다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 급수운영과-3381 결재일자 2023. 2. 16. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 급수운영팀장 급수운영과장 동부수도사업소장 최진혁 강무진 유동수 02/16 정한호 협 조 행정지원과장 代김태희 시설관리과장 이태형 시설운영팀장 김대용 2023년 소블록 배수관 세척 기간제노동자 채용 계획 2023. 2. 동부수도사업소 (급수운영과) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 일반사항 정책일반 ◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등) □ ■ ◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검 □ ■ ◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까? □ ■ ◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? ■ □ ◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등) □ ■ 약자와의 동행 목적 ◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가? □ ■ ◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가? □ ■ 주거/생계/의료/교육/기타 ◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도) □ ■ 단순지원/ 사다리지원 ◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가? □ ■ 계획수립 ◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가? ■ □ 집행·홍보 ◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등) □ ■ ◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가? ■ □ 평가·환류 ◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가? □ ■ 「2023년 소블록 배수관 세척」 기간제노동자 채용 계획 우리사업소 관내 소블록 배수관 세척 및 관말 정체수 수질관리를 위한 2023년 기간제 노동자 채용 계획을 보고 드림 Ⅰ 추진근거 □ 서울특별시 기간제노동자 관리 규정(훈령 제1029호, '20. 5. 19.) □ 상수도사업본부 기간제노동자 채용 공통 지침(본부 총무과-35150, '22. 12. 28.) □ 2023년 소블록 배수관 세척사업 추진계획(급수운영과-445, '23. 1. 5.) □ 2023년 소블록 배수관 세척 기간제노동자 채용계획(본부 급수운영과-1326, '23. 2. 13.) Ⅱ '22년 채용현황 및 사업효과 □ 채용 현황 ㅇ 인원: 16명(4명×4개조) ㅇ 채용기간: 2022. 4.~11.(8개월) ㅇ 예산 집행액: 413백만원 □ 추진 실적 ㅇ '21년 대비 기간제노동자 채용인원 확대로 세척 연장 증가 - 채용인원: ('21년) 8명 → ('22년) 16명 - 세척연장 및 소블록수: ('21년) 50개 소블록, 99㎞ → ('22년) 67개 소블록, 161㎞ ㅇ 관말 정체지역 8개소 세척(1.1㎞) ㅇ '22년 평균 탁도 0.14NTU 감소, 잔류염소 0.07㎎/ℓ 향상 Ⅲ '23년 채용개요 □ 채용인원: 16명(4명×4개조) □ 채용기간: '23. 4.~11.(8개월) □ 주요업무 ㅇ 소블록 배수관 세척(단수홍보, 밸브조절, 세척 시행, 수질검사 등) ㅇ 관말 정체수 관리지역 주기별 퇴수 및 수질검사 ㅇ 누수 등 사고 발생 시 수계전환(밸브조절) 업무 보조 □ 소요예산: 446백만원 Ⅳ 채용절차 및 세부내용 □ 채용절차 채용공고 ('23. 2. 20.~3. 7.) ⇒ 원서접수 ('23. 3. 8.~3. 13.) ⇒ 1차 서류심사 ('23. 3. 14.~3. 17.) ⇒ 2차 공개추첨 및 합격자 발표 ('23. 3. 23.~3. 24.) 