다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인사과-10643 결재일자 2023. 3. 15. 공개여부 부분공개(5,6) 방침번호 시 민 주무관 주무관 공무공공안전팀장 인사과장 남규현 주아람 박민호 03/15 김형래 공직기강 확립을 위한 공무직·청원경찰 복무점검 계획 2023. 3. 행 정 국 (인사과) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 일반사항 정책일반 ◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등) ■ □ ◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검 □ ■ ◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까? □ ■ ◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? ■ □ ◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등) ■ □ 약자와의 동행 목적 ◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가? □ ■ ◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가? □ ■ ◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도) □ ■ 단순지원/ 사다리지원 ◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가? □ ■ 계획수립 ◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가? □ ■ 집행·홍보 ◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등) ■ □ ◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가? □ ■ 평가·환류 ◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가? □ ■ 공직기강 확립을 위한 공무직 ·청원경찰 복무점검 계획 인사과장:김형래☎2133-5700 공무？공공안전팀장:박민호☎5565 담당:주아람/남규현☎5568/5745 ***************************************************************************** □ 점검 개요 ㅇ 관련근거 -「서울특별시 공무직 채용 및 복무 등에 관한 조례」제4장(복무) -「청원경찰법」제9조의 3(감독) -「서울특별시 청원경찰 관리규정 조례」제22조(근무시간 및 근무방법) ㅇ *********************************** ************************************* *********************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************** ********************************************* ************************************* ******** ******************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************** ㅇ ************************************************** ㅇ *********************************** ㅇ ***************************************** □ *********** ㅇ ************************************************************************************* □ ********************************** □ 위반행위 조치계획 ㅇ [연장근로(초과근무) 부정 태그] 연장근로(초과근무) 불인정 및 향후 연장근로(초과근무)명령 금지·징계 조치, 근평 시 감점 반영 - 학원수강·운동 등 사적용무, 심야시간대 귀청 등 거짓이나 부정한 방법으로 연장근로(초과근무)수당을 신청하여 적발된 경우 연간 적발횟수 불이익 조치 1회 적발 - 적발 당일 연장근로(초과근무) 불인정, 적발시점부터 1개월간 초과근무명령금지 2회 적발 - 적발 당일 연장근로(초과근무) 불인정, 적발시점부터 3개월간 초과근무명령금지 3회 이상 - 적발 당일 연장근로(초과근무) 불인정, 적발시점부터 6개월간 초과근무명령금지 - ‘연장근로(초과근무)수당 부정 수령’ 등 사유로 징계처분 이력이 있는 자가 점검기간 중 연장근로(초과근무) 부정 태그로 적발된 경우, 부정수령 2회 적발로 간주, 6개월간 연장근로(초과근무) 명령 금지 및 감사위원회 명단 통보 - 근무성적평가 시 ‘직무수행태도’ 항목(초과부당체크) 감점 처리 (△5점) ㅇ (출근 지참) 근무성적평가 시 감점 반영 - 근무성적평가 시 ‘직무수행태도’ 항목(지참) 감점 처리 (△1점) ㅇ 위반자에 대해서는 해당 부서에 통보하여 특별교육 실시 □ 행정사항 ㅇ 점검계획 통보 : ********** ㅇ 점검 실시 :******************** ㅇ 점검결과 제출 : ********** 붙임 : 점검서식 각 1부. 끝. 붙임1 복무(출근 및 연장근로) 자체점검 결과 양식 점검개요 기관명 점검일시 점검부서 점검내용 비고 '23. 3. . : 부정사례 적발 및 조치결과 적발사례 적발인원 조치사항 ※ 적발사례 및 조치결과에 대해서는 자세히 기재하고 필요시 별지 첨부 붙임2 출근지참 확인서 소 속 : 직급(직종) : 성 명 : 위 본인은 2023. 3. .( ) : 분에 출근하여 복무규정을 위반한 사실이 있음을 확인합니다. 2023. 3. . 위 확인자 : (서명) 점검자 : 직급 성명 (서명) 점검자 : 직급 성명 (서명) 서울특별시장 귀하 붙임3 연장근로(초과근무)수당 부정 수령 대상자 확인서 소 속 : 직급(직종) : 성 명 : 위 본인은 2023. 3. .( ) : 부당하게 연장근로(초과근무)수당을 수령하고자 한 바, 이와 관련하여 복무규정을 위반한 사실이 있음을 확인합니다. 2023. 3. . 위 확인자 : (서명) 점검자 : 직급 성명 (서명) 점검자 : 직급 성명 (서명) 서울특별시장 귀하

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20230316051008

본청

인사과-10643

D0000047596150