다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 노동정책담당관-3338 결재일자 2023. 3. 16. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 노동정책팀장 노동정책담당관 지은영 장선경 03/16 조완석 협 조 교육팀장 김정미 노동권익팀장 박재형 노동정책담당관 직무교육 추진계획 2023. 3. 노동？공정？상생정책관 (노동정책담당관) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 일반사항 정책일반 ◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등) ■ □ ◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검 ■ □ ◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까? ■ □ ◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? ■ □ ◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등) ■ □ 약자와의 동행 목적 ◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가? □ ■ ◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가? ■ □ 주거/생계/의료/교육/기타 ◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도) □ ■ 단순지원/ 사다리지원 ◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가? ■ □ 계획수립 ◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가? ■ □ 집행·홍보 ◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등) ■ □ ◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가? ■ □ 평가·환류 ◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가? ■ □ 노동정책담당관 직무교육 추진계획 내·외부 전문가를 활용한 직무, 소양 등 다양한 직장교육을 통해 노동정책담당관 직원의 직무 역량을 강화하고자 함 □ 추진목적 ㅇ '직장 내 괴롭힘'의 정의 및 유형 습득을 통해 괴롭힘 전담 부서로서 전문성 향상 및 원활한 업무 추진 도모 ㅇ 내·외부 전문가의 교육을 통해 공직자 기본 소양 함양 및 공직가치 확립 □ 추진근거 ㅇ 2023년 직장교육 운영계획(인력개발과-2184호, 2023.2.2.) □ 추진개요 ㅇ 일시: 2023. 3. 20.(월) 14:00~16:00 ㅇ 장소: 서소문2청사 16층 대회의실 ㅇ 교육대상: 노동정책담당관 소속 직원 32명 ㅇ 교육강사 ****************** *************************** ㅇ 교육내용 - (폭력예방) 성희롱, 성폭력 등 사례 공유 및 예방을 위한 실천과제 교육 등 - (공직기강 확립) 공직기강 해이 사례 공유 및 차질없는 현안업무 수행 독려 등 - (직장 내 괴롭힘 예방) 직장 내 괴롭힘 행위요건 및 신고처리절차 교육 등 □ 세부 추진일정 **** **** *** **** **** *********** *** ************** ******* *********** *** ******* ******* *********** *** ********** ******* □ 행정사항 ㅇ 소요예산: ******************* ******************************************* ************************************** ※ 인재개발원 강사수당 및 원고료 등 지급기준('22.2.25.) 준용 - 예산과목: 노동공정상생정책관 노동정책담당관, 노동존중문화 정착, 노동자 복지 증진, 노동존중문화 확산, 일반운영비, 사무관리비 ㅇ 교육 참석자 교육시간 인정(2시간): 인력개발과 협조 -‘직장 내 괴롭힘 예방 의무교육’수료 인정(1시간) 붙임 강사 프로필 1부. 끝.

28046327

20230317060508

본청

노동정책담당관-3338

D0000047605395