다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 복지정책과-5615 결재일자 2023. 3. 7. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 복지정책팀장 복지정책과장 복지기획관 복지정책실장 강남희 송수성 하영태 이수연 03/07 김상한 협 조 2023년도 공무원 시장표창(이달의 일꾼) 배정 계획 2023년도 공무원 시장표창(이달의 일꾼) 배정 계획 2023. 3. 복 지 정 책 실 (복지정책과) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 일반사항 정책일반 ◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등) □ ■ ◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검 □ ■ ◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까? □ ■ ◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? ■ □ ◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등) □ ■ 약자와의 동행 목적 ◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가? □ ■ ◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가? □ ■ 주거/생계/의료/교육/기타 ◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도) □ ■ 단순지원/ 사다리지원 ◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가? □ ■ 계획수립 ◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가? □ ■ 집행·홍보 ◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등) □ ■ ◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가? □ ■ 평가·환류 ◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가? □ ■ 2023년도 공무원 시장표창(이달의 일꾼) 배정 계획 2023년도 공무원 시장표창 운영계획 관련 정기포상인 “이달의 일꾼” 표창의 우리실 배정인원을 부서별로 배분하고자함 □ 표창개요 ㅇ 관련근거 :「지방공무원법」제79조,「서울특별시 표창 조례」 ㅇ 표창대상 : 시 소속 공무원 및 공무직 등 ******************************************* ************************************************************* ㅇ 표창시기 : 월 1회, 매월 25일경 정기심의 개최 ㅇ 부 상 : ******* ㅇ 표창절차 [기관별 공적심의회] 실·본부·국장 자체공적심의 → [소속부서] 인사과로 추천 → [시 공적심의회] 심의선발？의결 → [인사과] 결정통보 ******************* ************************************************ ************************** *************************************************************** ********************************** **************************************************************************** *************************************************** **************************************** □ 이달의 일꾼 표창 추진실적 (단위:명) ** ** * ***** **** *** *** *** ***** *** *** ***** *** ***** ** *** **** ** ** * * * * * * * **** ** *** * * * * * * * **** ** ** * * * * * * * ********************************************************* ************************************** □ 2023년 부서별 배정 계획 *********************************************** (단위:명) *** * ***** **** *** **** *** *** *** ******** *** ***** *** ***** ***** ** *** ** ** ** ** * ** ** ** ** ** * * * * * * * * ****************************************************** ************************************************** □ 향후일정 ㅇ 복지정책실 공무원 시장표창(이달의 일꾼) 공적심의 : 연중 수시

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복지정책과-5615

D0000047534964