다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 총무과-2636 결재일자 2023. 3. 9. 공개여부 부분공개(2,5) 방침번호 시 민 주무관 총무과장 한성백제박물관장 권석진 박성은 03/09 유병하 협 조 공무직(일반종사원) 채 용 계 획 2023.3. 한성백제박물관 (총 무 과) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 정책의제 형성 ◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등 ■ □ ◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사, 젠더자문관 등 □ ■ 정책수립 ◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 생산？제시？분석 등 ■ □ ◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등 ■ □ 정책집행 ◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등 □ ■ ◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등 ■ □ 정책홍보 ◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등 - (성평등) 성별고정관념？성차별적 내용 포함 여부 검토 ■ □ 기타사항 ◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? ■ □ ◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호) ■ □ 공무직(일반종사원) 채용계획 우리 박물관 몽촌역사관 전시업무 지원 담당 공무직 퇴사에 따라 신규채용 하여 업무추진에 만전을 기하고자 함 관련근거 ○서울특별시 공무직 채용 및 복무에 관한 조례 ○「근로기준법, 노동조합 및 노동관계조정법」등 노동 관계 법령 공무직 정？현원 현황 ○*************** (촉탁계약직 9명 별도) 구 분 정원 현원 과부족 비 고 ***** ** ** * * ***** ** ** * ************* ***** * * * ************* ***** ** ** *7 ****************** ****** ** ** *7 ※ 장애인 채용현황 - 총원 및 비율 : 4명 (경비2명, 정비1, 청소1명) / 4.76%(4명/84명) · 장애인고용촉진 및 직업재활법 : 3.6% · 서울시 장애인고용촉진 및 직업재활 지원조례 : 5% - 총원(89명) 대비 장애인 고용 비율이 4.76%로「장애인고용촉진 및 직업재활법」의무고용비율(3.6%)을 상회하며, 학예연구인력의 특수성을 감안 장애인 우선채용은 하지 않음 ************ - ***************************************** ************************************ 구 분 계 시설직렬 일반종사원 계 시설 경비원 시설 정비원 시설 청소원 계 총무과 전 시 기획과 교 육 홍보과 유 물 과학과 백제학 연구소 **** ***** ***** ***** ** **** ** * * * ** ** **** ***** ***** ***** ** **** ** * * * ** *3 *** *7 * * * * ** ** * * ** *4 ※( ) 촉탁계약직 별도 - ********** · ****************************** ************************* · ******************************************* ****************** 채용계획 ○ 채용방법 : 공개채용 ○ 채용대상 : 몽촌역사관 일반종사원 퇴사(23.3.1.)에 따른 우선 채용 ※ 다른 결원 2명(백제학연구소)에 대하여는 조직담당관과 협의 후 채용추진 ○ 채용인원 및 담당직무 내용 : 일반종사원 1명 근무부서 분 야 담당직무 내용 인원 몽촌역사관 전시운영 및 유물관리 몽촌역사관 전시운영？유물관리 및 학예업무 보조 1명 ○ 근무조건 : 주40시간, 1일 8시간 -보수조건 : 공무직 임금표에 따라 지급 ○ 채용자격 요건 -대한민국 국적 소지자(거주지 제한 없음) -공고일 현재 만 18세 이상 만60세 이하인 아래 응시자격이 있는 사람으로 남자의 경우 군복무를 마쳤거나 면제된 사람 (1963. . ~ 2005. . 사이 출생한 사람 (공고일 기준)) 분 야 채용자격 요건 공무직 (일반 종사원) 전시운영 및 유물관리 ？응시자격 : 박물관 관련학과 학사학위 이상 소지자 - 사학과, 역사학과, 한국사학과, 민속학과, 고고학과, 미술사학과, 고고미술사학과 및 이와 유사한 학과 ？우대조건 : 박물관 근무경력 채용절차 ？공 고 ⇒ ？서류심사 ⇒ ？면접시험 ⇒ ？채 용 ？ 공 고 ○ 정보통신망(서울시, 박물관홈페이지) 등을 활용하여 10일 이상 공고 ************* **************************** ******* ********************************************* ******************************************** **************************************************************** *********************************************** ************** *********************** ************************************** ********************************* ************************************************************************************************************** ************************************** ○ 심사기준 ************* ******* ******** ******* ******* *********************** ****************************** ********************* ******************* ************************* ********** ********************** ************** **************************** *********************************************************************************************** ***************************** ************************************ 추진일정 ○ ******************************* ○ 모집공고 등 일정 (공무직 인사위 통보 이후 결정) 구 분 일 정 장 소 기간 비 고 모집공고 추후 결정 서울시 홈페이지, 한성백제박물관 홈페이지 10일 원서접수 추후 결정 한성백제박물관 총무과 3일 1차합격자 발표 추후 결정 서울시 홈페이지, 한성백제박물관 홈페이지 1일 2차시험(면접) 추후 결정 한성백제박물관 세미나실 1일 결격사유 조회 추후 결정 - 1일 최종합격자 발표 추후 결정 서울시 홈페이지, 한성백제박물관 홈페이지 1일 신원조사 등 추후 결정 - 8일 채용계약 체결 추후 결정 한성백제박물관 1일 붙임 : 공고문(안). 끝.

28001500

20230310043008

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총무과-2636

D0000047551242