다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 공원운영과-3290 결재일자 2023. 3. 3. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 총무팀장 공원운영과장 중부공원여가센터소장 이하나 박종환 이인수 03/03 하재호 협 조 서울로관리사무소장 代김연호 공원여가과장 김지석 조경지원과장 김진찬 시설과장 이정환 2023년 공직기강 확립 추진 계획 2022. 3. 중부공원여가센터 (공원운영과) 2023년 공직기강 확립 추진 계획 깨끗하고 청렴한 공직사회 구현 및 엄정한 공직기강 준수을 위해 우리 사업소「2023년 공직기강 확립 계획」을 수립하여 추진하고자 함 Ⅰ 추 진 개 요 추진근거 ○ 2023년 공직기강 확립 추진 계획(감사담당관-2204, ’23. 2.. 3) ○ 2023년 공직기강 확립 추진 계획 통보(감사담당관-2205, ’23. 2.. 3) 대상부서 : 사업소 전 부서(산하공원 포함) 중점 추진사항 ○ 연중 엄정한 공직기강 확립 - 근무시간 및 초과근무 중 사적용무, 허위출장, 음주행위 등 복무위반 행위 엄금 - 신속한 동향보고 체계 확립 ○ 시민 불편사항 적극 해소 - 재난상황실 운영으로 수해, 폭설 등 재난사고 발생대비 비상체계 확립 - 시설물 관리실태 등 안전관리 강화 ○ 공직윤리？청렴인식 강화 - 공직기강 확립 및 청렴교육 실시 - 금품수수 행위, 직무관련 향응 수수 금지 ○ 공무원 행동강령 생활화 - 외부강의 신고, 행동강령 교육 운영실적, 업무추진비 적정 집행여부 등 Ⅱ 세부 추진계획 연중 엄정한 공직기강 확립 자체 복무점검 실시 ○ 점검기간 : 연중 수시(불시 점검 및 명절, 연말연시 등 특별점검 실시) ○ 점검대상 : 직원, 공공안전관, 공무직, 기간제노동자, 사회복무요원 ○ 내 용 : 출퇴근, 무단이석, 출장 중 사적용무, 음주행위 등 < 주요 점검사항 > ？근무시간 및 초과근무 중 무단이석 및 사적용무, 허위출장, 음주행위 등 복무 위반행위 ？PC, 사무용기기(프린터, 세단기 등) 전원차단 여부 확인 ？PC 패스워드 설정, 이동식 메모리 방치여부, 비상연락망 정비 여부 ？캐비넷, 서랍, 창문 등 시건여부, 중요 종이문서 방치 및 보관상태 ？보안당번 이행실태 여부(명령부 비치, 보안점검 기록 확인) 등 ○ 결과조치 - 위반 및 지적사항에 대하여 부서별 자체 특별교육 실시 - 중대 위반사항에 대하여 행위자 엄중문책 등 관계규정에 따라 처리 ※ 공무직, 기간제, 사회복무요원은 관련 규정에 따라 조치 신속한 동향보고 체계 확립 ○ 보고대상 : 사건사고, 언론취재, 검경수사 및 외부기관 수사동향 등 ○ 동향보고 책임자 - 평일 및 야간(공휴일) : 근무자 → 부서장, 소장(보고체계에 의한 처리) ○ 보고방법 : 동향보고 서식 활용 - 수신처 : 푸른도시여가국(공원여가정책과), 감사위원회(조사담당관) ※ 부서별 동향보고시 공원운영과(총무팀)에 제출자료 별도 송부 시민 불편사항 적극 해소 재난사고 발생대비 비상체계 확립 ○ 재난상황실 운영으로 산불, 수해, 폭설 등 재난사고 발생대비 - 재난 상황 대비 세부시행계획 수립 - 각종 재난상황 발생시 비상근무체계 유지 철저 시설물 관리실태 등 안전관리 강화 ○ 청사, 주요경보 등 사고예방을 위한 사전점검 안전관리 실시 - 배분전반 및 전기설비, 화재경보 등 차단장치 작동여부 점검 - 청사내외, 남산(산하공원 포함)에 설치된 CCTV 및 비상벨 등 작동여부 점검 - 주요 시설물 등 정기 순찰 강화 등 공직윤리·청렴인식 강화 청렴교육 실시 ○ 전직원 청렴교육 의무이수제도(연 5시간 이상) 추진 - 정기적(반기별) 이수 현황 점검 및 교육이수 독려 ○ 청탁금지법 위반 및 행동강령 부적정 사례 등을 활용한 부서별 자체교육 ○ 인재개발원, 국민권익위 등 청렴 화상교육 및 사이버 교육 활용 ※ 기타 자세한 사항은 기관별 홈페이지 교육일정 참조 공직기강 확립 및 청렴도 향상을 위한 교육 실시 ○ 교육주기 : 분기별 1회 이상(다양한 형태의 비대면 교육 등) ○ 교육대상 : 전 직원(공무직 등 현장근로자 별도교육 실시) ○ 교 관 : 각 부서장 ○ 교육방법 : 부서별 자체교육 실시 후 공원운영과로 결과 제출 < 주요 교육내용 및 준수사항> ？ 전직원 근무기강 준수 강조 - 근무시간 및 초과근무 중 사적용무, 허위출장, 음주행위 등 복무해이 엄금 - 금품수수 행위, 유기장 출입 등 근무태만 행위, 직무관련 향응 수수 금지 - 민원 지연처리 및 불친절 등 무사안일, 복지부동 등 행태 엄금 - 산불, 수해, 폭염 및 한파·폭설 등 재난사고 발생 대비 비상체계 확립 철저 - 청렴의식 함양 및 민원 친절응대 요령 등 공무원 행동강령 준수 공무원 행동강령 이행실태 점검 대비 철저 ○ 외부강의 신고, 행동강령 교육 운영실적 ○ 업무추진비 적정 사용 및 집행내역 기한내(매월 10일 이전) 공개 ○ 청백-e 시스템 모니터링 경보발생 적기 처리 준수(7일 이내에 소명 처리) ○ 출장여비 적정 집행여부 등 Ⅲ 행 정 사 항 부서별 협조사항 ○ 외부기관 복무점검 대비 공직기강 확립 철저 - 연중 상시적 공직기강 확립 ○ 업무추진비 등 사용 목적에 맞게 집행 - 업무추진비 사용내역 공개 및 영수증 본인 성명 기재 - 업무추진과 연관성이 없는 주말？공휴일？심야 등 사용금지 ○ 공사？용역？민원업무 등에 부패신고안내 문자 발송 - 금품수수 등 공직비리 선제적 예방 ○ 부서별 공직기강 확립 및 청렴도 향상 교육 실시 - 분기별 1회 이상 실시 및 교육실적 제출( → 공원운영과) ○ 비상연락망 정비 철저(수시) - 서울시 비상발령시스템 및 문자정보시스템 등 정비, 1층 상황실 비치 붙임 1. 사건사고 등 동향보고 철저(압축파일) 1부. 2. 공직기강 및 행동강령 등 교육자료(압축파일) 1부. 끝.

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20230304054508

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공원운영과-3290

D0000047511655