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- 2023년도 설 명절 -고향방문 직원 교통편의 제공 계획

문서번호 인력개발과-36878 결재일자 2022. 12. 14. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 후생팀장 인력개발과장 행정국장 정효민 박도현 김형태 12/14 정상훈 - 2023년도 설 명절 - 고향방문 직원 교통편의 제공 계획 2022. 12. 행 정 국 (인력개발과) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 일반사항 정책일반 ◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등) □ ■ ◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검 □ ■ ◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까? □ ■ ◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? ■ □ ◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등) □ ■ 약자와의 동행 목적 ◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가? □ ■ ◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가? □ ■ 주거/생계/의료/교육/기타 ◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도) □ ■ 단순지원/ 사다리지원 ◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가? □ ■ 계획수립 ◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가? □ ■ 집행·홍보 ◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등) □ ■ ◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가? □ ■ 평가·환류 ◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가? □ ■ 2023년도 설 명절 고향방문 직원 교통편의 제공 계획 설 명절을 맞이하여 고향을 찾는 서울시 가족들에게 교통편의를 제공, 승용차 이용으로 인한 교통혼잡 등의 불편을 최소화하고 우리시 가족으로서의 소속감과 자긍심 고취 기여 1 추 진 개 요 □ 추진근거 ㅇ 서울특별시 공무원 후생복지에 관한 조례 제7조 제6호 - 소속 공무원과 그 가족을 대상으로 명절 고향방문 교통편의 제공 □ 사업개요 ㅇ 운행일시 : 귀향·귀경 각 1회 실시 구 분 일 시 비 고 귀 향 '23. 1. 20.(금) 15:00 ▷ 설: '23. 1. 22.(일) ▷ 연휴기간(4일) : '23.1.21.(토)~1.24.(화) 귀 경 '23. 1. 23.(월) 09:00 ㅇ 교통편의 제공방법 ㅇ 운행지역 ㅇ 이용대상 : 시 본청 및 소속기관의 직원과 그 가족 ※ ’23. 1. 16.자 인사발령 관련 타기관(자치구 포함) 전출 예정자는 제외 ㅇ 포인트 차감 : 본인 10P+추가 가족 1명당 5P 차감(특별포인트) ※ 적은 인원 탑승차량 최소화를 위해 취소기한 지정 및 위반자 패널티 부여 【최근3년간 고향방문버스 추진실적】 구 분 2018년 2019년 2020년 비고 설 추석 설 추석 설 추석 운행대수 24대 19대 16대 25대 28대 - 이용자수 계 1,324명 1,069명 844명 1,189명 1,474명 - 귀향(명) 733명 514명 366명 608명 771명 - 귀경(명) 591명 555명 478명 581명 703명 - 운행일시 및 장소 ?귀향버스 : '23.01.20.(금) 15:00, 잠실주경기장 앞 주차장 ?귀경버스 : '23.01.23.(월) 09:00, 해당 지역별 귀향 지정장소 운행노선 차량임차 편의제공 ?음료 및 다과 제공 - 귀향 전 차량 대기 중에 물, 다과 등 제공 이용료 ?선택적 복지포인트 일괄차감(특별포인트) - 왕복이용 기준 기본(본인) 10P + 추가 가족 1명당 5P 차감 - 편도이용 및 운행노선에 관계없이 동일 포인트 차감 2 세부 추진계획 3 소요예산 및 행정사항 □ 소요예산 ㅇ 소요예산 : 78,000천원 ㅇ 예산과목 : 인력개발과, 인적자원 역량 강화, 공무원 복지증진, 직원 후생복지 지원, 사무관리비 □ 고향방문 버스 이용자 편의제공 편안한 장거리 여행 제공 ㅇ 귀성길 음료 및 다과 제공 □ 탑승일 임박 예약취소자 및 미탑승자 패널티 부여 ㅇ1.13.∼1.18. 취소자 : 차기 1회 탑승불가, 포인트 2배 차감 ㅇ1.19.~당일 취소자(미탑승자) : 차기 2회 탑승불가, 포인트 3배 차감 ※ 공무 등으로 귀향을 불가피하게 취소할 경우에는 증빙서류 제출 시 미적용 ※ 잔여 특별포인트 없을 경우 개인 자율복지포인트에서 차감 □ 행정사항 ㅇ 고향방문 버스 운행계획 통보 : '22. 12. 19.(월)까지 ㅇ 기관별 이용희망 직원(가족포함) 파악 : '22. 12. 30.(금)까지 ㅇ : '23. 01. 13.(금)까지 ㅇ 고향방문 노선별 버스 이용안내 : '23. 01. 13.(금)까지 ㅇ 고향방문 직원 복무처리 : '23. 01. 20.(금) 반일 연가 □ 협조사항 ㅇ ㅇ 고향방문 환송행사 지원 : 서울시 노조(필요시) 붙임 버스운행 노선(안) 1부. 끝.

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- 2023년도 설 명절 -고향방문 직원 교통편의 제공 계획 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 행정국 인력개발과
문서번호 인력개발과-36878 생산일자 2022-12-14
공개구분 부분공개 보존기간 10년
작성자(전화번호) 정효민 (02-2133-5779) 관리번호 D0000046951740
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 인사 > 공무원후생복지지원 > 후생복지위원회운영같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크