결재문서

신뢰와 소통의 조직문화 조성을 위한 교육 실시결과 제출(양화)

투명하고 신뢰받는 청렴서울, 천만시민의 자랑입니다. 서울특별시한강사업본부 수신 운영총괄과장 (경유) 제목 신뢰와 소통의 조직문화 조성을 위한 교육 실시결과 제출(양화) 1. 운영총괄과-1527(2023.2.13.)호와 관련입니다. 2. 우리 안내센터 한강공원 기초질서 업무수행 현장근로자 및 소속 직원간 소통과 존중의 문화 조성을 위한 교육결과를 붙임과 같이 제출합니다. 가. 교육대상 : 14명(일반직2,한강보안관9,공공안전관3) 나. 교육기간 : '23.2.15.~2.17. 다. 교육방법 : U지식여행 추천 강의수강 붙임 U지식여행 학습내역 14부. 끝. 양화안내센터장 주무관 김혜형 양화안내센터장 02/20 김근배 협조자 시행 양화안내센터-822 ( 2023. 2. 20. ) 접수 ( ) 우 07231 서울특별시 영등포구 노들로 221 (당산동) / http://hangang.seoul.go.kr 전화 02-3780-0582 /전송 02-3780-0580 / 이메일 / 부분공개(6)

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신뢰와 소통의 조직문화 조성을 위한 교육 실시결과 제출(양화) - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 한강사업본부 운영부 양화안내센터
문서번호 양화안내센터-822 생산일자 2023-02-20
공개구분 부분공개 보존기간 3년
작성자(전화번호) 김혜형 (02-3780-0582) 관리번호 D0000047425464
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 과공통일반사무 > 인사조직(서무) > 교육훈련관리같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크