다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 총무과-1643 결재일자 2023. 2. 14. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 총무과장 경영지원부장 서울시립미술관장 이우석 이영순 정경숙 02/14 백지숙 -2023년 서울형 뉴딜일자리 시립미술관 전시큐레이터 운영사업- 면접심사 결과보고 및 채용계획 2023. 2. 경영지원부 (총무과) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 일반사항 정책일반 ◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등) ■ □ ◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검 ■ □ ◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까? ■ □ ◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? ■ □ ◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등) ■ □ 약자와의 동행 목적 ◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가? □ ■ ◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가? □ ■ 주거/생계/의료/교육/기타 ◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도) □ ■ 단순지원/ 사다리지원 ◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가? □ ■ 계획수립 ◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가? □ ■ 집행·홍보 ◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등) □ ■ ◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가? □ ■ 평가·환류 ◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가? □ ■ -2023년 서울형 뉴딜일자리 시립미술관 전시큐레이터 운영사업- 면접심사 결과보고 및 채용계획 시립미술관 전시큐레이터 운영사업 참여자 선발을 위한 면접심사 결과와 채용계획을 보고드림 면접심사 개요 ○ 심사일시 : 2023. 2. 13.(월) 10시 ○ 심사장소 : 시립미술관 서소문본관 지하1층 제2강의실 ○ 심사대상 : 서류심사 합격자 96명 중 83명(13명 결시) ○ 선발인원 : 13명(학예 13명) ※ 예비합격자 13명 선발 면접심사 결과 ○ 심사 결과 - 응시 및 결시인원 현황 채용분야 대상인원 응시인원 결시인원 합격인원 비 고 합 계 96 83 13 13 - 합격자 및 예비합격자 명단 ※ 결원발생 시 6개월 이내 별도의 심사없이 예비합격자 채용 합 격 자 예비합격자 ○ 합격자 통지 - 통지일자 : 2023. 2. 14. (화) - 통지방법 : 시립미술관 홈페이지 게시 및 합격자 개별 문자발송 채용계획 ○ 근로계약 체결 - 근무기간 : 2023. 3. 13.~2023. 12. 31. - 근무시간 : 하루 8시간, 주 5일 근무원칙 ※ 근로계약서 2부 작성하여 근로자와 사업주 각각 1부씩 보관 ○ 기타사항 - 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 의무가입 - 기타 개별사항에 대하여는 서울시 뉴딜일자리사업 근무조건을 준용함 향후계획 ○ 면접합격자 사전교육 실시(일자리정책과) : 2023.2.20.~3.10. ○ 근로계약 체결, 부서배치 : 2023.3.13.(월) 붙 임 1. 뉴딜일자리 참여자 선발심사위원회 회피 확인서 각 1부 2. 뉴딜일자리 참여자 면접심사 심사위원 참석서명부 1부 3. 면접심사 합격자 결정의결서 및 면접 총괄 평가표 1부 4. 위원별 면접평가표 각 1부. 끝.

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본청

총무과-1643

D0000047388501