다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 노동정책담당관-2563 결재일자 2023. 2. 27. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 필수노동지원팀장 노동정책담당관 박종언 이광재 02/27 代장선경 협조 일상감사팀장 이수연 「서울시 가사노동자 노동환경 실태조사」 제안서평가위원회 개최계획 2023. 2. 노동·공정·상생정책관 (노동정책담당관) 「서울시 가사노동자 노동환경 실태조사」 제안서평가위원회 개최계획 노동정책담당관:조완석☎2133-5410 필수노동지원팀장:이광재☎5419 담당:이윤형☎5509 가사노동자 지원을 위한「서울시 가사노동자 노동환경 실태조사」수행업체를 공정하고 객관적으로 선정하기 위해 제안서평가위원회를 개최하고자 함 Ⅰ 용 역 개 요 용 역 명: 서울시 가사노동자 노동환경 실태조사 소요예산: 50백만원 계약방법: 제한경쟁입찰(협상에 의한 계약) ※ 입찰공고: ’23. 2. 10.(금) ~ ’23. 2. 28.(화) 용역기간: 계약일로부터 4개월 주요 과업내용 ㅇ 국내외 가사노동자 관련 선행연구 검토 ㅇ 서울시 가사노동자 규모 및 노동환경 실태 - 전국 및 서울시 가사서비스 시장, 서울시 거주 또는 서울시에서 가사서비스를 제공하는 가사노동자 규모와 분포 파악 - 서울시 가사서비스 시장 내 가사서비스 제공기관 유형 및 실태 파악 - 서울시 거주 또는 서울시에 가사서비스를 제공하는 가사노동자 노동 현황 및 실태 ㅇ 서울시 가사노동자 지원체계 및 지원정책 도출 - 가사노동자 보호·지원을 위한 서울시 추진방향 및 목표 - 서울시와 중앙정부 협업을 통한 가사노동자 지원 확대 방안 - 서울시 차원에서 할 수 있는 가사노동자 지원정책(안) 등 Ⅱ 제안서 평가위원회 구성ㆍ운영 추진근거 ㅇ「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」제43조 및 제44조 ㅇ「서울특별시 제안서평가위원회 설치 및 운영에 관한 규칙」 평가위원회 구성 ㅇ 위원구성: 노동·돌봄·법률 등 관련 분야 전문가 7명 구성 (단위: 명) 구 분 합 계 노 동 돌봄·복지 법률 예비위원 22 9 6 7 평가위원 7 3 2 2 ※ 7인 미만 참석 시, 3분의 2 이상 출석으로 개회 가능(참석위원 전원 동의 필요) ㅇ 위원 선정절차 후보자 추천 - 자체보유 인력풀 활용 및 유관기관(단체)에 전문가 추천 요청 평가위원 예비명부 확정 - 예비 평가위원별 고유번호 부여 평가위원 선정 - 입찰참여자 제안서 제출 시, 평가위원 수만큼 고유번호 추첨 - 다빈도순으로 참석 가능 여부 확인 후 평가위원 선정 ※ 일정 등으로 인해 참석이 어려운 경우 차순위 평가위원 선정 ㅇ 위원장: 위원회 참석위원 중 호선으로 결정 평가위원회 진행순서 시 간 내 용 비 고 14:00~14:10 (`10) - 인사 말씀, 위원 소개 및 위원장 호선 사업 및 평가방법 설명 간 사 14:10~14:50 (`40) 업체별 발표(10분) 및 질의응답(10분) ※ 위원회 결정에 따라 시간 조정 가능 제안업체 14:50~15:10 (`20) 제안서 정성적 평가표에 따라 평가 및 결과 집계 평가위원 제안서 정량평가 결과 공개 입찰자 참석 하에 가격입찰서 개찰 사업부서 15:10~15:20 (`20) 기술 및 가격평가점수 합산, 종합 평가점수 집계 종합평가 결과에 따라 의결서 작성, 결과발표 위 원 장 Ⅲ 제안서 평가 및 협상대상자 선정 제안서 평가 구분 총점 정량평가 정성평가 가격평가 종합평가점수 100 20 70 10 평가주체 - 사업부서 평가위원 사업부서 <정량평가(20점)> 사업담당자 평가 후 위원회 확인(양식 4) 구 분 평 가 항 목 배 점 합 계 20 정량적 평 가 분 야 사업경력 사업 책임연구원의 경력 4 