다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 소방행정과-1248 결재일자 2023. 2. 8. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 담당자 행정팀장 소방행정과장 소방서장 박형진 한기응 권철수 02/08 이상일 협 조 현장대응단장 이재홍 장비회계팀장 류인성 재난NO! 안전WANT! 공무직(영양사) 대체인력 채용 계획 노 원 소 방 서 ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 일반사항 정책일반 ◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등) ■ □ ◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검 □ ■ ◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까? □ ■ ◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? ■ □ ◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등) □ ■ 약자와의 동행 목적 ◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가? □ ■ ◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가? □ ■ 주거/생계/의료/교육/기타 ◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도) □ ■ 단순지원/ 사다리지원 ◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가? □ ■ 계획수립 ◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가? □ ■ 집행·홍보 ◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등) □ ■ ◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가? □ ■ 평가·환류 ◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가? □ ■ 공무직(영양사) 대체인력 채용 계획 공무직(영양사) 출산휴가 및 육아휴직에 따른 결원 발생으로 청사 식당 운영 공백을 최소화하기 위한 대체인력 채용 계획임 1 관련근거 『서울특별시 공무직 채용 및 복무 등에 관한 조례』 제27조 ① 시장은 공무직이 육아, 질병 등의 사유로 휴직을 원하는 경우 휴직을 명할 수 있다. ② 시장은 제1항에 따라 공무직이 4개월 이상 휴직하는 경우에는 대체인력을 지체없이 충원한다. 『2022년 공무직 단체협약』 제28조 ② ‘서울시’는 공무직의 장기 휴가 및 휴직 발생시 예산의 범위 안에서 대체인력을 투입하도록 한다. 2023년 공무직 출산휴가 등에 따른 대체인력 지원 안내(인사과-1161호,23.1.9.) 2 채용개요 채용방법 : 공개채용 채용인원 : 1명(영양사 대체인력) 배치부서 채용분야 채용기간 직 무 내 용 노 원 소방서 영영사 (기간제 근로자) 2023.3.24. ~2024.3.23. ○ 식품위생법 제52조 ‘영양사’ 주요업무 ○ 구내식당 운영 ○ 조리원 지도 감독 ○ 119안전센터 급식 및 위생관련 자문 등 채용절차 채용 방침 결정 및 공고 ？ 원서접수 및 1차 서류전형 ？ 1차 서류전형 합격자 발표 ？ 2차 면접시험 및 합격자 발표 ？ 최종 발표 및 업무개시 채용일정 ※ 채용일정은 추진상황에 따라 변경 될수 있음 구분 일정 장소 비고 모집공고 2023. 2. 9.(목) ~ 2. 22.(수) 서울시 및 노원소방서 누리집 10일 원서접수 2023. 2. 23.(목) 09:00 ~ 2. 27.(월) 18:00 소방행정과 행정팀 방문 및 우편접수 [마감일 18시 한 도착분] 3일 서류전형 2023. 3. 2.(목) 노원소방서 1일 1차합격자 발표 2023. 3. 6.(월) 10:00 노원소방서 누리집 및 개별통보 1일 2차시험(면접) 2023. 3. 8.(수) 14:00 노원소방서 3층 회의실 1일 최종합격자 발표 2023. 3. 10.(금) 10:00 노원소방서 누리집 및 개별통보 1일 계약체결 2023. 3. 14.(화) 10:00 노원소방서 1일 업무개시일 2023. 3. 24.(금) - 3 응시자격 및 근무조건 응시자격 ○ 응시연령 : 공고일 현재 만 59세 미만인자 ○ 거주지 및 성별 : 제한없음 ○ 식품위생법 제40조 및 동법 시행규칙 제49조 규정에 의한 위생분야 종사자 등의 건강 규칙에 따라 건강진단 결과 ‘적격’ 판정을 받은 자 ○ 식품위생법 시행규칙 제50조 규정 관련 질병 소지자 응시불가 ○ 경력·자격 요건 채용분야 경력？자격 및 우대요건 응시자격 우대요건 영양사 (기간제 근로자) ？영양사 자격증 ？집단급식소 영양사 근무경력 3년 이상인 자 ？