다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 행정지원과-3279 결재일자 2023. 2. 14. 공개여부 부분공개(5,6) 방침번호 시 민 주무관 수질팀장 행정지원과장 남부수도사업소장 조재택 최성호 홍기관 02/14 김분숙 협 조 요금과장 조기동 급수운영팀장 서규석 행정관리팀장 이영기 2023년 아리수 품질확인제 기간제노동자 채용 심사위원회 구성？운영계획 2023년 아리수 품질확인제 기간제노동자 채용 심사위원회 구성？운영계획 2023. 2 남부수도사업소 (행정지원과) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 일반사항 정책일반 ◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등) ■ □ ◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검 ■ □ ◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까? □ ■ ◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? ■ □ ◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등) □ ■ 약자와의 동행 목적 ◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가? □ ■ ◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가? □ ■ ◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도) □ ■ ◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가? □ ■ 계획수립 ◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가? □ ■ 집행·홍보 ◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등) □ ■ ◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가? □ ■ 평가·환류 ◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가? □ ■ 2023년 아리수 품질확인제 기간제노동자 채용 심사위원회 구성？운영계획 2023년 아리수 품질확인제 기간제노동자 채용에 따른 서류 및 면접 심사위원회를 구성·운영하여 채용 과정에 공정을 기하고자 함 Ⅰ 채용 개요 관련근거 ㅇ 2023년 아리수 품질확인제 추진계획(수질과 - 927, ’23. 1.31) ㅇ 2023년 아리수 품질확인제 기간제노동자 채용계획(행정지원과-2218, ’23. 2.1) 채용절차 공고 및 원서 접수 (2.3.~2.15.) ▶ 1차 서류 심사위원회 (2.17.) ▶ 서류합격자 발표 (2.17.) ▶ 2차 면접 심사위원회 (2.21.) ▶ 최종합격자 발표 (2.24.) ▶ 근로계약 체결 (2.27.~28) 채용분야 및 인원 ㅇ 사업명/채용기간: 아리수품질확인제 / ’23. 3. 2. ~ 10. 31 (8개월) ㅇ 채용분야/등급: 수질검사원, 업무지원자 / 기간제노동자 ㅇ 채용인원: 23명(장애인 1명, 저소득 계층 1명 포함) - 수질검사원 22명, 업무지원자 1명 ㅇ 담당직무 (수질검사원) ？ 수질검사(가정방문 수도꼭지, 음수대, 소블록 등) 및 소믈리에 활동 ？ 시민에게 아리수 정보제공, 홍보 및 음용 실태조사, 수질검사차량 운전 및 관리 등 (업무지원자) ？ 수질검사결과 전산화 작업 및 데이터 관리, 아리수품질확인제 수질검사 및 지원 등 ？ 수질검사차량 운전 및 관리 등 Ⅱ 1차 서류 심사위원회 개 요 ㅇ 위원회 구성: 4명(사업소 내부위원) ？ 위원장 : ？ 위 원: ？ 간 사: ㅇ 개최일시: ㅇ 장 소: ㅇ 심사방법 - - 선발방법 및 기준 ㅇ 선발인원: ㅇ 선발방법 - 채용 분야별(수질검사원, 업무지원자)로 구분하여 심사 - ㅇ 선발기준: ‘기간제노동자 서류심사 기준표’ (#붙임1) 구분 전공자 고객응대 부양가족 자격증 운전면허 저소득층 취업지원 대상 점수 ※ 고객응대 업무활동 인정기준(2023년 우대사항 항목 신설) 우대사항 [공 통] ？ 고객응대업무 경력자: 판매원, 금융기관, 상담원 등 대면업무 활동자 ？ 취업지원대상자(국가유공자 등) 가산 특전 ？ 장애인(등록장애인 또는 국가유공자장애인) ？ 저소득 계층(차상위 이하)인 자 ？ 만 34세 이하인 자 (청년고용촉진특별법 제5조) ？ 운전면허 소지자(실제운전 가능한 자) [수질검사원] ？ 전공자: 화학공학？공업화학？화학？환경공학？환경화학？미생물학？