다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 급수운영과-2745 결재일자 2023. 2. 21. 공개여부 부분공개(6,7) 방침번호 시 민 주무관 급수운영팀장 급수운영과장 남부수도사업소장 최정현 서규석 代김윤환 02/21 김분숙 협 조 시설운영팀장 김선호 시설관리팀장 오영진 급수관리팀장 류태현 주무관 장준혁 2023년도 소블록 배수관 세척 기간제 노동자 채용 계획 2023. 02. 남부수도사업소 [급 수 운 영 과] 2023년도 소블록 배수관 세척 기간제 노동자 채용 계획 소블록 배수관 세척 및 관말 정체수 수질관리를 위한 '23년도 소블록 배수관 세척 기간제노동자 채용 계획을 보고 드림 Ⅰ 추진근거 □ 서울특별시 기간제노동자 관리 규정(훈령 제1029호,‘20.5.19.) □ 상수도사업본부 기간제노동자 채용 공통 지침(총무과-35150,‘22.12.28.) □ 2023년 소블록(면단위) 배수관 세척사업 추진계회(급수운영과-613,‘23.1.11.) □ 2023년 소블록 배수관 세척 기간제노동자 채용계획 (본부 급수운영과-1326,‘23.2.13.) Ⅱ 2023년 채용 계획 □ 채용개요 ㅇ 채용기간 : '23. 4. 3. ~ 11. 30.(8개월) ㅇ 채용인원 : 16명 ㅇ 주요업무 - 소블록 배수관 세척 업무 (단수홍보, 밸브조절, 배수관 세척 시행, 수질검사 및 실적관리 등) - 관말 정체수 관리지역 주기별 퇴수 및 수질검사 - 누수 등 사고 발생 시 수계전환(밸브조절) 업무 보조 □ 채용 절차 채용공고 ('23. 2. 20.~3. 7.) ⇒ 원서접수 ('23. 3. 8.~3. 13.) ⇒ 1차 서류심사 ('23. 3. 14.~3. 17.) ⇒ 2차 공개추첨 및 합격자 발표 ('23. 3. 23.~3. 24.) 본부 급수운영과 남부수도사업소 남부수도사업소 남부수도사업소 □ 세부 채용계획 ㅇ 채용공고 - 서울시누리집 및 상수도사업본부 홈페이지 등 정보통신망을 활용 - 채용예정 인원 및 업무내용, 응시자격, 노동기간 및 노동조건 등을 명시하여 10일 이상 공고(서울특별시 기간제 노동자 관리 규정 제8조 ①항) ※ 상수도본부에서 일괄 공고 ㅇ 원서접수 - 남부수도사업소 급수운영과 직접 방문 접수 - '23년 상수도사업본부 산하 수도사업소 누수탐지 기간제노동자 중복 지원 불가(중복 접수 시 자동 탈락처리) ㅇ 응시자격 - 대한민국 국적 소지자로 공고일 기준 만 18세 이상인 자 - 응시결격사유 가. 신청서, 정보제공 동의서 등 신청 구비서류를 제출하지 않은 자 나. 전년도 사업 참여자 중 자체 평가결과 근로 불성실(결근, 지각, 음주, 근무지 이탈, 감독지시 불응 등) 의 사유로 사업참여 배제 또는 경고 받은 자 ㅇ 1차 서류심사 - 응시 자격 및 직무 수행에 관련된 경력 등 확인 - 사업소 자체 심의위원회(5인 이상)를 구성하여 심사기준(붙임4)에 따라 모집인원의 2배수 선발(채용인원 16명2배수) - 동점자 처리 : ①업무 숙련성, ②체력측정, ③거주지역, ④청년고용촉진, ⑤저소득층 우대, ⑥기타 순으로 우선 합격 ㅇ 가산특전 및 우대사항 - 가산특전(응시원서 접수 마감일까지 지정된 경우에 한함) 가. 다음에 해당하는 자는 법률에 따라 일정비율(10% 및 5%)을 가점 ？「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조 ？「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조 ？「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 ？「5ㆍ18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제20조 ？「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조 ？「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조9에 의한 고엽제후유의증환자와 그 가족 나. 취업지원대상자 가점을 받아 합격한 자는 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음. 