다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 창의행정담당관-1133 결재일자 2023. 3. 9. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 창의연구팀장 창의행정담당관 김수연 이준학 03/09 배종은 2023년 서울기술연구원 3월 단일사업계약직 채용 관련 검토보고 2023. 3. 8. 기획조정실 (창의행정정담당관) 2023년 서울기술연구원 3월 단일사업계약직 채용 관련 검토보고 시정연구담당관:배종은☎2133-7760 시정연구팀장:이준학☎7773 담당:김수연☎7775 2023년 서울기술연구원 3월 단일사업계약직 채용계획에 대한 적정 여부를 검토하고 그 결과를 보고드림 관련 근거 ㅇ「지방출자·출연기관 인사·조직 지침」(채용계획 사전 협의) - 기관장은 공고예정일 15일 전까지 채용계획을 자치단체장에게 통보 - 자치단체장은 채용계획의 적정성 등에 대하여 기관장과 협의를 완료한 후, 그 결과를 채용공고일 5일 전까지 기관장에게 통보 채용 개요 ㅇ 채용직급 및 인원 : ************** 채 용 직 급 채 용 인 원 응 시 자 격 **** ** ****************************** ******************************** ****** ** ****************************** ******************************** **** ** ****************************** ㅇ 부서별 인력운영현황(’23. 3. 1. 기준): *********************** 구 분 계 원장 연구직 일반직 관 리 운영직 소계 선 임 연구위원 연구 위원 수 석 연구원 전 임 연구원 소계 선 임 행정위원 행정 위원 수석 행정원 전임 행정원 정 원 *** * ** * ** ** ** ** * * * * * 현 원 ** * ** * ** ** ** ** * * * * * ※ 현원 : 정원 내 일반계약직 포함 ㅇ 단일사업계약직 운영 현황 (2023. 3. 1. 기준) 구분 합계 감사실 혁신본부 (TF) 현안연구실 기획조정실 경영지원실 도시전략 연구실 도시인프라 연구실 주거환경 연구실 현 원 ** * * * * * * * * 3월 채용 계획 * * * * * * * * * ㅇ 채용 - 단일사업계약직 : 수탁과제 계약 등으로 연구과제 수행에 필요한 인력 채용 ㅇ 채용방법 : 공개채용 ㅇ 채용절차 ********************************************************************************************************** ㅇ 채용 세부내용 - 단일사업계약직(**) 연번 채용직급·인원 채용분야 연구과제 및 기간, 채용기간 발주기관 1 **** ***** ******** *************************** ************** ******* ***************************************** **************************** *************************** ******* ************************* ****** ***** 2 ****** ***** 3 **** ***** ********* ****** ************************************** **************************** *************************** ******* ************* ***************** *********** *********** 검토 의견 : 적정 ㅇ (채용필요성) 과제 수행을 위해 필요한 **********을 채용하는 것으로 채용의 필요성이 인정됨 ㅇ (채용절차) 관련 규정에서 정한 공고내용 포함, 공고기간 및 공고매체 준수 - 임용예정 직급, 응시 자격, 인원, 시험방법·시기·장소, 평가기준, 합격배수 등 공고내용을 포함하고 응시자의 부정합격 확인 시 채용이 취소될 수 있음을 명시 - 공고기간이 ***************************이므로 7일 이상의 공고기간 준수 ㅇ (채용방법) 서류·면접시험 심사위원의 외부위원 과반수 이상 위촉, 면접시험 블라인드 방식 진행, 채용비리 피해자 구제 제도 운영 등 공정성 확보 - 서류·면접시험 심사위원 1/2 이상을 외부전문가로 임명하여 심사 실시 - 면접시험 시 응시자 인적사항(학력, 출신지역 등 편견 요소) 정보제공 금지, 연령？성별？학력 등 차별적 소지가 있는 질문 금지 향후 일정 ㅇ 검토결과 통보(서울시 → 서울기술연구원) : ’23. 3. 9. 붙임 : 서울기술연구원 2023년 3월 단일사업계약직(위촉연구원) 채용 관련 서류 각 1부. 끝.

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창의행정담당관-1133

D0000047554577