다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 총무과-1903 결재일자 2023. 2. 20. 공개여부 부분공개(3) 방침번호 시 민 주무관 총무과장 한성백제박물관장 문화본부장 권석진 박성은 유병하 02/20 최경주 협 조 문화정책팀장 홍우석 한성백제박물관 임기제 공무원 임용계획 2023.2. 문 화 본 부 (한성백제박물관) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 일반사항 정책일반 ◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등) ■ □ ◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검 ■ ■ ◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까? ■ ■ ◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? □ □ ◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등) ■ □ 약자와의 동행 목적 ◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가? □ ■ ◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가? □ ■ 주거/생계/의료/교육/기타 ◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도) □ ■ 단순지원/ 사다리지원 ◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가? □ ■ 계획수립 ◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가? □ ■ 집행·홍보 ◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등) □ ■ ◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가? □ ■ 평가·환류 ◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가? ■ ■ - 한성백제박물관 - 임기제 공무원 임용계획 한성백제박물관 백제학연구소의 임기제공무원의 의원면직이 예정되어 그 결원을 신규채용하여 업무에 만전을 기하고자 함 1 개 요 관련근거 ○지방공무원법 제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원) ○지방공무원 임용령 제21조의4(임기제공무원의 근무기간) 임기제 공무원 정？현원 현황 ○정원 9명 / 현원 8명 구 분 전체 5급(상당) 6급(상당) 7급(상당) 정원 현원 정원 현원 정원 현원 정원 현원 일반임기제 ※정원외 인원 : 시간선택제 임기제(다급) 1명 의원면직 대상자 ○ 임기제 공무원(7급) 1명 근무부서 직 급 성 명 임용계약기간 근무종료일(예정) ※ 의원면직 사유 : 2 인력충원(임용)계획 임용내용 ○ 임용대상 : 임기제지방학예연구사 (7급상당) 1명 ○ 임용기간 : 임용일로부터 2년 - 근무실적 우수 시 최초계약일로부터 5년의 범위내에서 연장 가능 임용등급 임용구분 근무부서 직무내용 임기제지방 학예연구사 (7급상당) 학예연구 요원 (고대학 연구분야) 한성백제박물관 (백제학연구소) · 백제왕도유적 발굴조사 계획 수립 · 몽촌토성 발굴조사 및 현장관리 · 몽촌토성 발굴조사보고서 작성 · 학제간 융합연구 및 현장박물관 운영 · 서울 선사~고대유적 시굴·발굴·참관조사 충원 필요성 ○ ○ - 자격요건 ○ 공통요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일) -「지방공무원법」제31조에 규정한 결격사유가 없고,「지방공무원임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 ？부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률？ 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 - 지역？연령？성별 : 제한 없음 (단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자) ○ 응시자격요건 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자(기준일 : 면접시험 시행 예정일) 등 급 응시자격요건 일반임기제 7급(경력) 1. 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 임용예정 직무분야 실무경력 인정범위 : 박물관, 문화재관련 국·공·사립 기관의 업무 유경험자 ◈ 우대조건 : 매장문화재 보호 및 조사에 관한 법률시행 규칙 [별표 3] 매장 문화재 조사요원 자격기준의 '조사원' 에 해당하는 사람우대 연봉 및 절차 ○ 연봉 등 보수 - 연봉액 산정근거 : 임기제공무원의 연봉한계액표(보수규정 제34조 관련) ？「지방공무원보수규정」에 의거 당해 등급의 연봉 하한액 책정을 원칙으로 하되 구체적인 금액은 임용예정자의 자격？능력？경력 등을 고려하여 협의 결정 구 분 상 한 액 하 한 액 7급(상당) 64,776천원 46,006천원 ※ 연봉외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급 ※ 「고용보험법」에 따라 임기제공무원이 고용보험(실업급여에 한함) 가입희망 시 가입 가능 (단, 임용일로부터 3개월 이내) ○ 채용절차 : 한성백제박물관 자체 채용추진 향후일정 ○ 임용연장 승인요청(조직담당관) : 2023. 3. ○ 제1인사위원회의 의결(인사과) : 2023. 3. ○ 채용절차진행(한성백제박물관 진행) : 2023. 3.~4. ○ 제1인사위원회의 의결(인사과) : 2023. 5. ○ 인사발령(문화정책과) : 2023. 5. 붙임 : 임용계획서(안), 성과계획서(안), 공고문(안) 각1부. 끝.

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총무과-1903

D0000047423165