아이 키우기 좋은 도시 서울, "엄마아빠 행복 프로젝트" 서 울 특 별 시 수신 인사혁신처장(인재정책과장) (경유) 제목 2023년 국장급 후보자(4급 관리자) 역량 평가 협조 요청 1. 평소 우리시 인사정책에 적극 협조해 주시는 귀 기관에 감사 드립니다. 2. 우리시에서는 '08년부터 국장급 후보자(4급 관리자)를 대상으로 귀 기관의 협조를 받아 역량평가를 실시하고 있습니다. 이에 따라 다음과 같이 금년 평가대상자에 대한 역량평가를 귀 기관 역량평가센터에 의뢰하고자 하오니 적극 협조하여 주시기 바랍니다. □ '23년도 국장급 후보자(4급 관리자) 역량평가 의뢰 개요 ㅇ 평가일정 : 상반기 1회(5월 중) / 하반기 2회(10~11월 중) ※ 세부 일정 추후 협의 ㅇ 장 소 : 인사혁신처 역량평가센터(국가공무원인재개발원 과천분원) ㅇ 대상인원 : 서울시 소속 4급 공무원 18명(회당 6명, 3회). 끝. 서 울 특 별 시 장 주무관 김민혜 인재노무팀장 은진아 인력개발과장 02/08 김형태 협조자 시행 인력개발과-2598 ( 2023. 2. 8. ) 접수 ( ) 우 04524 서울특별시 중구 세종대로 110 / http://www.seoul.go.kr 전화 02-2133-5753 /전송 02-2133-0775 / mine586@seoul.go.kr / 대시민공개
27807673
20230209052507
본청
인력개발과-2598
D0000047341400
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