단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음. 다. 취업지원대상자 등록 여부, 가산비율은 응시자 본인이 사전에 국가보훈처(☎1577-0606) 등에 확인할 것. - 우대사항 가. 상수도 유경험자 및 세척 기간제노동자 경력자 나. 서울특별시 거주자(지역제한은 없음) 다. 국민체력 100 인증자(1~3등급) 라. 운전면허 소지자 마. 저소득 계층(차상위 이하)인 자 바. 만 34세 이하인 자(청년고용촉진특별법 제5조) - 우대 제외: 사업 특성 상 장애인고용촉진법에 의한 가점부여는 미반영 ㅇ 2차 공개추첨 - 1차 서류심사 합격자를 대상으로 공개 추첨 - 일시 :‘23년 3월 23일(목) 10:00(예정) ※10시 미등록자는 참여 불가, 자동 탈락 - 공개추첨 장소 : 남부수도사업소 2층 회의실 또는 지하1층 강당 (대관 여부에 맞게 대여) - 선발인원(최종합격자) : 16명 - 모집인원 전체 일시에 진행함을 원칙으로 하며, 본인이 직접 추첨 ※ 단, 법정전염병, 경조사, 천재지변으로 응시자 본인 참석이 어려운 경우 위임장 소지자가 대리추첨 가능 - 추첨대상 인원 결석 시 추첨에서 제외하며, 누수탐지 기간제노동자와 같은 시간에 실시하여 중복지원 방지 - 최종합격자 발표 : 합격자 개별통지(전화 또는 문자) 및 홈페이지 공고(‘23년 3월 24일(금) 발표 예정) Ⅲ 고 용 조 건 □ 근무기간 : 2023. 4. 3.(월) ~ 2023. 11. 30.(목) (8개월) □ 근무시간 : 주 40시간, 1일 8시간(월~금) ㅇ 토,일, 공휴일, 강우, 강설, 혹한, 혹서기 등 작업 미시행 - 전일 17시 일기예보 확인 : 작업시간 내 강우량 10mm 강우확률 70%이상 또는 순간 풍속 20m/s 이상(태풍주의보) 존재시 익일 휴무 - 근무당일 8시~9시 확인 : 현장작업이 곤란한 정도의 경우시 휴무 등 □ 근무장소 : 남부수도사업소 관할 지역 □ 보수조건 : 1일 84,618원(수당 별도 지급) ㅇ 서울특별시 기간제노동자 관리규정 및 임금기준에 의하여 보수 적용 □ 4대 보험 의무가입 ㅇ 기간제 노동자에 대한 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 의무가입 □ 임금지급 ㅇ 매월 말일 기준 근무상황부와 출근부(지문인식기)에 의거 ㅇ 익월 5일까지 개인별 은행계좌에 입금 Ⅳ 행 정 사 항 □ 교육 실시 ㅇ 사업 착수 이전 합격자 대상으로 사업내용, 안전 유의사항 등 교육시행 ㅇ 교육 내용 : 세척 매뉴얼, 안전교육, 성인지 등 ㅇ 교육 기간 : 채용 이후 3회 이상 교육 실시(채용시, 3개월단위) □ 차량 임차 ㅇ 소블록 배수관 세척 사업 추진을 위한 차량 임차 ㅇ 필요 차량 대수 : 4대(4개조 조별 1대 배정, 사업소 보유 차량 2대 활용 예정) ㅇ 임차 예정 대수 : 2대 ㅇ 임차 예정 기간 : '23. 4. 4. ~ '23. 11. 30.(8개월) ※ 채용시 실시할 필수 교육 일정에 따라 임차 기간 변경 예정 □ 기타(복무관리 등) ㅇ 출 · 퇴근 확인 - 근무상황부 비치하여 근무 상황을 기록·관리 - 지문인식기 활용 ㅇ 채용 해지 : 서울특별시 기간제노동자 관리 규정 제12조 가. 신체？정신상의 질병으로 직무를 감당하지 못하는 경우 나. 직무를 태만히 하거나 직무수행 능력이 부족하다고 인정되는 경우 다. 업무조정 및 예산감축 등으로 인하여 부득이한 고용조정 사유가 발생한 경우 라. 담당직무와 관련하여 취득한 비밀을 누설한 경우 마. 그 밖에 노동관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 경우 붙임 1. 2023년 소블록 배수관 세척 기간제 노동자 채용 계획 알림 1부. 2. 2023년 배수관 세척 기간제노동자 채용계획 1부. 3. 채용 공고문 1부. 4. 채용 심사기준 1부. 5. 표준노동계약서(안) 1부. 6. 관련법령 등 자료 1부. 끝.

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급수운영과-2745

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