다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 동물복지2과-1522 결재일자 2023. 3. 9. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 동물복지2과장 동물원장 박창희 박용춘 03/09 권수완 협 조 2023년 코끼리전담반 신규 사육사 교육 계획 2023. 3. 서울대공원 (동물복지2과) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 일반사항 정책일반 ◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등) ■ □ ◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검 ■ □ ◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까? ■ □ ◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? ■ □ ◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등) ■ □ 약자와의 동행 목적 ◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가? ■ □ ◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가? ■ □ 주거/생계/의료/교육/기타 ◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도) ■ □ 단순지원/ 사다리지원 ◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가? ■ □ 계획수립 ◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가? ■ □ 집행·홍보 ◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등) ■ □ ◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가? ■ □ 평가·환류 ◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가? ■ □ 2023년 코끼리전담반 신규 사육사 교육 계획 AZA 인증시설에서 코끼리를 관리하는 신규 사육사에 대하여 직업 안전 및 코끼리의 보호·복지 향상 교육을 실시하여 작업장 안전성을 높이고 전문적인 코끼리 관리 업무 수행 능력을 배양하고자 함 1 추진 배경 AZA(미국동물원수족관협회)코끼리 관리기준(2020년 승인기준) (AC-27 코끼리 신규사육사 교육) 산업안전보건법 시행규칙 제33조 제1항 2 추진 목표 코끼리 사육관리에 경험 있는 관리자(훈련사)를 통하여 안전한 작업환경과 코끼리 보호 및 복지에 대한 기법 습득 코끼리 관리 전문가로서의 사명감 고취 및 매뉴얼 이해를 통한 빠른 업무적응 유도 이론 및 실습 교육 연계 운영으로 교육효과 극대화 3 세부 추진 계획 목적 : 코끼리 사육사의 안전, 전문성 및 업무 효율성 향상 장소 : 코끼리전담반 사무실에서 이론 교육 및 코끼리 내실, 방사장에서 이론과 연계하여 실습교육 진행 대상 : 코끼리 사육경력 1년 이내 신규 사육사 1명 **************************** 교육내용 회 차 교 육 내 용 비 고 *** ******* ************** ***************** ******************** ********** ************************ *********** **************** ****** ******** **** *** ******* ************ ************************ ******* **************** **************** ********************* ****** ******** **** *** ******* *************** **************** *************** ************************* ****** ******** **** *** ******* **************** ****************** *************** ******************** ****** ******** **** ※ 휴무 및 출장등 교육일정 변경시 추가 교육 실시 실습교육 ？ 매회 이론교육 후 이론교육 연계하여 현장 실습 교육 실시 ？ 실습교육 완료 후 수시 평가 실시 4 향후 계획 코끼리전담반에 신규 인력 배치시 바로 교육실시 ？ 대상 : 코끼리전담반 신규 배치 인원 ？ 교재 : 미국 국립동물원 사육지침서, AZA PEM-I 교육 자료. 끝.

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동물복지2과-1522

D0000047553796