다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인권담당관-2294 결재일자 2023. 3. 8. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 시민인권보호관 인권보호팀장 인권담당관 이해리 김종오 03/08 박성규 협조 서울시 산하 공공기관 장애인 직원 인권실태 조사 추진계획 2023. 3. 8. 감사위원회 (인권담당관) 서울시 산하 공공기관 장애인 직원 인권 실태조사 추진계획 인권 취약분야 및 사각지대를 발굴하고 인권증진 정책 개발 및 인권보호 대책 마련을 위한 인권 실태조사를 실시 하고자 함 Ⅰ 추진개요 인권 실태조사 개요 ㅇ추진근거 - 「서울특별시 인권기본조례」 제7조 4항 · 시장은 인권 관련 실태조사를 실시하고, 그 결과를 인권정책 기본계획 수립에 반영하여야 한다. - 2023년 인권 실태조사 추진계획(인권담당관-2239호, 2023.3.7.) ㅇ추진기간 : ’23년 2월~12월 ㅇ조사대상 : 서울시 산하 공공기관 장애인 직원 ㅇ조사내용 : 서울시 산하 공공기관 장애인 직원 인권실태 ㅇ예 산 액 : ********* -********************************* -**************** -********************** -********************** ㅇ 예산과목 : 인권담당관, 서울시민 인권실태조사, 사무관리비 수행방법 ㅇ수행방법 : 직접수행 + 핀셋용역 - 직접수행 : 문헌조사, 통계자료 검토 분석, 정책개선방안 도출 등 - 용역수행 : 면접조사, 설문조사, 통계자료 처리 ㅇ추진절차 의견수렴 및 계획수립 계획보고 실태조사 실시 중간 보고 최종 보고 인권위원회 개선 권고 ’23.1.~2. ’23.3. ’23.3.~ 9. ’23.8.~ 9. ’23.10.~11. ’23.11.~12. Ⅱ 추진과제 조사범위 및 대상 ㅇ 과제명 : 서울시 산하 공공기관 장애인 직원 인권 실태조사 ㅇ 조사범위 및 대상: 서울시 산하 공공기관**** ※ ****************************** ※ *********************************************************************************** 인권실태조사 필요성 - ************************************************************ -************************************************************************* ？ ******************************************************** *************************************************** ****************************************************************** ？ ************************************************************************************************************************************************ Ⅲ 추진계획 추진내용 연번 과 제 명 사업예산 (천원) 기간 협조부서 1 서울시 산하 공공기관 장애인 직원 인권 실태조사 ****** *** ******** ********* 조사방법 ㅇ문헌조사·선행 실태조사 검토 및 분석 - 장애인 고용과 관련된 국내 법령, 기존 연구 및 통계 등 검토 - 장애인 고용차별 관련 국내 법령, 실태조사, 상담사례 등 검토·분석 ㅇ설문조사(온·오프라인) - 조사범위 : *************** - 조사대상 : ******************************* - 조사내용 : *********************** ㅇ표적 면접조사(또는 집단심층면접 조사) -******************************************************* -******************************************************************* -******************************************************************* ㅇ전문가 자문단·조사단 구성 및 운영 - 분야별 자문단 구성 및 자문회의 운영 - 실태조사 수행 방향성, 구성의 체계성, 방법의 적절성 등 논의 및 장애인 직원 인권침해 해소 및 증진을 위한 정책 제언 개발 - 설문조사 및 심층면접 조사단 구성 및 운영 과업 세부 조사내용 ㅇ공공기관 장애인 직원 차별 국·내외 선행연구 및 정책·제도 분석 ㅇ서울시공공기관 장애인 직원 인권침해 실태 조사 ㅇ서울시공공기관 장애인 직원 인권증진 및 개선을 위한 정책과제 도출 ㅇ서울시공공기관 장애인 직원 근로여건 개선을 위한 시사점 도출 결과 활용 방안 ㅇ장애인 직원 처우개선을 위한 정책 수립 자료 활용 ㅇ장애인 직원 인권증진 및 제도 개선을 위한 기초자료 활용 ㅇ인권위원회의 인권정책개선 권고 결과발표 자료 활용 Ⅳ 향후 추진일정 ㅇ의견수렴 및 추진계획 수립 : ’23. 1.~ 2. ㅇ계획보고 : ’23. 2. ㅇ실태조사 실시(직접수행 + 핀셋용역) : ’23. 3.~ 9. ㅇ중간보고 : ’23. 8.~ 9. ㅇ최종보고 : ’23. 10.~ 11. ㅇ인권위원회 정책개선 권고 : ’23. 11.~ 12.

27990758

20230309044008

본청

인권담당관-2294

D0000047540587