(화)(예정) 붙임 1. 공고문(안) 1부. 2. 제출서식 1부. 끝.

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20230317060508

본청

인재채용과-2247

D0000047609155