참여인력 유사사업(노동연구, 실태조사 등) 참여 경력자 보유 인원 5 수행실적 최근 3년간 유사사업 수행실적 중 최대금액 3 최근 3년간 유사사업 수행실적 누적 건수 3 경영상태 자기자본비율(자기자본÷총자산) 2.5 유동자산비율(유동자산÷유동부채) 2.5 가산점 평가* (약자 및 우수기업, 일자리 창출, 고용안정 기업 등) *정량평가 배점 한도 내에서 가산점 평가항목(붙임4)에 따라 부여 - <정성평가(70점)> 제안서평가위원 심의(양식 5) 구 분 평 가 항 목 배 점 합 계 70 정성적 평 가 분 야 수행계획의 적절성 - 사업 목적, 방향, 내용, 방법 등 과업 이해도 - 분야별, 항목별, 단계별 세부계획 - 추진체계, 추진일정 등 20 수행방법의 적정성 - 수행절차, 조사방법 등의 타당성, 신뢰성 - 전문가 · 유관기관 등과의 협조방안 등 20 수행능력 - 수행기관 역량 등 과업 추진 가능성 - 제안내용의 구체성 및 차별성 - 연구 결과물의 활용 및 실현 가능성 20 활용도 - 가사노동자 보호·지원 노동정책적 시사점 도출의 우수성 - 향후 과업수행 결과의 효과성 및 정책 활용방안 등 10 ※ 위원별 평가점수 중 최고점수와 최저점수를 제외하고 나머지 점수를 합산하여 산술평균 <가격평가(10점)> 입찰가격 평점산식에 따라 평가 후 위원회 확인(양식 7) 【 지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준에 따른 입찰가격 평점산식 】 ① 입찰가격이 예정가격의 100분의 80 이상인 경우 ？ 평점 = 입찰가격평가 배점한도 × ( 최저입찰가격 / 해당입찰가격 ) ② 입찰가격이 예정가격의 100분의 80 미만인 경우 ？ 평점 = [입찰가격평가 배점한도 × (최저입찰가격 / 예정가격의 80% 상당가격 )] ＋ [2 × (예정가격의 80% 상당가격 - 해당입찰가격) / (예정가격의 80% 상당가격 ？ 예정가격의 60% 상당가격) ※ 1) 입찰가격이 예정가격의 100분의 60미만일 경우에는 100분의 60으로 계산한다. ※ 2) 최저입찰가격은 유효한 입찰자 중 최저입찰가격으로 한다. ※ 3) 예정가격을 작성하지 않은 경우에는 추정가격에 부가가치세를 포함한 금액으로 한다. 협상대상자 선정 및 기술협상 ㅇ 종합평가점수 70점 이상인 자를 협상대상자로 선정 ※ 종합평가점수가 70점 이상인 자가 없는 경우 입찰 재공고할 수 있음 ㅇ 협상 순서는 종합평가점수 고득점순에 의하여 결정 - 종합평가점수가 동일한 경우 기술능력평가점수(정량+정성) 고득점순 - 기술능력평가점수도 동일한 경우에는 추첨으로 결정 ㅇ 결정된 협상 순서에 따라 기술협상 실시(노동정책담당관) - 사업내용, 수행방법, 수행일정 등(제안서 내용 일부 조정 가능) Ⅳ 행 정 사 항 수당 지급: ******* ㅇ 평가위원 참석수당:*********************************** ㅇ 예산과목: 노동존중문화 정착, 노동자 복지 증진, 노동존중문화 확산, 사무관리비 향후일정 ㅇ 제안서 접수 및 개찰 : ’23. 2. 28.(화) ㅇ 제안서 평가위원회 개최 : ************** ㅇ 평가결과 공개(서울계약마당) : ************** ㅇ 계약체결(재무과) 및 과업수행 : ************** ~ ※ 계약일로부터 4개월 【붙임】 1. 제안평가 평가위원 예비명부 1부 2. 제안서 접수대장 1부 3. 제안서 평가위원 추첨명부 1부 4. 제안서 평가항목 및 배점 1부 【양식】 1. 제안서 평가위원 명부 1부 2. 제안서 평가위원 보안각서 1부 3. 제안서 평가위원회 개최 동의서 1부 4. 정량적 평가점수 집계표 1부 5. 정성적 평가표(위원별) 1부 6. 정성적 평가점수 집계표(업체별) 1부 7. 입찰가격 평가점수 집계표 1부 8. 종합 평가점수 집계표 1부 9. 