다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 총무과-3283 결재일자 2023. 3. 15. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 총무과장 서울물연구원장 신미현 공미순 03/15 손정수 서울물연구원 공무직 신규채용 계획 서울물연구원 공무직 신규 채용 계획 2023. 3. 서울물연구원 (총 무 과) 서울물연구원 공무직 신규 채용 계획 서울물연구원 공무직(시설정비원) 의원면직(1명)으로 인한 업무 공백을 최소화하기 위해 공무직을 신규 채용하여 업무 추진에 만전을 기하고자 함 Ⅰ 관련근거 서울특별시 공무직 채용 및 복무 등에 관한 조례(이하 ‘공무직 조례’) 서울시 공무직 채용 공통지침 일부개정(인사과-21445, 2022. 3. 31.) 공무직 정원 책정 승인(조직담당관-1732, 2023. 2.13.) Ⅱ 공무직 현황 공무직 및 촉탁직 인력 현황 ○ 공무직 현황: ************* ○ 촉탁직 현황:************** (단위: 명, 2023.3. 현재) 구분 정·현원 현황 비 고 정원 현원 과부족 합 계 ** ** ** 공 무 직 시설청소원 * * * 시설정비원 * * ** 촉 탁 직 시설청소원 * * * 시설경비원 * * * Ⅲ 채용 사유 공무직 시설정비원(전기 1명) 의원 면직으로 결원 발생(’22.12.1.) 각층 사무실 및 연구시설 전력관리용 분전반 및 차단기 등의 전기시설이 많아 원활한 유지관리를 위해 시설정비원 충원 필요 Ⅳ 채용 개요 채용 분야 : 시설정비원(전기) 채용 인원 : 1명 채용 방법: 공개채용(1차 서류전형, 2차 면접전형) ○ 서울시 일자리플러스센터, 서울시 및 상수도사업본부, 워크넷 공고 근무 장소: 서울물연구원 응시 자격: 공무직 조례 및 관련 지침에 의거 고용 조건 ○ 보수 및 근로조건 (단체협약 및 임금협약에서 규정한 바에 의함) - 보수: 공무직 1호봉 (연봉 26,841천원) - 근무시간: 주 40시간, 1일 8시간 (09:00~18:00) ※ 기관 여건에 따라 조기출근, 휴일근무 또는 연장근로를 실시할 수 있음 ○ 채용기간: 채용일로부터 정년퇴직(만60세)까지 ○ 임용일자: 2023. 6. 1.(목) (예정) Ⅴ 채용 계획 채용분야 및 선발예정 인원 채용분야 채용직급 채용인원 근무 예정부서 담당직무 시설정비원 (전 기) 공무직 1명 총무과 서울물연구원 내·외부 시설물 보수·유지·관리 업무 등 응시자격 ○ 대한민국 국적 소지자(거주지 제한 없음)로서 남자의 경우 군복무를 마쳤거나 면제된 사람 ○ 응시 연령: 만 18세 이상 ○ 전기분야 자격증을 소지한 자(필수조건) - 우대조건 : 관련 분야 실무 경력 1년 이상인 자 ※ 「국가기술자격법」 시행규칙 별표2 국가기술자격의 직무분야 및 종목(전기분야) 자격증을 소지한 사람 ○ 채용 결격사유 등 (적용기준일: 채용 공고일) - 공무직 조례 제12조(채용 결격사유) 공무직 단체협약 제19조(정년)에 해당되는 자는 응시할 수 없음(적용기준일: 채용 공고일) ■「서울특별시 공무직 채용 및 복무 등에 관한 조례」 제12조(채용 결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무직으로 채용될 수 없다. 1. 「지방공무원법」제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 2. 이 규정에 따른 징계로 해고처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람 ■「지방공무원법」 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 ※ 결격사유 조회 : 행정정보공동이용센터(http://www.share.go.kr/) → e하나로 민원 ■ 공무직 단체협약 제19조(정년) 조합원의 정년은 만 60세가 되는 해의 12월 말로 한다. 채용절차 ①채용공고 ②원서접수 ③서류전형 ④면접시험 23.4.3.~4.13. 23.4.17.~4.19. 23.4.20. 23.4.24. ⑤결격사유 조회 ⑥채용승인 심의자료제출 ⑦최종합격자 발표 ⑧부서배치 23.4.26.~4.27. 23.4.28. 23.5.29. 23.6.1. 1차 서류전형 ○ 응시자의 연령, 자격, 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부 서면심사 - 전형서류: 응시원서, 이력서, 자기소개서, 주민등록초본, 경력증명서, 국가기술자격증 ○ 응시인원이 채용인원의 5배수 이상인 때는 5배수로 서류전형 합격자 결정 ○ 심사일정, 심사방법, 심사위원회 구성에 관한 사항은 별도계획에 의함 ○ 서류전형 배점기준 관련분야자격증(30점) 관련 분야 경력(30점) 취업취약계층 가산점 자격증구분 배점 경력기간 배점 ***** *** ******* *** 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 의한 취업지원 대상자는 법률에 따라 만점의 일정비율(5% 또는 10%)를 가산 ※ 가산점은 선발예정 인원이 4명 이상인 경우에만 적용 ⇒ 해당없음 ********** *** **** *** ********** *** ********** *** *** *** ********** *** ********* ** - 경력인정범위: 「경력증명서」발급으로 시설 전기 분야에서 근무경력 증명이 구체적으로 가능한 경우 2차 면접시험(최종) ○ 서류심사 합격자를 대상으로 실시 ○ 면접위원은 3인 이상을 선정하되, 위원의 2/3 이상은 외부위원으로 위촉 ○ 평정기준, 평정방법 등은 서울시 공무직 채용공통지침 준수 ○ 면접일정, 면접위원 구성에 관한 사항은 별도 계획에 의거함 최종합격자 결정 ○ 면접심사 결과 고득점 순으로 결격사유조회 및 채용신체검사서 검토 후 결정 ○ 득점 순위에 따라 채용인원의 1배수 이내로 예비합격자 결정 - 예비합격자는 합격자 결원이 생길 경우, 순위대로 합격처리(결원시 개별통보) - 동점자 우선순위(1·2차 공통) 1. 해당분야 경력기간이 많은 사람 2. 자격증 등급이 높은 사람 임용(채용계약) ○ 근로계약서 2부 작성 및 날인하여 각 1부씩 보관(근로자 1부, 물연구원 1부) ※ 공무직 조례 시행규칙[별지 제1호 서식] 공무직(표준)근로계약서 서식 Ⅵ 추진일정 채용공고: ’23. 4. 3.(월) ~ 4. 13.(목) (10일간) (예정) 원서접수: ’23. 4. 17.(월) ~ 4. 19.(수) (3일간) (예정) 서류심사: ’23. 4. 20.(목) (예정) 1차 합격자발표: ’23. 4. 21.(금) (예정) 면접심사: ’23. 4. 24.(월) (예정) 2차 합격자발표: ’23. 4. 25.(화) (예정) 결격사유 조회 및 신체검사서 검토: ’23. 4. 26.(수) ~ 4. 27.(목)(예정) 채용 승인 심의 자료 제출: ’23. 4. 28.(금)(예정) 최종합격자 발표: ’23. 5. 29.(월)(예정) 채용계약: ’23. 5. 30.(화)(예정) 신규임용: ’23. 6. 1.(목)(예정) 붙임 서울물연구원 공무직(시설정비원) 채용 공고문 1부. 끝.

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총무과-3283

D0000047598608