다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 주택정책지원센터-2436 결재일자 2023. 3. 8. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 건축주택정보팀장 주택정책지원센터장 주택공급기획관 주택정책실장 원기철 윤은정 정종대 김승원 03/08 한병용 협 조 주택정책지원센터 임기제공무원 경력경쟁시험 합격자 임용계획 2023. 3. 주 택 정 책 실 (주택정책지원센터) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 일반사항 정책일반 ◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등) □ ■ ◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검 □ ■ ◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까? □ ■ ◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? ■ □ ◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등) □ ■ 약자와의 동행 목적 ◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가? □ ■ ◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가? □ ■ ◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도) □ ■ ◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가? □ ■ 계획수립 ◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가? □ ■ 집행·홍보 ◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등) □ ■ ◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가? □ ■ 평가·환류 ◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가? □ ■ - 주택정책지원센터 임기제공무원 - 경력경쟁시험 합격자 임용계획 주택정책지원센터 임기제공무원(주택정책요원 1명) 경력경쟁시험 결과 합격자에 대한 임용계획을 보고드림 1 임용개요 근무부서 : 주택정책지원센터 임용분야 및 직무내용 (※ 임용인원 : 1명) 임용분야 직무내용 비고 주택정책요원 (임기제지방시설주사) ㅇ 新주택정책 개발 및 연구수행 ㅇ 서울시 주거실태조사 및 주거종합계획 수립 지원 ㅇ 서울시 주거정책 수립을 위한 주거정책심의위원회 안건 종합심사 ㅇ 중앙정부 주택정책 분석 및 대응방안 수립 2 경력경쟁시험 결과 추진경과 (※ 임용시험은 인재개발원에서 주관) ㅇ ’23.1.16. : 임용계획 의결(제1인사위원회) ㅇ ’23.1.20. : 임용시험 계획 공고 ㅇ ’23.1.26.~1.30. : 응시원서 접수 ㅇ ’23.2.20. : 서류전형 합격자 발표 ㅇ ’23.2.28. : 면접심사(1명 합격, 1명 예비합격) ㅇ ’23.3. 6. : 면접시험 합격자 발표 합격자 현황 ㅇ 합격자 명단 직 무 분 야 선발인원 결 과 응시번호 성 명 주택정책요원 (임기제지방시설주사) 1명 합 격 ***** *** 예비합격 ***** *** ㅇ 합격자 주요 약력 성 명 최종학력 주요 경력 자격요건 *** *********** ***** **** ************************************ ************************************** 법 제27조 제2항 제9호 (학위·경력) 3 임용계획 근무기간 : 임용일로부터 2년 근무시간 : 주 40시간 (1일 8시간, 월~금) ********************************* ************************************************************************************************** 4 추진일정 임용승인 : ’23.3월(제1인사위원회) 임용약정체결 : ’23.3월 붙임 1. 임용약정서(안) 1부. 2. 임용계획서 및 성과계획서 1부. 끝.

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