제안서 평가위원회 최종 의결서 1부. 끝. 【붙임 1】 제안서 평가위원 예비명부 제안서 예비 평가위원 : 총 22명 분 야 고유번호 성 명 소 속 비고 ***** *** **** ************ *** *** ************ *** *** ************* *** *** **************** *** *** ************** *** *** *** ******************* *** *** ***************** *** *** **************** *** *** ************* ***** *** *** *** **************** *** *** ************** *** *** ********************* *** *** *** ************* *** *** ****************** *** *** ******************* ***** *** *** ****************** *** *** *************** *** *** ************* *** *** ************** *** *** ***************** *** *** ******************* *** *** ************* 【붙임 2】 제안서 접수대장 사업명 :「서울시 가사노동자 노동환경 실태조사」용역 연번 제안사 제출자료 확인 제출자 서명(인감) 제출일 접수자 사업 제안서 가격 제안서 1 2 3 4 5 ※ 제안서 및 가격제안서 등 제출 구비서류 < 입찰등록 관련 서류 > ※ 공동수급 구성원별 ④~⑧ 서류 각 1부 ① 접수증 및 입찰참가신청서 각 1부 ② 재직증명서 또는 위임장 1부(입찰참가인이 대리인인 경우) ※ 신분증, 명함 지참 ③ 사업자등록증 사본 1부(비영리법인일 경우, 비영리법인 설립허가증) ※ 원본대조필 명기 후 인감날인 ④ 소기업, 소상공인 등 확인서 1부 ⑤ 법인등기부등본 및 법인인감증명서 각1부 ※ 인감(사용인감) 지참, 사용인감 사용시 사용인감계 별도 제출 ⑥ 청렴계약 이행서약서 1부 ⑦ 근로자 권리보호 이행서약서 1부 ⑧ 기타 입찰참가 관련 서류 ⑨ 공동수급협정서(공동수급방식의 경우) < 제안서 제출 관련 서류 > ① 제안서 제출 공문 1부(대표자 인감 날인) ② 사업수행능력평가서 1부 - 제안사 일반현황 1부 - 사업수행 조직 및 역할분담 체계 1부 - 참여인력 현황 1부 - 참여인력 이력사항 1부 - 용역 수행실적(원본) 1부 - 실적증명서 원본 각1부 - 제안사 경영상태 1부 - 가산점 해당여부(증명서 첨부) 1부 - 서약서 1부 - 정량적 평가지표 자가진단표 1부 ③ 사업내용제안서(A4) 및 제안요약서(PT발표자료) 각 11부(원본 각1부, 평가용 각10부) ※ 1부 : 표지에 제안기관명, 대표자명 기재 후 인감날인 10부 : 표지에 제안기관명, 대표자명 기재하지 않고 빈칸 처리 ※ 제안서(PDF) 및 발표자료(PPT 및 PDF)는 담당자 이메일 제출 ④ 가격제안서 1부 ※ 가격제안서는 산출내역서 포함이며, 별도로 밀봉하여 인감날인 후 제출 ※ G2B 전자입찰과 별도로 수기 가격입찰서 제출(가격 반드시 동일해야 함) 【붙임 3】 제안서 평가위원 추첨명부(입찰참가자용) [ 평가위원 후보명단 ] 분 야 고유번호 입찰 참가업체 순 위 노동 (3명 선정) 1-① 1-② 1-③ 1-④ 1-⑤ 1-⑥ 1-⑦ 1-⑧ 1-⑨ 돌봄·복지 (2명 선정) 2-① 2-② 2-③ 2-④ 2-⑤ 2-⑥ 법률 (2명 선정) 3-① 3-② 3-③ 3-④ 3-⑤ 3-⑥ 3-⑦ 입찰참가자 추첨결과 확인 및 추첨방식 동의 업체명 직 위 성 명 서 명 2023. 2. 28. 