다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 영유아담당관-2782 결재일자 2023. 2. 15. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 영유아정책팀장 영유아담당관 이한경 代노은정 02/15 변경옥 협 조 교육팀장 김정미 2023년 영유아담당관 직원 직무교육 계획 영유아담당관 직원 직무교육 추진 계획 2022. 02. 여성가족정책실 (영유아담당관) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 일반사항 정책일반 ◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등) ■ □ ◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검 ■ □ ◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까? ■ □ ◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? ■ □ ◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등) ■ □ 약자와의 동행 목적 ◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가? ■ □ ◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가? ■ □ 주거/생계/의료/교육/기타 ◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도) ■ □ 단순지원/ 사다리지원 ◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가? ■ □ 계획수립 ◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가? ■ □ 집행·홍보 ◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등) ■ □ ◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가? ■ □ 평가·환류 ◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가? ■ □ 영유아담당관 직원 직무교육 추진 계획 영유아담당관:변경옥☎2133-5088 영유아정책팀장:박경길☎5090 담당:이한경☎5095 영유아담당관 내부전문가를 활용하여 현장 중심 직무교육을 실시하고, 직원 실무 역량 강화 및 전문성을 향상하고자 함 □ 추진근거 ㅇ 지방공무원교육훈련법 시행령 제29조(직장훈련의 실시) ㅇ 2023년 직장교육 운영계획(인력개발과-2184, ’23.2.2.) □ 교육개요 ㅇ 일 시 : 2023. 2. 16.(목) ㅇ 대 상 : 영유아담당관 직원 희망자 ㅇ 강 사 : 내부 전문가(2명) ㅇ 참여인원 : 20명 - 보건복지부 및 서울특별시 보육사업안내에 관한 이해 - 어린이집 운영·회계·지도점검 업무에 관한 이해 ㅇ 세부일정 연번 일 시 장소 교육 내용 강사 1 2023.2.16.(목) 16:00~16:40 본관3층 소회의실 보육사업안내 및 어린이집 운영·회계·지도점검에 관한 이해 과정 2 2023.2.16.(목) 16:40~18:00 □ 행정사항 ㅇ 참석 공무원 학습시간 2시간 인정 ㅇ 내부 전문가 인센티브 : 교육 1회당 10만원 상당 문화상품권 (인력개발과 협조)

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본청

영유아담당관-2782

D0000047394201