본부 급수운영과 수도사업소 수도사업소 수도사업소 □ 세부 추진계획 ㅇ 채용공고 - 서울시누리집 및 상수도사업본부 홈페이지 등 정보통신망을 활용 - 채용예정 인원 및 업무내용, 응시자격, 노동기간 및 노동조건 등을 명시하여 10일 이상 공고(서울특별시 기간제노동자 관리 규정 제8조 ①항) ㅇ 원서접수 - 응시자격: 대한민국 국적 소지자로 공고일 기준 만 18세 이상인 자 - 해당 수도사업소 급수운영과 직접 방문 접수 - '23년 상수도사업본부 산하 수도사업소 누수탐지 기간제노동자 중복 지원 불가(중복 접수 시 자동 탈락처리) ㅇ 1차 서류심사 - 응시 자격 및 직무 수행에 관련된 경력 등 확인 - 사업소 자체 심의위원회(5인 이상)를 구성하여 심사기준(붙임6)에 따라 모집인원의 2배수 선발 - 동점자 처리: ① 업무 숙련성, ② 체력 측정, ③ 거주 지역, ④ 청년고용촉진, ⑤ 저소득층 우대, ⑥ 기타 순으로 고득점자 우선 합격 - 우대사항 ？ 상수도 유경험자 및 세척 기간제노동자 경력자 ？ 서울특별시 거주자(지역제한은 없음) ？ 국민체력 100 인증자(1~3등급) ？ 운전면허 소지자 ？ 저소득 계층(차상위 이하)인 자 ？ 만 34세 이하인 자(청년고용촉진특별법 제5조) ㅇ 2차 공개추첨 - 모집인원 전체 일시에 진행함을 원칙으로 하며, 본인이 직접 추첨 ※ 단, 법정전염병, 경조사, 천재지변으로 응시자 본인 참석이 어려운 경우 위임장 소지자가 대리추첨 가능 - 추첨대상 인원 결석 시 추첨에서 제외하며, 누수탐지 기간제노동자와 같은 시간에 실시하여 중복지원 방지 - 최종합격자 발표: 합격자 개별통지(전화 또는 문자) 및 홈페이지 공고 Ⅴ 고용조건 □ 근무기간: 2023. 4. 3.~2023. 11. 30.(8개월) □ 근무시간: 주 40시간, 1일 8시간 □ 근무장소: 동부수도사업소 관할 지역 □ 보수조건 ㅇ 서울특별시 기간제노동자 관리규정 및 임금기준에 의하여 보수 적용 계 (최대) 기본급 (22일 적용시) 기본금 외 수당 주월차수당 급식비 교통비 가족 수당 처우개선 수당 위험 수당 위생 수당 출장비 비 고 일급 84,618원22일 일급×5일 제1부시장 방침 제564호 ('07. 9. 28.) 시장방침 제101호 ('12. 4. 8.) 공원, 녹지 , 시설관리 등 단순노무 근로자 지급 (민원, 사무보조 제외) 5,000×22일 ※ 가족수당은 부양가족에 따라 최대 5만원 지급 Ⅵ 채용심의위원회 구성 □ 서류심사 위원회 ㅇ 위 원 장: 급수운영과장 ㅇ 위 원: 팀장() ㅇ 간 사: 담당() ㅇ 선발인원: 32명(채용인원의 2배수) ㅇ 심사일시: 2023. 3. 14(화) ~ 3. 17.(금) □ 공개추첨 위원회 ㅇ 위 원 장: 시설관리과장 ㅇ 위 원: (급수운영팀장), (급수운영과), (시설관리과) ㅇ 간 사: (급수운영과) ㅇ 추첨방법 · 서류심사 합격자 참석하에 대상자가 직접 추첨 실시 · 추첨 후 추첨결과표에 확인서명(최종 합격자) ㅇ 추첨일시: 2023. 3. 23.(목) 10:00/ 별관 3층 강당 Ⅶ 향후계획 및 행정사항 □ 향후계획(일정) 구 분 일 정 장 소 비 고 모집공고 2023. 2. 20.(월)~3. 7.(화) 서울시누리집 및 상수도사업본부 홈페이지 원서접수 2023. 3. 8.(수)~3. 13.(월) 동부수도사업소 급수운영과 방문접수 1차 서류심사 2023. 3. 14.(화)~3. 17.(금) 동부수도사업소 급수운영과 합격자 발표 2023. 3. 20.(월) 개별안내(전화 또는 문자) 2배수 2차 공개추첨 2023. 3. 23.(목) 동부수도사업소 별관 3층 강당 최종합격자 발표 2023. 3. 24.(금) 서울시누리집 및 상수도사업본부 홈페이지 임용(노동계약) 2023. 3. 27.(월)~3. 31(금) 동부수도사업소 급수운영과 업무개시 □ 행정사항 ㅇ 사업 착수 전 교육 실시 및 결과 제출[4. 7.(금)까지] - 교육내용: 세척 매뉴얼, 안전교육, 성인지 등 - 교육기간: 채용 이후 3회 이상 교육실시(채용시, 3개월 단위) ㅇ 소블록 배수관 세척 사업 추진을 위한 차량 임차(8개월) ㅇ 기간제노동자 복무관리 - 지문인식기를 활용하여 출·퇴근 등 주단위 확인 ㅇ 기간제노동자 사업소 자체 평가 실시(하반기 1회) 붙임 1. 서울특별시 기간제노동자 관리 규정 1부. 2. 상수도사업본부 기간제노동자 채용 공통 지침 개정 1부. 3. 2023년 소블록 배수관 세척사업 추진계획 1부. 4. 2023년 소블록 배수관 세척 기간제노동자 채용계획(본부방침) 1부. 5. 2023년 소블록 배수관 세척 기간제노동자 채용 공고 1부. 6. 2023년 소블록 배수관 세척 기간제동자 채용 심사기준(안) 1부. 7. 표준노동계약서(안) 1부. 8. 서울특별시 기간제노동자 임금기준(2023년) 1부. 끝.

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급수운영과-3381

D0000047400213