다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인재기획과-1548 결재일자 2023. 2. 8. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 교육기획팀장 인재기획과장 인재개발원장 정상학 강영규 김규룡 02/08 박종수 협 조 인재양성과장 금미경 인재채용과장 류경희 2023년 인재개발원 공직기강 확립 추진계획 2023. 2. 서울시인재개발원 (인 재 기 획 과) 2023년 인재개발원 공직기강 확립 추진계획 명절·휴가철·연말연시 등 취약시기 공직기강 확립을 통해 공직비위 사전예방으로 인재개발원 공직기강 확립에 만전을 기하고자 함. Ⅰ 추진근거 및 방향 추진근거 ㅇ 2023년 공직기강 확립 추진 계획(감사담당관-2204호, ’23.2.3.) 추진방향 ㅇ 명절, 휴가철 등 공직기강 취약시기 흔들림 없는 공직기강 확립 - 선물 및 금품수수 등 청탁금지법 위반사례 사전 예방 ㅇ 서울시 공무원 교육기관으로서 청렴교육에 적극 참여하고 공무원 행동강령 생활화 및 공직비리 사전 예방 Ⅱ 세부 추진계획 명절, 휴가철 등 공직기강 취약시기 특별점검 실시 ㅇ 점검대상 : 각 부서(전직원 대상) ㅇ 점검내용 : 공직기강 위반사항 자체점검 ㅇ 중점 점검사항 엄정한 공직기강 확립 근무기강 점검 실시 ㅇ 점검대상 : 인재개발원 전 직원 ㅇ 점검방법 : 점검서식에 따라 불시 점검[양식1~3] ※ 복무규정 등 필요시 점검항목 수정 보완 공직자 기본자세 준수 【 용어의 정의 】 ？ 출근：정해진 근무시작 시간까지 근무 장소(사무실 또는 현장 등)에 도착하는 것 ？ 지각：정해진 근무 시작 시간까지 출근하지 못하는 것 ？ 조퇴：질병 기타 사유에 의하여 근무시간 종료 전에 퇴근하는 것 ？ 외출：근무시간 중 개인용무를 위하여 청사외부로 나간 후 근무시간 종료 전에 돌아오는 것 ？ 퇴근 : 그 날의 업무를 종료하고 근무종료 시간 이후에 근무장소를 떠나는 것 ？ 결근 : 출장, 휴가 등의 정당한 사유 없이 근무종료 시간까지 출근하지 아니하는 것 ※ 근거 : 지방공무원 복무에 관한 예규(행정안전부), 서울시 공무원 휴가 등 업무지침 청렴교육 참여 활성화 ㅇ 전직원(3급 이상 간부 포함) 청렴교육 의무이수제 시행(연간 5시간) ㅇ 대상교육 - ’23년 인재개발 교육훈련계획에 포함된 청렴 교육 ？ 집 합 : 청렴특별시 서울(6회/ 720명) ※ 비대면 집합교육(실시간 원격) ？ 사이버 : e-청탁금지법의 이해 등 14개 과정 ① e-청탁금지법의 이해 ② e-청탁금지법(지방공무원 사례중심) ③ e-역사 속에서 찾은 청렴이야기 ④ e-이순신 장군의 청렴리더십 ⑤ e-공직자를 위한 신목민심서 ⑥ e-알기쉬운 공직자행동강령 ⑦ e-세상을 바꾸는 힘, 공익신고 ⑧ e-사례로 배우는 부패 영향평가 ⑨ e-공직자를 위한 신목민심서 ⑩ e-청렴 판단력 키우기 ⑪ e-부패 앞에 단호해지기 ⑫ e-부패 상황 자각하기 ⑬ e-알기 쉬운 이해충돌방지법 ⑭ e-공직윤리제동의 이해 - 인재개발원 자체 교육 ？ 청렴문화 확산, 복무규정 개정 등 부서 또는 직급별로 필요시 수시 교육 실시 ？ 집합교육 가능한 경우 인재개발원 직원 대상으로 자체 교육 실시 Ⅲ 행 정 사 항 공직기강 확립 관련 직원 교육 실시(각 부서) ㅇ 주기적으로 부서장 주관 전 직원대상 청탁금지법, 이해충돌방지법, 공무원 행동강령 및 복무지침 등 공직기강 관련 교육 실시 붙임 1. 자체 점검결과 제출양식 1부. 2. 교육일지 작성양식 1부.

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인재기획과-1548

D0000047342410