컴퓨터활용능력 및 문서작성 관련 자격증 소지자 ※ 집단급식소 : 국가, 지방자치단체, 공공기관, 사기업 등의 1회 50인 이상 집단급식소 근무조건 ○ 담당업무 : 식품위생법 제52조 ‘영양사’ 주요업무 등 ○ 근무기간 : 고용일로부터 1년 이내 ※ 계약기간은 사용부서 및 근로자 협의로 변동가능 ○ 근무일 / 근무시간 : 주5일(월~금) 근무 / 09:00~18:00(1시간 휴게시간) ？ 업무상 필요 시 토, 일요일 또는 공휴일 근무 발생할 수 있음 ○ 임 금 : 시간급 11,157원(시간급) / 월급 2,331,813원 ？ 서울시 생활임금 기준 적용가이며, 연장·야간·휴일근로 시 50% 가산 ○ 지급방법 : 근로자 개인계좌 일괄 입금(본부 급여팀에서 담당) ○ 4대보험 등 : 본부 급여팀에서 가입 4 시험절차 및 방법 1차시험 (서류전형) : 자격 요건 및 제출서류 적격여부, 서류전형 배점 등 심사 ○ 자격(면허) : 영양사 ○ 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격 등이 소정의 기준에 적합한지 여부 심사 ○ 제출서류 등 적합자 중 경력 및 자격증 가점 합계 점수가 높은 사람 순서로 5배수(5명) 이내 선발 ○ 서류전형 배점 기준 : 20점(경력 16점, 자격증 가점 4점) 경력(16점) 자격증 가점(최대 4점) 경력기간 배점 컴퓨터 활용 관련 자격증 1개당 : 2점 ※ 워드프로세서, 컴퓨터활용능력만 해당 ※ 보유자격 급수 상관없음 9년이상 16점 7년이상 ~ 9년미만 15점 5년이상 ~ 7년미만 12점 취업취약계층가산점 4년이상 ~ 5년미만 9점 ※ 기관별 선발인원이 4명미만임에 따라 해당사항 없음 3년이상 ~ 4년미만 6점 3년 미만 2점 경력없음 0점 ◈ 경력인정기준일자: 공고일 기준 ◈ 경력인정은 공공기관 또는 관련업을 등록한 회사 등에서 ‘경력증명서’를 발급하여 근무경력이 구체적으로 증명 가능한 경우에 인정 ◈ 서류평가 등에 필요한 증빙서류 제출자에 한하여 점수 부여 ※ 1차서류심사 동점자 우선순위 결정방법 1. 해당분야 경력기간이 많은 사람 2. 자격증 다수 보유자 3. 고령자 2차시험(면접시험) ○ 대 상 : 1차 시험(서류심사) 합격자 ○ 선발인원 : 2명 선발 (합격자 1명, 예비합격자 1명) ※ 예비합격자는 합격자를 임용할 수 없을 때 추가합격 처리 최종합격자 결정 ○ 대 상 : 2차 시험(면접시험) 합격자 중 최고 득점자 1명 ○ 임용포기 등 사유 발생 시 차순위자(예비합격자) 추가 합격 결정 5 세부추진 계획 모집공고 ○ 기 간 : 2023. 2. 9.(목) ~ 2. 22.(수) / 10일간 ○ 공고방법 : 서울시 및 노원소방서 누리집 등 게시 ○ 공고문(안) : 붙임1 참조 원서접수 ○ 기 간 : 2023. 2. 23.(목) ~ 2. 27.(월) / 3일간 ○ 접수방법 : 방문 및 우편접수 [2.27.(월) 18:00 도착분 까지) ？ 방문접수 시 응시자 직접 방문 ○ 접수장소 : 노원소방서 2층 소방행정과 (행정팀) ○ 응시자 제출서류 1. 응시원서 1부. 2. 이력서 1부. 3. 자기소개서 1부. 4. 개인정보제공 동의서 1부. 5. 보건소발급 위생분야 종사자 건강진단결과서(원본) 1부. 6. 주민등록등본 1부. 7. 주민등록초본 1부. 8. 영양사 면허증(사본) 1부. 9. 경력(재직) 증명서(원본) 1부. ※ 해당자에 한함 10. 컴퓨터 활용 관련 자격증(사본) 1부. ※ 해당자에 한함 1차시험 : 서류전형 ○ 일 자 : 2023. 3. 2.(목) ○ 위원회 구성 - 위원장 : 소방행정과장 - 위 원 : 행정팀장, 인사 - 심사일 사고자 발생시 동일부서 동계급 차순위자 임명 (단, 위원장은 재난과장으로 임명) ○ 심사항목 및 배점기준 - 제출서류 종류, 미비 또는 미첨, 기준 적합여부, 채용자격요건, 허위기재 및 위조 등 적격여부 - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격이 기준에 적합한지 여부 등 심사 - 기타 배점기준, 동점자 우선순위 결정방법 등은 붙임1 공고문 참고 1차시험(서류전형) 합격자 발표 ○ 일 시 : 2023. 3. 6.(월) 10:00 ○ 발표방법 : 노원소방서 누리집 게시 및 개별통보 2차시험(면접시험) ○ 일 시 : 2023. 3. 8.(수) 14:00 ○ 위원회 구성 : 3명 (외부2, 내부1) ※ 위원은 별도계획 수립 ○ 면접결과 동점자가 있는 경우 경력기간 → 부양가족 수 → 고령자 순으로 우선 선발 최종합격자 발표 ○ 일 시 : 2023. 3. 10.(금) 10:00 ○ 발표방법 : 노원소방서 누리집 게시 및 개별통보 근로계약 체결일 : 2023. 3. 14.(화) 근무개시일 : 2023. 3. 24.(금) 붙임 1. 서울특별시 노원소방서 영양사 대체인력 선발 공고문(안) 1부. 2. 대체인력 응시원서(서식) 1부. 3. 이력서 및 자기소개서 1부. 4. 개인정보동의서 1부. 끝.

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20230209052507

본청

소방행정과-1248

D0000047348116