입 회 자 : 소속 성명 (인) 【붙임 4】 제안서 평가항목 및 배점 구 분 평 가 항 목 배 점 합 계 100 기술 능력 평가 (90) 정량적 평가 (20) 사업경력 (4) - 사업 책임연구원의 경력 4 참여인력 (5) - 유사 사업 참여 경력자 보유 인원 5 수행실적 (6) - 최근 3년간 유사 사업 수행실적 중 최고금액 3 6 - 최근 3년간 유사 사업 수행실적 누적 건수 3 경영상태 (5) - 자기자본비율(자기자본/총자산) 2.5 5 - 유동비율(유동자산/유동부채) 2.5 가산점 - 정량적 평가 배점한도(20점) 내에서 가감하여 부여 (약자 및 우수기업, 일자리 창출, 고용안정 기업 등) - 정성적 평가 (70) 수행계획 적절성 (20) - 사업 목적, 방향, 내용, 방법 등 과업 이해도 - 분야별, 항목별, 단계별 세부계획 - 추진체계, 추진일정 등 20 수행방법 적정성 (20) - 수행절차, 조사방법 등의 타당성, 신뢰성 - 전문가？유관기관 등과의 협조방안 등 20 수행능력 (20) - 수행기관 역량 등 과업 추진 가능성 - 제안내용의 구체성 및 차별성 - 연구 결과물의 활용 및 실현 가능성 20 활용도 (10) - 가사노동자 보호 및 지원을 위한 노동정책적 시사점 도출의 우수성 - 서울시 유형별 가사노동자 노동실태 현황 분석의 우수성 - 향후 과업수행 결과의 효과성 및 정책 활용방안 10 가격평가(10) - 가격평가 평점 산식 적용 10 【양식 1】 제안서 평가위원 명부 「서울시 가사노동자 노동환경 실태조사」용역 사업의 협상대상자 선정을 위한 제안서 평가위원 명부를 입찰 등록업체의 추첨에 의해 다음과 같이 결정함. 위 원 　 (서명) 위 원 　 (서명) 위 원 　 (서명) 위 원 　 (서명) 위 원 　 (서명) 위 원 　 (서명) 위 원 　 (서명) 【양식 2】 제안서 평가위원 보안각서 ㅇ 사 업 명 : 서울시 가사노동자 노동환경 실태조사 ㅇ 발주기관 : 서울특별시 노동·공정·상생정책관 노동정책담당관 본인은 위 협상에 의한 계약의 제안서평가위원회(평가위원)로 위촉받아 평가업무를 수행함에 있어 아래사항을 준수하고 관계 절차에 따라 위원의 양심과 도리로 공정하게 수행할 것을 서약하며 이에 각서를 제출합니다. 1. 본인은 당해 사업의 제안업체와 특수한 이해관계가 없음을 확약합니다. 2. 본인은 당해 평가업무 수행과정에서 습득한 제반내용(평가위원 및 예비위원 정보 포함)을 외부에 누설하지 않겠습니다. 3. 이유여하를 막론하고 이해관계자에게 어떤 부당한 요구를 하거나 금품？향응 등을 제공받지 않겠습니다. 4. 평가위원으로 수락한 시점부터 평가가 완료될 때까지 입찰참여업체의 관계자와는 어떠한 경우에도 직？간접적으로 개별 접촉하지 않겠습니다. 5. 위 내용을 위반할 시에는 관계 법령에 따라 어떠한 처벌이라도 감수하겠습니다. ************** 서약자 소속(직장) 직위(급) 성명 (서명 또는 인) 서울특별시 노동정책담당관 귀하 【양식 3】 제안서 평가위원회 개최 동의서 ㅇ 사 업 명: 서울시 가사노동자 노동환경 실태조사 ㅇ 발주기관: 서울특별시 노동정책담당관 본 제안서평가위원회 위원 전원은 「서울특별시 제안서평가위원회 설치 및 운영에 관한 규칙」 제5조 제1항 단서조항에 따라 평가위원의 3분의 2 이상 출석으로 제안서평가위원회를 개최하는 것에 동의합니다. ************** 평가위원장 (서명) 평가위원 (서명) 평가위원 (서명) 평가위원 (서명) 평가위원 (서명) 평가위원 (서명) 평가위원 (서명) 【양식 4】 제안서 정량적 평가점수 집계표 평 가 항 목 배 점 평 점 업체1 업체2 업체3 업체4 1. 책임연구원 사업경력 4 15년 이상 4 12년 이상 ~ 15년 미만 3 9년 이상 ~ 12년 미만 2 9년 이하 1 2. 참여인력의 구성 5 5명 이상 5 4명 4 3명 3 2명 2 1명 이하 1 3-1. 