생물학？임상병리학？식품학？약학？위생학과와 관련된 학과 ？ 자격증 소지자: 화학·화공·환경·보건 분야 수질관리기술사, 상하수도기술사, 화공(기사, 산업기사), 화학분석(기사, 기능사) 산업위생관리(기술사, 기사, 산업기사), 수질환경(기사, 산업기사), 환경 기능사 등 [업무지원자] ？ 전공자(컴퓨터공학, 소프트웨어, 정보통신공학과 관련된 학과) ？ 사무자동화 및 정보처리분야 자격증 소지자 동점자 발생 우선 순위 ① ② ③ ④ ⑤ Ⅲ 2차 면접 심사위원회 개 요 ㅇ 위원회 구성: ㅇ 개최일시/장소: ㅇ 장소: ㅇ 개최방법: ㅇ 심사방법 - ‘ 선발방법 및 기준 ㅇ 선발인원: 23명 (일반지원자 21, 장애인 1명, 저소득 계층 1명) - 수질검사원 22명, 업무지원자 1명 ㅇ 선발방법 - - 장애인, 저소득 계층은 전체 응시자 중 일반지원자와 구분하여 심사？선발 ※ - ㅇ 선발기준: 동점자 발생 우선 순위 예비합격자 확보: 채용인원의 100% ㅇ 선발인원: 23명 (일반지원자 21, 장애인 1명, 저소득 계층 1명) -수질검사원 22명, 업무지원자 1명 ㅇ 선발방법: 면접심사 결과 탈락자 중 분야별 고득점 순으로 선발 ※장애인, 저소득 계층 미달 시에는 일반지원자로 선발 ㅇ 예비합격자 활용: 결원 발생 시 충원 Ⅳ 방역대책 기본방향 ㅇ 「코로나-19 예방을 위한 시험 방역관리(질병관리청 제6-1판, ’23.1.30)」적용 ㅇ 상황별(사전준비, 시험당일, 시험 종료 후), 장소별(서류·면접심사장) 방역관리 방역수칙 서류심사장 ㅇ 심사위원의 발열, 호흡기 증상(인후통, 기침 등) 이상증세 확인하고 입장 ㅇ 시작 전·후 실내 환기, 심사실 내부에 손 소독제 비치 ㅇ 참석자 전원 위원회 종료 시까지 마스크 착용 면접사장 및 대기장소 [사전준비] ？ 응시자 코로나19 관련 사전 안내 문자(면접 시험장 출입금지 대상) 발송 - 출입금지 대상 : 코로나19 확진자, 감염병의심자 등 현재 입원치료 통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리중인 자 ？ 발열 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 있는 응시자 대기실 마련 - 문을 닫을 수 있고 환기가 잘 되는 공간으로 지정하고, 가급적 마스크를 착용한 사람이 격리 공간을 출입할 수 있도록 제한 - 일반 응시자 대기실(2층 소통관), 유증상자 대기실(지하 강당) ？ 비말 차단용 칸막이 설치, 곳곳에 손소독제 비치 ？ 시험진행 요원 방역 사전교육 (이상환자 발생시 대처법 등) ？ 응시자가 마스크 요청 시 지급할 수 있도록 충분히 준비 [면접 당일] ？ 사업소 출입구에서 응시자·면접관 체온, 이상증세 확인 후 입장 ？ 대기실 내 응시자 간격 최소 1m(좌·우·앞·뒤) 간격 유지 ？ 1시간 단위 면접실 살균제로 소독 ？ 유증상자(발열 또는 호흡기 증상 등이 나타난 사람)는 일반 응시자 시험 종료 후 면접 실시, 유증상자 면접실 출입 전·후 살균제 소독 [면접 종료 후] ？ 대기실, 면접실 살균제로 소독 ？ 비말차단 칸막이 수거 등 시험관련 장소 환경 정비 Ⅴ 소요예산 및 향후일정 소요예산 ㅇ 채용심사위원(서류, 면접) 수당지급: 1,200천원 - 서류심사(재직자): 300천원 (150,000 x 2인) /반일 - 면접심사(외부전문가): 800천원 (300,000원 x 2인, 200,000 x 1인) /전일 - (예산과목) 상수도영업비용/영업비용/기본경비/일반운영비/사무관리비(201-01) ※ 서울특별시 시험관리수당 등 지급기준(인재채용과-827호, 2023.2.1.)(#붙임3) 구 분 단 위 지급기준(원) 서류전형 및 면접심사 반일 외부전문가 1일/1인 200,000 재직자 150,000 전일 외부전문가 300,000 재직자 200,000 향후일정 (합격자 발표) ㅇ 서류심사 합격자 발표 : ’23. 2. 17.(금) ㅇ 최종 합격자 및 예비 합격자 발표 : ’23. 2. 24.(금) ㅇ 방 법 : 개별 통보 및 상수도사업본부 홈페이지 게시 (근로계약 체결) ㅇ 일 시 : ’23. 2. 27.(월) ~ 2. 28.(화) 09:00~18:00 ㅇ 방 법 : 근로계약서 2부 작성 (노동자 1부, 사업소 1부) (실무교육) 3월 실시 예정 ※ 별도 계획수립 붙임 1. 기간제노동자 서류심사 기준표(안) 1부. 2. 기간제노동자 면접심사 기준표(안) 1부. 3. 서울시 시험관리 수당 등 지급기준 1부. 끝

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20230215052008

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행정지원과-3279

D0000047386057