다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 관리단속과-2129 결재일자 2023. 2. 17. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 관리단속과장 서부도로사업소장 김현 박성주 02/17 최연우 협 조 도로보수과장 유은중 시설보수과장 안준수 기전과장 최경주 주무관 이주향 2023년 공직기강 확립 자체 추진계획 2023. 2 서부도로사업소 (관리단속과) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 일반사항 정책일반 ◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등) ■ □ ◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검 □ ■ ◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까? □ ■ ◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? ■ □ ◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등) ■ □ 약자와의 동행 목적 ◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가? □ ■ ◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가? □ ■ 주거/생계/의료/교육/기타 ◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도) □ ■ 단순지원/ 사다리지원 ◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가? □ ■ 계획수립 ◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가? □ ■ 집행·홍보 ◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등) □ ■ ◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가? □ ■ 평가·환류 ◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가? □ ■ 2023년 공직기강 확립 자체 추진계획 명절？휴가철？연말연시 등 취약시기 공직기강 확립을 통해 공직기강 사각지대를 해소하고 신뢰받는“청렴서울”구현에 앞장서고자 함 Ⅰ 추 진 근 거 2023년 공직기강 확립 추진계획(감사담당관-2204, '23.2.3.) Ⅱ 추 진 방 향 부정비리 차단 등 공직기강 확립 시민불편사항 사전 해소 및 안전관리 강화 청렴정책 및 적극행정으로 역량 강화 Ⅲ 추 진 개 요 추진기간 : 2023년 연중 실시 대 상 : 서부도로사업소 직원 중점 추진사항 ○ 공직기강 확립 자체 복무점검·보안점검 실시 - 분기별 1회 이상 복무점검 및 보안점검 - 명절, 휴가철, 연말연시 등 취약시기별 집중 점검 ○ 청렴실천 및 공직기강확립 교육실시 - 월 1회 이상 과장 책임 하에 과 직원 교육 실시 - 개인별 청렴교육 연 5시간 이상 이수 ○ 공무원 행동강령 이행실태 점검대비 철저 - 점검기간 : 상·하반기 연2회 - 점검내용 : 공무원 행동강령 이행실태 전반 ▶ 행동강령 관련 교육 실적 ▶ 외부강의 신고·처리 실적 및 위반사항 여부 ▶ 기관운영업무추진비(경조사비 등), 초과근무수당 및 출장여비 적정집행 여부 등 ○ 시민불편사항 적극 해소 및 안전관리 강화 - 중대재해처벌법 시행에 따른 안전보건관리체계 구축 및 지속적인 관리 실시 - 선제적？예방적 안전점검으로 위험지역 안전관리 강화 - 안전 등 취약분야 집중 점검 통한 시민 만족도 향상 Ⅳ 세부 추진계획 공직기강 확립 자체점검 ○ 점검일정 : 분기별 1회 이상 불시 점검 (명절 전？후, 휴가철, 취약시기, 연말연시 집중 점검) ○ 점검대상 : 서부도로사업소 직원 ○ 점검방법 : 지문인식기 등록 및 직원 직접 점검 ○ 점검사항 - 출？퇴근？중식시간 미 준수, 무단이석, 근무시간 및 초과근무 중 사적용무 행위 등 - 음주운전·근무시간 유기장 출입행위 등 탈법행위 - 당직, 현업근무자 정위치 근무 여부 등 복무실태 ▶ 근무자의 수면, 근무지 이탈여부, 음주？유기행위 여부 등 - 청사방호 및 문서방치, 창문, 캐비넷 잠금상태 등 보안관리 실태 - 각종 장비 전원 차단 등 화재예방, 에너지 절약 실천 이행 여부 - 청사·시설물 안전관리 실태 - 비상연락망 정비 및 상시 연락체계 유지 - 코로나19 방역수칙 위반 여부 청렴실천 및 공직기강확립 교육 실시 ○ 공직기강확립 교육 강화 - 청렴교육과 연계 추진 - 전 직원 청렴교육 연 5시간 이상 이수 ▶ 인재개발원 청렴 사이버 교육 과정 ▶ 국민권익위 청렴연수원 사이버교육 및 화상교육 과정 활용 등 - 월 1회 이상 과장 책임 하에 과 직원 교육 실시 ○ 교육내용 - 청렴실천 및 공직기강확립 철저 - 직무관련자(공무원)로부터 금품？상품권 등 선물수수 행위 엄금 - 보안관리, 당직근무 철저 및 비상연락망 정비 - 음주운전 예방 실천 - 연휴기간중 발생할 수 있는 시민생활 불편사항 사전예방？최소화 - 청사 등 중요시설물에 대한 경계 및 방화관리 강화 - 재난？안전업무 상시 점검 강화 및 비상연락체계 유지 - 개인정보 보호 및 보안관리 강화 - 장애인 인권증진 및 성희롱, 성차별 예방, 성매매 금지 등 공무원 행동강령 이행실태 점검 대비 철저 ○ 점검시기 : 연 2회(상？하반기) - 기관운영업무추진비(경조사비 등), 초과근무수당 및 출장여비 적정 집행 여부 등 위법집행 및 부당수령액 확인시 전액 환수조치 - 외부강의 신고 및 공무원행동강령 관련 교육 실시 등 시민불편사항 적극 해소 및 안전관리 철저 ○ 중대재해처벌법 시행 관련 현장중심의 중대재해 예방 특별점검 대비 - 점검시기 : 상·하반기('23.4월·10월) - 점검대상 : (중대산업재해) 건설공사장, 공원녹지사업소, 한강센터 등 (중대시민재해) 터널？교량, 지하철역, 박물관？미술관 등 - 점검중점 : 중대처벌법에 따른 안전보건 관리체계 구축 및 이행 여부 등 ○ 시민 일상과 직결되는 시설물 선제적 자체 점검 실시 - 각 부서별 자체 안전점검 계획 수립 및 안전사고 사전 예방 - 시민생활 밀접 시설물 안전분야 상시 점검체계 구축 - 전문가와 합동감사 및 자문을 통해 안전 분야 전문성 담보 ○ 안전 등 취약분야 집중 점검을 통한 시민 만족도 향상 Ⅴ 행 정 사 항 사건사고 발생 및 외부 사정기관 점검시 동향보고 철저 시민불편사항 적극 해소 및 시설물 안전관리 철저 부서별 청렴실천 및 공직기강확립 교육결과 보고 : '23.11.3.(금)까지 관리단속과로 제출 ○ 과별 자체교육 월 1회 이상 실시 ○ 전 직원 청렴교육 의무이수(연 5시간 이상)완료 : '23.10월까지 붙임 서울특별시 공무원 행동강령 1부. 끝.

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본청

관리단속과-2129

D0000047409525