유사용역 수행실적(최고금액) 3 100% 이상 3 80% 이상 ~ 100% 미만 2.5 60% 이상 ~ 80% 미만 2 40% 이상 ~ 60% 미만 1.5 40% 미만 1 3-2. 유사용역 수행실적(누적건수) 3 3회 이상 3 2회 2 1회 1 실적 없음 0 4-1. 경영상태(자기자본비율) 2.5 우수(50% 이상) 2.5 보통(30% 이상 ~ 50% 미만) 2 미흡(30% 미만) 1.5 4-2. 경영상태(유동자산비율) 2.5 우수(150% 이상) 2.5 보통(100% 이상 ~ 150% 미만) 2 미흡(100% 미만) 1.5 5. 가산점 - 합 계 20 ※ 가산점은 정량평가 배점한도 내에서 인정 2023. 3. 작성자 직급 행정 6급 성명 이 윤 형 (서명) 확인자 직급 행정 4급 성명 조 완 석 (서명) ※ 협상계약시 가산점 세부내역 평가요소 평가 항목 배점 한도 평 점 가. 중소기업 1. 유망 중소기업 2. 소기업 또는 소상공인 3. 중기업 4. 창업기업 1 1 0.5 0.3 0.5 나. 지역업체 1. 서울소재 소기업 또는 소상공인 2. 서울소재 중기업 1.5 1.5 1 다. 고용창출 1. 신규고용 우수기업(직전년도 3개월간 평균고용인원 대비 해당년도 최근 3개월간 평균고용인원 증가율이 일정 증가율 이상인 기업) ① 8% 이상인 기업 ② 5% 이상인 기업 1.5 1.5 1 2. 청년고용 우수기업(최근 3개월 평균 청년고용률과 최근 3개월 평균 청년 고용인원에 따라 ① 청년고용률이 20% 이상이면서 청년고용인원이 10인 이상인 기업 ② 청년고용률이 5% 이상이면서 청년고용인원이 5인 이상인 기업 1 0.5 3. 여성고용 우수기업(최근 3개월 평균 여성고용률과 최근 3개월 평균 여성 고용인원에 따라 ① 여성고용률이 20% 이상이면서 여성고용인원이 10인 이상인 기업 ② 여성고용률이 5% 이상이면서 여성고용인원이 5인 이상인 기업 1 0.5 4. 장애인고용 우수기업 ①「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따라 장애인고용 우수사업자로 선정된 자 ② 최근 3개월 평균 장애인고용률이 3% 이상인 자 1 1 라. 약자기업 지원 및 정책적 지원 1. 장애인 기업(중소벤처기업부 발급) 2. 여성기업(중소벤처기업부 발급) 3. 중증장애인생산품 생산시설(보건복지부 지정) 4. 사회적 기업(고용노동부 지정) 5. 예비 사회적 기업(지방자치단체 지정) 6. 사회적협동조합(정부부처 지정) 7. 자활기업(지방자치단체 지정) 8. 가족친화 우수기업 9. 하도급거래 모범기업 10. 노사문화 우수기업 11, 남녀고용평등 우수기업 12. 모범납세자 1 1 1 1 1 1 1 1 0.8 0.8 0.5 0.5 0.3 마. 안전보건 확보 정도 1. 안전보건경영시스템인증(안전보건공단) 2. 노동안전보건 우수기업(서울시 노동정책담당관 인증업체) 2 1 1 3. 최근 3년간 사망재해·산재은폐 등 사업장(고용노동부) 4. 최근 5년간 중대재해 발생 이력 업체(고용노동부) △2 △1 △1 바. 근로 및 하도급법 등 준수정도 1. 최근 3년 이내 임금체불 업체(고용노동부) 2. 최근 3년 이내 하도급부조리 행정처분 업체(국토교통부 KISCON) 3. 최근 3년 이내 불공정거래행위 시정조치 및 과징금 부과 기업(공정거래위원회) 4. 최근 3년 이내 하도급 상습위반자로 통보 받은 기업(공정거래위원회) 5. 발주부서 퇴직공무원 고용업체 △5 △1 △1 △1 △1 △1 【양식 5】 제안서 정성적 평가표(위원별 집계표) 사업명 :「서울시 가사노동자 노동환경 실태조사」용역 평 가 항 목 평 점 심사항목 세 부 내 용 배점 업체1 업체2 업체3 업체4 수행계획 적절성 - 사업 목적, 방향, 내용, 방법 등 과업 이해도 - 분야별, 항목별, 단계별 세부계획 - 추진체계, 추진일정 등 ※ 수(20), 우(18), 미(16), 양(14), 가(12) 20 수행방법 적정성 - 수행절차, 조사방법 등의 타당성, 신뢰성 - 전문가 ？ 유관기관 등과의 협조방안 등 ※ 수(20), 우(18), 미(16), 양(14), 가(12) 20 수행능력 - 수행기관 역량 등 과업 추진 가능성 - 제안내용의 구체성 및 차별성 - 연구 결과물의 활용 및 실현 가능성 ※ 수(20), 우(18), 미(16), 양(14), 가(12) 20 활용도 - 가사노동자 보호 및 지원을 위한 노동정책적 시사점 도출의 우수성 - 서울시 유형별 가사노동자 노동실태 현황 분석의 우수성 - 향후 과업수행 결과의 효과성 및 정책 활용방안 ※ 수(10), 우(9), 미(8), 양(7), 가(6) 10 합 계 70 ※ 평점란에는 등급제방식에 의한 수,우,미,양,가 표기를 표기 ************** 평가위원 성 명 (서명) 【양식 6】 제안서 정성적 평가점수 집계표(업체별) 사업명 :「서울시 가사노동자 노동환경 실태조사」용역 업체명 : 평가항목 위원명 수행계획 적절성 (20점) 수행방법 적정성 (20점) 수행능력 (20점) 활용도 (10점) 합 계 최고 /최저 위원1 위원2 위원3 위원4 위원5 위원6 위원7 합 계 최고/최저 점수를 제외한 나머지 위원의 점수 합계/평균 평 균 ※ 평균점수 : 최고 및 최저점수를 준 위원의 점수를 제외하고 나머지 위원의 평가점수를 합산하여 (평가위원수-2)로 나눈 값 ※ 평균점수는 소수점이하 셋째자리에서 반올림하여 소수점 이하 둘째자리까지 산출 ************** 평가위원장 성 명 (서명) 【양식 7】 입찰가격 평가점수 집계표 사업명 :「서울시 가사노동자 노동환경 실태조사」용역 업체명 입찰가격 예정가격 대비 비율 평가점수 (10점) 비 고 업체1 원 % 점 · 최저입찰가격 원 · 예정가격 50,000,000원 업체2 원 % 점 업체3 원 % 점 업체4 원 % 점 ① 입찰가격이 예정가격의 100분의 80 이상인 경우 ？ 평점 = 입찰가격평가 배점한도 × ( 최저입찰가격 / 해당입찰가격 ) ② 입찰가격이 예정가격의 100분의 80 미만인 경우 ？ 평점 = [입찰가격평가 배점한도 × (최저입찰가격 / 예정가격의 80% 상당가격 )] ＋ [2 × (예정가격의 80% 상당가격 - 해당입찰가격) / (예정가격의 80% 상당가격 ？ 예정가격의 60% 상당가격) ※ 1) 입찰가격이 예정가격의 100분의 60미만일 경우에는 100분의 60으로 계산한다. ※ 2) 최저입찰가격은 유효한 입찰자 중 최저입찰가격으로 한다. ※ 3) 예정가격을 작성하지 않은 경우에는 추정가격에 부가가치세를 포함한 금액으로 한다. ************** 평가위원장 성 명 (서명) 【양식 8】 제안서 종합 평가점수 집계표 사업명 :「서울시 가사노동자 노동환경 실태조사」용역 업 체 구 분 배점 평 가 점 수 업체1 업체2 업체3 업체4 정량적 평가 20 정성적 평가 70 입찰가격평가 10 총 점 (종합평가점수) 100 순 위* * 종합평가점수 70점 이상인 자 중 고득점순 ************** 평가위원장 성 명 (서명) 【양식 9】 제안서 평가위원회 최종 의결서 「서울시 가사노동자 노동환경 실태조사」용역사업의 협상대상자 선정을 위한 제안서 평가위원회 개최 결과 아래와 같이 협상적격자 및 협상 순위를 결정함. 1. 최종 의결사항 ㅇ 협상적격자 : 개 업체 2. 평가결과 협상적격자 순 위 제 안 사 종합평가점수 ( 점) / 100점 ( 점) / 100점 *************** 평가위원장 (서명) 평가위원 (서명) 평가위원 (서명) 평가위원 (서명) 평가위원 (서명) 평가위원 (서명) 평가위원 (서명)

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노동정책담당관-2563

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